Wszystko

Najnowsze

Archiwum

myidioci
myidioci
  • 6
@GiorgioDiStefanAntonio: proponuje poszukać sobie reklamy BMW o teleportacji. Zobaczysz mniej więcej jak to wygląda.

Inaczej mówiąc, te produkty AI ktoś musi kupować. Żeby kupować trzeba mieć za co. Ludzie muszą mieć pracę, nie dla ich dobra, ale dla dobra tych, którzy chcą im sprzedać produkt.

Pozdrawiam
  • Odpowiedz
anatomicznedelfinh
  • 5
@dr_papieros raj dla osób dopiero wchodzących w dorosłość! Oczywiście każdy się z tym mierzy, niezależnie od wieku, ale trochę wstyd, że moja koleżanka ze studiów zarabia 5 zł więcej ode mnie na h a pracuje na stoisku z epetami xd ja odpowiadam za koordynację dwóch placówek medycznych i mam minimalną
  • Odpowiedz
Treda
  • 9
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ziuk_Garlinski
Ziuk_Garlinski
  • 3
@GiorgioDiStefanAntonio: Ja 43 lata i od 20 lat w korpo i nie narzekam :) żona 40 lat i również nie narzeka. Jeszcze 10-12 lat i emerytura na Maderze. W międzyczasie wpadnie kilka mln euro w postaci bonusów, akcji i oczywiście wypłat. Mam wrażenie, że na wykopie często jako korpo opisuje się lokalne Januszexy z Polski udające korpo albo centra outsorcingowe w większych miastach. A tak naprawdę większość to w prawdziwym
  • Odpowiedz
G.....o
G.....o
  • 3
@Gryczan: unikać wiary we wszystko co ktoś napisze w internecie. Dyrektorem wysokiego szczebla zostanie może jeden na x osób, reszta będzie lecieć na obiecankach za nie więcej niż 10 brutto
  • Odpowiedz
jan-plastrek
  • 21
@Urgentcompound najgorsza jaka mialem to produkcja w drukarni ulotek jako pomocnik drukarza. Cały dzień noszenia lub wożenia na palecioku ciężkich rzeczy. Ukladanie na paletach pudeł po 30kg z ulotkami i 300kg ciagnac ma paleciaku do foliarki. Noszenie 20 kg pojemników z czarną i dolewanie, bo kolory już dolewal drukarz. Ja po tygodniu płakałem z powodu pleców.
  • Odpowiedz
mati1990
mati1990
  • 4
wypisujemy pytania na rozmowę kwalifikacyjną gdy czujemy że to cholerny januszex:
- czy kierownik pyta pracowników czy są w stanie zrobić kolejne zadanie czy zleca i ma niesłuszne pretensje że się nie wyrabiasz / realne targety
- dlaczego to stanowisko było wolne
- ilu pracowników liczy dział i czy ktoś kolejny zamierza odejść
#pracbaza #januszex #korposwiat
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 8
✨️ Problemy z negocjacją wynagrodzenia w pracy Ⓘ
Poprosiłem szefa o rozmowę dot. zmiany wynagrodzenia, o której wspominaliśmy już dawno temu. Oczywiście "jasne jasne, ale nie dzisiaj". No i chodziłem tak za nim 3 tygodnie.
No i rozmawiamy, szefu bardzo miły i uśmiechnięty mówi że docenia, że widzi, rozumie i jak najbardziej spoko, wyśle mailem propozycje po spotkaniu. No i mineło 45 minut dostaje maila. W mailu propozycja nowej stawki z opisem +19%. Ale...kwotowo
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Saly
  • 8
Oni chyba mają jakieś szkolenia z tego jak kiwać pracowników.


@mirko_anonim: bo to działa. Jeżeli czujesz nawet najmniejszy opór, żeby nie pytać o podwyżkę to szef to obrzydzi w taki sposób, że dasz sobie spokój. Zmieniaj pracę jak tak januszują i tyle
  • Odpowiedz
mirko_anonim
mirko_anonim
via mirko.proBOT
  • 1
nieustępliwy-analityk-68:

Oni chyba mają jakieś szkolenia z tego jak kiwać pracowników.


@mirko_anonim: oni? Jacy oni? Przecież to Ty nie potrafisz postawić granic, ani wyciągnąć konsekwencji. Jeśli tak samo dbasz o sprawy firmowe i ich egzekwowanie to po co
  • Odpowiedz
J.....s
J.....s
  • 17
@nobon: Przecież kij ma zawsze 2 końce. Nigdy nie zapomnę, jak kiedyś w jakiejś firmie ciągle mi dawali umowy na czas określony a nie na stałe i chyba po roku czy coś koło tego znalazłem sobie coś lepszego, a jeszcze kadrowa się zagapiła i nie dała mi nowej umowy do podpisania (której i tak bym nie podpisał) do ostatniego dnia trwania poprzedniej. O nic się więc nie dopominając ostatniego dnia
  • Odpowiedz
J.....s
J.....s
  • 23
@Przypadkowy: Tak, jasne, zawsze to prol jest winny, firma święta. Umowa kończyła się ostatniego dnia miesiąca, czarno na białym było zapisane. Sami się cykali umowami na czas określony, czyli nie byli przekonani do zatrudnienia mnie na stałe. Skoro im nie zależało na przedłużeniu umowy (bo nie dostałem propozycji następnej), mi tym bardziej bo miałem coś innego już zaklepane, to w czym problem? Koniec umowy i sajonara ( ͡° ͜
  • Odpowiedz
dr_papieros
  • 1790
@12lat25cm: Sie nagle obudzili. podejrzewam, że jakby rzetelnie i uczciwie skontrolowano wszystkie zakłady zatrudniające imigrantów, to okazałoby sie, że jakieś 80% kręci podobne wałki.
  • Odpowiedz
d4wid
  • 260
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi