@PanNieznanypl: On DAJE wam prace codziennie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@suqmadiq2ama: ale ich piecze to, że ludzie nie harują jak niewolnicy, tylko się szanują i wykonują tylko te obowiązki, które mają zapisane w umowie ( ͡° ͜ʖ ͡°) co prawda nie popieram całkowitego tumiwisizmu i robienia wszystkiego na o-------l, ale nadmiernej nadgorliwości i pracy ponad siły też nie rozumiem

@biesy: kurde ktoś odkrył ten trick że po co pracować na 50% w jednej firmie jak można w obu pracować na 50% w tym samym czasie i nikt się nie skapnie póki jesteś na zdalnym.

@biesy: kolejny niebezpieczny? A inni to jaki, ze ludzie nie całują stopek za minimalna?

@moonstone: dla chłopów zostaje moderacja na czacie camgirlsów po niemiecku

@feber: No przecież kupili maszyny, to już nie zostały im żadne pieniądze na jakieś "podwyżki" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@feber: Panie Areczku, pan teraz sobie musi wypracować podwyżkę na tych nowych maszynach, robiąc bezpłatne nadgodziny, a nie roszczeniowo drzeć papę o podwyżkę. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@kamil_nie: w tym przypadku to ja bym się nie martwił o pracę tylko o inną rzecz xD

@kamil_nie: Ivanex

@TestoSynth: Każdy jeden młody prawicowy wolnorynkowiec swoją pierwszą pracę powinien przez kilka lat spędzić w januszexie. Nie byłoby bajań o wolnym rynku, niszczenia gospodarki najniższą i dzieleniu się zyskami przedsiębiorcy z pracownikiem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@TestoSynth: >Wiesz ile pracodawcę kosztuje twoja płaca minimalna?
To nie są problemy które dotyczą stosunku pracodawca-pracownik. To jest mniej-więcej ten sam poziom abstrakcji jak gdybyś pytał pracodawcę ile jego pracownika kosztuje wychowanie dziecka czy kredyt hipoteczny.
Skoro pozostaję zatrudniony to nie mogę zakładać żadnego innego scenariusza niż taki w którym moja praca przynosi przychód co najmniej równy mojej płacy brutto plus kosztom pracodawcy. Jeżeli widać że firma ma klientów toPokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania jakim cudem miałeś 5 dni urlopu po tygodniu pracy? Źle to obliczyłeś.

@AnonimoweMirkoWyznania: Jeśli nigdy nie pracowałeś, to w roku przysługuje Ci 20 dni, przy czym liczy się 1/12 za każdy miesiąc z zaokrągleniem do pełnych dni w górę. Urlopu nie liczy się w godzinach. Jeśli pracowałeś 1 miesiąc i 1 tydzień to 20/12=1,67 dnia oraz 1,67/4=0,42 dnia, zatem 1,67+0,42= 2,09 dnia, co w zaokrągleniu daje 3 dni. Jeden wykorzystałeś więc zostało Ci 2 dni. Zakłada się, że w miesiącu jest 21Pokaż całość

@Strigiformesman: sram jak najdluzej sie da

@Strigiformesman: od tego zaczynam pracę XD

@GoldenJanusz: ooohhh how cute (ʘ‿ʘ)

@NalesnikBiedy: Ewakuuj się jak najszybciej

6:00 - „uszanowanie kierowniku złoty”

Max 3800 za cały miesiąc użerania się z pijanymi klientami. Nie, dziękuję.

@Wiskoler_double: pracujesz 31 dni w miesiącu, dzień za stówkę. Jak Ci wyszło 3800?

@ruzowy_wonsz: może jeszcze idziesz do domu co, i masz jakieś zainteresowania poza pracą?
Je*ani millenialsi (╯°□°）╯︵ ┻━┻
( ͡° ͜ʖ ͡°)

@ruzowy_wonsz: powiedz, że w sumie chciałabyś więcej, ale płacą tylko za 8 godzin, więc..

@prerogatywa: 8h nie liczę tego jako czas spędzony w mieszkaniu.

@Sok_Mandarynkowy uwielbiam te znaki z czasów prl, u nas w kolchozie kiedys tego bylo pelno ale wszystko na zlom poszlo a wzialbym to do piwnicy sobie powiesil ale nie zdążyłem

@wez_idz_sobie: zaraz, zaraz. Podobno mama na pełny etat, to najbardziej wymagająca praca na świecie. Nikt się tak nie narobi jak matka, która zajmuje się własnym bąbelkiem, a tu wyceniają swoją pracę na 4.50?

@wez_idz_sobie: Trening przed własnymi dziećmi XD ludzie są po prostu bezczelni XD

@lubaxd: Wszystko się zgadza, <26lat i jesteś zapisany do PPK. W poprzednim miesiącu byłeś na urlopie i wyszło trochę więcej. Możesz zawsze zweryfikować tutaj: https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen

@lubaxd: W sierpniu dostałem większą wypłatę niż we wrześniu, może dlatego, że byłeś na urlopie wypoczynkowym. Wypłata podczas urlopu to średnio wyliczona z ostatnich kilku miesięcy. Może miałeś jakieś nadgodziny (Maj, Czerwiec, Lipiec) ?

@dudi-dudi wkrótce będzie coraz więcej takich dobrych pracodawców. A wszystko to dzięki rządowi, który robi wszystko aby poprawić warunki pracy!