BonusMPK
BonusMPK
Witam. Zazwyczaj pracuje w delegacji więc mamy dietę 30zl dziennie. Ostatnio wróciłem w rodzinie strony pracować. Pracuje 10h dziennie na budowie. Dieta się nie należy ale może od pracodawcy egzekwować posiłek regeneracyjny lub ekwiwalent?

#kodekspracy #praca #pracbaza #dieta #prawopracy #przepisy
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Imiko97
Po 12h należy się pół diety, po 24h cała dieta 30 zł
1
bakoos
Dzień dobry
Czy jeśli pracuje na pełen etat i studiuje zaocznie to dyplom ukończenia licencjata wlicza się do lat pracy i stażu urlopowego?
#praca #kodekspracy #studia #pytaniedoeksperta #pytanie
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
T.....n
T.....n
@bakoos: Jakikowiek dyplom wlicza ci się do liczenia urlopu jako 8 lat, więc po dwóch latach na etacie masz już prawo do pełnego urlopu. Do lat pracy nie zalicza za to ten papier niczego.
1
bakoos
@Tytanowy_Lucjan: dzięki
0
Claymes
Czy ktoś orientuje się jak wygląda kara za zerwanie przedwstępnej umowy o pracę? Umowę przedwstępną podpisałam miesiąc temu, ale dzisiaj mój obecny pracodawca złożył mi korzystniejsza ofertę, dlatego chciałabym wycofać wypowiedzenie. W umowie przedwstępnej z nowym pracodawcą znajduje się zapis o tym, że jeżeli nie przystąpię do pracy we wskazanym terminie (w moim przypadku połowa czerwca), to pracodawca ma prawo dochodzić ode mnie "wyłącznie odszkodowania" + odwołanie do art. 390 kodeksu cywilnego.
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Adams_GA
Adams_GA
@Celinka95: przecież przy umowie przedwstępnej szkoda jest ograniczona do ujemnego interesu umownego wiec jakie utracone korzyści za niezrealizowane zamówienie?
4
Celinka95
@Claymes: W razie niezawarcia umowy przyrzeczonej można od strony która odmówiła zawarcia dochodzić odszkodowania za szkodę. Pracodawca musiałby wykazać, że poniósł jakąś szkodę majątkową z tego powodu ze nie podjęłaś pracy.

W praktyce to wyjątkowo trudne (musiałby np. wykazać że tylko ty miałaś zrealizować jakieś zamówienie i przez to on je stracił) więc bym się nie obawiał.
1
dorotka-wu
#pracbaza #prawo #prawopracy #kodekspracy

Firma w ktorej obecnie pracuje rozwiazuje ze mną umowę, z możliwością przejścia do innej firmy. Czyli podpisuje wypowiedzenie i od razu podpisuje umowe z inna firma. jestesmy spolkami ktore wspolpracuja. Czy w zwiazku z redukcja zatrudnienia w obecnej fir5mie nie powinnam dostac odprawy?
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Adams_GA
Adams_GA
@dorotka-wu: jeśli zatrudnia powyżej 20 pracowników to prawnie tak, faktycznie moim zdaniem nie skoro przechodzisz do innej powiązanej spółki
0
dorotka-wu
@Adams_GA: podpisuje totalnie nowa umowe z firma ktora wlascicielem jest takze wlaściel obecnej firmy. Ale umowa itp wszystko nowe.
0
Emill
Siemano. Takie zapytanie mam bo mnie w poniedziałek o 6 rano w drodze do pracy naszło, a wiem że jest masa ludzi z większym bagażem doświadczenia ode mnie ( ͡º ͜ʖ͡º)

Czy jeśli w środku miesiąca j----e wypowiedzeniem i mam miesięczny okres wypowiedzenia, to od połowy następnego miesiąca jestem wolny?
Czy dopiero od 1 dnia kolejnego miesiąca? Tj. Np. w tym przypadku od 1 czerwca?
Jak to
3
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
arysto2011
@Emill: Wypowiedzenie zaczyna bieg pierwszego dnia nastepnego miesiaca.
65
virusriddle
@Emill w większości przypadków co się spotkałem właśnie tak to wygląda jak opisałeś składasz teraz ale koniec pracy jest z końcem kolejnego miesiąca. Dużo też zależy od zapisów w umowie i od rodzaju umowy
17
lama4kopytnaa
Wyjeżdżamy w 3 osoby w delegację zagraniczną w poniedziałek, powrót byłby w sobotę ok godziny 18.
Pytam HR co przysługuje za powrót/podróż w sobotę. Odpowiedź HR: tylko kierowcy przysługuje dzień wolny do odebrania...
Stwierdziłem, że oczywiście będziemy kierować na zmianę bo to prawie 900km. Odpowiedź HR: to musicie wybrać kto dostanie dzień wolny ¯_(ツ)_/¯
Ktoś coś? Szukałem informacji w internecie i nie znalazłem opisanego takiego przypadku.
#kodekspracy #pracbaza
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Benio_Czarodziej
Benio_Czarodziej
@lama4kopytnaa Nawet jedna nadgodzina w sobotę implikuje całego dnia za to. HR Cię okłamuje
9
Bumbel_xen
Bumbel_xen
Dziewczyna dzisiaj zaczęła prace w mc, po przyjściu z buta dostała o------l za nic od niewyżytej menedżerki. Czy jest jakieś rozwiązanie żeby nie szła jutro do pracy, a w tygodniu złożyła wypowiedzenie? Wiem ze może brzmieć to śmiesznie, ale nie chce żeby musiała to znosić dalej. Dodam ze obecnie uczy się w szkole średniej jeśli to coś znaczy. Zna się ktoś tu na rzeczy i byłby mi w stanie pomoc? #pracbaza
3
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Cunpollino
Cunpollino
Miałem 3 lata praktyk w obecnym miejscu pracy, ale po szkole przeszedłem na nową umowę to czas pracy liczy się jako 4 lata czy rok ? Bo nie wiem czy będę miał miesiąc czy 3 wypowiedzenia..
#wypowiedzenie #praca #kodekspracy #prawopracy #pracbaza
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
TEDMAJER
Witam, mam pytanie kolega ma podpisać umowę zlecenie na 3 miesiące i tam ma zapis że jest miesiąc wypowiedzenia jak do tego się odnosić w zleceniu chyba nie ma wypowiedzenia, to dosyć długi okres jak na tak krótki czas jakie ewentualne konsekwencje by były jak by po dwóch miesiącach chciał odejść bez wypowiedzenia ? #praca #umowazlecenie #prawo #kodekspracy
#pracabaza #kodekscywilny
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Wolframowy_Murarz
#pracbaza #kodekspracy #praca #urlop #prawopracy

Pomoże ktoś ogarnąć temat: wypowiedziałem umowę o prace 24.02 Mam od 12.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ? Enova pokazuje 2/4 ale jak chce
0
tHoePs
Ktoś się zna na #kodekspracy i #wypowiedzenie ? Pracodawca faktycznym jest osobą fizyczną, ale poszczególnymi oddziałami firmy zarządzają dyrektorzy. Na umowie o pracę jako pracodawca wskazana jest ta osoba fizyczna. Rozumiem że wypowiedzenie powinno wskazywać jako pracodawcę tę osobę, tylko pytanie jest takie: jeśli pracodawca zmienił nazwisko (ślub) między podpisaniem umowy, a wypowiedzeniem, nie były podpisywane żadne aneksy z tego tytułu (nie wiem czy trzeba) to jakie nazwisko
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Wolframowy_Murarz
#pracbaza #kodekspracy #prawopracy

Pomoże ktoś ogarnąć temat: dziś wypowiadam umowę o prace. Mam od 13.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ?
0
Fevx
Mama była na L4 około 2 tygodnie, z powodu covida. Jutro wraca do pracy i dzisiaj dowiedziała się, że przez cały tydzień ma pracować po 10 godzin dziennie zamiast 8 godzin jak zawsze - powiedziano jej, że musi 'odrobić zwolnienie'. Czy to w ogóle legalne?
Pracuje w sklepie, sieciówce, takiej z kwiatkiem.
#pracbaza #kodekspracy #praca
15
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
nochybaniebardzo
nochybaniebardzo
#praca #pracbaza #kodekspracy coś nie mogę znaleźć bierzacego kodeksu pracy. Poratuje ktoś linkiem? Najchętniej do pdf
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Yoiusa
Mirki potrzeba pomocy.

Pracuję w dość p***********j firmie… Robią z ludźmi co chcą.

Historia kumpla:
Owy mój kolega znalazł nową prace, złożył wypowiedzenie, które mu się liczy do końca lutego.
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
timeofthe
Mam pytanie: jeśli L4 obejmowało cały tydzień roboczy od pn do pt a 6 stycznia przypadał dzień wolny ustawowo to jak to zostanie policzone? 80% za 6 stycznia czy normalnie płatne?

#praca
#prawopracy
#kodekspracy
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
AnonimoweMirkoWyznania
#anonimowemirkowyznania
Witam
mam 19 lat ukończyłem niedawno kurs BV spawacz tig 141.

Dziś byłem na rozmowie w firmie ktorej nazwy na razie nie chce tu podawać. (Pracodawca zadzwonil do mnie poniewaz zostal poinformowany przez wlasciciela kursu ze taki i taki uczen po kursie szuka pracy) Oślepiony tym co mówił sam pracodawca podpisywalem umowy bez dokładnego przeczytania jej. Tak wiem jestem debilem, tak wiem zawsze czytaj co podpisujesz, ale zrobiłem to bez przeczytania.
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Pawolito
Pawolito
Mam pytanie dotyczące kwestii urlopów. W tym roku wpada mi 10 lat pracy i zwiększenie urlopu z 20 do 26 dni. Techniczny problem jest taki, że gdybym dostarczył wcześniej do pracodawcy świadectwo ze szkoły średniej miałbym te 6 dni dodatkowe już 3 lata wcześniej.
Czy jeśli teraz dostarczę to świadectwo pracodawca powinien mi oddać te dodatkowe dni za 3 lata ?
#pracbaza #praca #prawopracy #kodekspracy
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze

Powiązane tagi