#ankieta #jedzenie

Co byście zjedli na niedzielny obiadek?

Co na obiad?

  • ziemniaki, schabowy, kapusta zasmażana 18.4% (14)
  • kluski śląskie, zrazy wołowe, kapusta modra 17.1% (13)
  • ziemniaki, mielone, mizeria 17.1% (13)
  • frytki, de volaille, surówka z marchwi 9.2% (7)
  • kasza gryczana, gulasz wieprzowy, ogórek kiszony 3.9% (3)
  • ziemniaki, pieczone udko, buraczki 7.9% (6)
  • kasza biała, wątróbka scybulko, ogórek konserwow 2.6% (2)
  • placek po węgiersku 15.8% (12)
  • frytki, karczek z grilla, colesław 2.6% (2)
  • Frytki, filet z dorsza, kiszona kapusta 5.3% (4)

Oddanych głosów: 76

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@przegrywNL: mordo Ty tiktoka to nie bierz za rzeczywistość, bo to nie przystoi, wiadomo, że to na kamerze chce się dobrze wyglądać, i zrobi się wiele, aby tak było. to nie są realne sprawy kompletnie.
z fartem
  • Odpowiedz
przegrywNL - #pieklokobiet #pieklomezczyzn #ankieta #niebieskiepaski #rozowepaski

źródło: IMG_1175

Pobierz

Czy zgadzasz się z tym stwierdzeniem?

  • Nie i uważam, że jest obraźliwe wobec kobiet 15.0% (3)
  • Nie ale nie uważam by było obraźliwe 5.0% (1)
  • Tak, w końcu kobiety dają mleko jak krowy 40.0% (8)
  • Tak, kobiety są od wieków „dojone” przez mężczyzn 5.0% (1)
  • Tak, kobiety potrafią być bezdusznymi „krowami” 35.0% (7)

Oddanych głosów: 20

  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam, piszę pracę inżynierską o samochodach elektrycznych i chciałbym poznać Wasze opinie. Interesuje mnie przede wszystkim, jakie są bariery i motywacje związane z użytkowaniem samochodów elektrycznych w Polsce. Przygotowałem krótką ankietę (dosłownie 3 min). Będzie mi mega pomocna, a dla Was to okazja, żeby dorzucić swoje 3 grosze do badań

Link do ankiety - (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfc0fp6oxa5bB2qnHrFsrVVlEQrulu1rDpD-QVNE05Vg6FZ3Q/viewform?usp=header)

Z góry dzięki za udział

#samochody #motoryzacja #ankieta
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#iphone #apple #ankieta Jeżeli osoba zmarła korzystała z iClouds a spadkobiercy o tym nie wiedzą i nie znają Apple ID to opłata…

Jeżeli zmarły korzystał z iCloud a spadkobiercy o tym nie wiedzą i nie znają Apple ID to opłata…

  • Będzie pobierana w nieskończoność 22.2% (6)
  • Będzie pobierana dopóki istnieje konto bankowe 51.9% (14)
  • Może zostać anulowana przez akt zgonu w Polsce 18.5% (5)
  • Może zostać anulowana wysyłając akt zgonu do USA 7.4% (2)

Oddanych głosów: 27

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Odgłos którego Pokemona najbardziej Cię irytował?

  • Pikachu 25.0% (3)
  • Togepi (Cioki cioki trrrri) 16.7% (2)
  • Psyduck 16.7% (2)
  • Bulbasaur 0% (0)
  • Squirtle 8.3% (1)
  • Arbok 0% (0)
  • Weezing 0% (0)
  • Charmander 0% (0)
  • Mr. Mime 8.3% (1)
  • Jigglypuff 25.0% (3)

Oddanych głosów: 12

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co jest najczęściej powodem tego, że zmieniasz stałego fryzjera/fryzjerkę?

  • Przestaje się starać widząc, że i tak przychodzę 33.3% (6)
  • Zadaje mi pytania natury prywatnej/zawodowej 0% (0)
  • Podrywa mnie 0% (0)
  • Podrywa mnie będąc osobą tej samej płci 5.6% (1)
  • Odrzuca moje awanse 16.7% (3)
  • Chwali się podróżami, na które mnie nie stać 5.6% (1)
  • Zaczyna lecieć w kulki z cenami 11.1% (2)
  • Nie idzie mi na rękę z terminami a innym tak 0% (0)
  • Wyjeżdża zagranicę by więcej zarabiać 0% (0)
  • Wraca na Ukrainę 27.8% (5)

Oddanych głosów: 18

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

taka hipotetyczna sytuacja, jesteś szefem i masz nakaz zwolnienia jednego z dwóch pracowników z powodu redukcji etatów, którego pracownika zwalniasz?

1. pracownik typu wygryw, jest bardzo dobry w tym co robi, mimo krótkiego stażu pracy ma dużą wiedzę, szybko się uczy nowych rzeczy, ma dobrą pamięć, często szkoli nowych pracowników ale ma też dużo zajęć poza pracą, wyjazdów, notorycznie się spóźnia, prosi o wolne "bo coś wypadło", często bierze l4, nie jest dyspozycyjny

którego pracownika byś zwolnił?

  • 1 45.7% (43)
  • 2 54.3% (51)

Oddanych głosów: 94

  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W takim razie przeklejam odpowiedź z tamtego wpisu:

Zależy od charakteru pracy, organizacji firmy i na ile zalety obu osób są przydatne, a na ile wady przeszkadzają lub nawet uniemożliwiają pracę.
Jeśli te zdolności 1. osoby nie przekładają się na żaden zysk, a brak dyspozycyjności powoduje problemy, to nic z tych jego zalet nie wynika. Wtedy do zwolnienia 1.
Z kolei, jeśli bałagan organizacyjny jest usprawiedliwiony jego szybszą pracą i wymiernymi korzyściami, to wtedy do
  • Odpowiedz
Zgodziłbym się gdyby nie regularne przychodzenie na kacu, to jedno jest nieakceptowalne i jak dla mnie przeważa. W ogóle to ktoś taki to raczej powinien polecieć przed redukcją.


@Black_Rabbit_of_Inle: Ja mam troche inny poglad na ta sprawe.

Pracowalem kiedys na kopalni. Kiedys byly inne czasy i na sporo przymykalo sie oko. Byl taki jeden stary ciesla. Magik w tym co robil. No mial juz swoj wiek i doswiadczenie. Smialo mozna powiedziec
  • Odpowiedz

Mówienie o swojej matce: „ona” w rozmowie z innymi

  • Jest nieakceptowalne bo pokazuje brak szacunku 47.4% (9)
  • Jest w pełni akceptowalne 36.8% (7)
  • Jest nieakceptowalne bo narzuca komuś płeć 15.8% (3)

Oddanych głosów: 19

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@cyk21: No tak. Ale z tego co ostatnio czytalem to rzad sie zastanawia albo nad 4 dniami albo nad 5 ale nie po 8h tylko mniej.

I ta druga opcja jest debilna bo nic nie wnosi.
  • Odpowiedz

Ilu osobom robisz prezent na Mikołajki

  • 1 18.2% (4)
  • 2 4.5% (1)
  • 3 4.5% (1)
  • 4 0% (0)
  • 5 0% (0)
  • 6-10 0% (0)
  • 11-20 0% (0)
  • 21-50 0% (0)
  • Więcej niż 50 22.7% (5)
  • Ani jednej 50.0% (11)

Oddanych głosów: 22

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach