Chociaż 55 proc. rodaków obawia się, że ich urządzenia mogą stać się celem cyberataku, to zarazem 57 proc. często wykorzystuje urządzenia osobiste do wysyłania e-maili służbowych. Co ciekawe, prawie połowa badanych uważa, że dla zadbania o bezpieczeństwo w sieci najważniejszy jest zdrowy rozsądek.

Mark Zuckerberg przedstawił plany pierwszej w historii redukcji zatrudnienia, kończąc tym samym erę szybkiego wzrostu giganta mediów społecznościowych. Meta notuje m.in. spadki przychodów z reklam, a Zuckerberg inwestuje znaczne środki w rozwój metaverse, który przynosi straty.

Szacuje się, że kobiety w polskim sektorze IT stanowią około 30%. Zapewne mało osób ma tego świadomość, ale podwaliny branży IT stworzyły kobiety, będąc pionierkami jej rozwoju. W latach 40. to właśnie one najczęściej zajmowały się programowaniem.

92,9% Polaków uważa pokazywanie proponowanego wynagrodzenia za ważny lub bardzo ważny element ogłoszeń o pracę. Tylko 2,3% osób uznaje to za nieważne lub zdecydowanie nieważne. No Fluff Jobs rozpoczął kampanię Szanuj siebie. Celem jest zwrócenie uwagi na nieprzejrzyste procesy rekrutacyjne.

17 września wszedł w życie nowy taryfikator mandatów. Za ponad 20 różnych wykroczeń można otrzymać jednorazowo nawet 15 punktów karnych. Od teraz aplikacja AutoMapa informuje o ograniczeniu prędkości, fotoradarach, kontrolach drogowych, by kierowcy nie tracili prawo jazdy już po dwóch wykroczeniach.

65 proc. aktywnych zawodowo Polaków ma oznaki wypalenia zawodowego, a blisko połowa stwierdza, że byłaby w stanie iść z tego powodu na L4. Pracownicy są niezadowoleni z przymusowego powrotu do biur. Oczekują też bardziej elastycznego podejścia pracodawcy w kwestii godzin czy miejsca pracy.

Na razie wygląda to tak, że Xiaomi CHCE. Prototyp miał zostać zaprezentowany w sierpniu, a samochód miał zostać stworzony wspólnie z chińską firmą projektową HVST Automobile Design. Teraz Xiaomi prowadzi rozmowy z Beijing Automotive. Firma pobrała już dotacje rządowe na produkcję, która nie ruszyła.

Pracownicy nie wykazują optymizmu na myśl o powrocie do pracy w siedzibach swych firm – według badania przeprowadzonego na rynkach europejskich przez CBRE, prawie dwie trzecie wszystkich pracowników (64%) nie chce wracać do biura z różnych powodów, np. opieki nad dziećmi, czasu dojazdu.

Do ruchu byłyby dopuszczone w pełni autonomiczne pojazdy, a do podróżowania nimi nie byłoby potrzebne nawet prawo jazdy. Co ciekawe, za wszelkie incydenty drogowe spowodowane przez pojazdy poruszające się w trybie autonomicznym odpowiadać mają ich producenci.

Większość obserwowanych dziś naruszeń bezpieczeństwa to stosunkowo drobne, mało wyrafinowane przestępstwa dokonywane z użyciem relatywnie łatwo dostępnych narzędzi. Oznacza to, że aby zostać cyberprzestępcą, nie trzeba posiadać obecnie specjalistycznej wiedzy.

Średnia prędkość internetu w naszym kraju jest najniższa w regionie – m.in. z powodu braku dedykowanych częstotliwości. Wyprzedzają nas m.in. Rumunia i Czechy. Tymczasem Niemcy uruchamiają już wiele pasm 5G, a większość krajów skandynawskich jest na etapie poszerzania ich dostępności.

Doświadczenie w pracy i wykształcenie pozauniwersyteckie jest coraz bardziej cenione przez pracodawców. Co więcej, księgowi nieposiadający żadnego stopnia naukowego mogą liczyć na zarobki wyższe niż ci, którzy ukończyli studia licencjackie, a nawet doktorskie — wynika z badania Remote.

W pierwszym kwartale br. globalne przychody z handlu elektronicznego spadły o 3% w ujęciu r/r. W Europie spadek wyniósł aż 13%. Powodem: inflacja oraz wysokie koszty paliwa i wojna na Ukrainie. Nieustannie zmniejsza się siła nabywcza konsumentów. Wina Tuska?

Koncern wystosował groźby usunięcia aplikacji ze sklepu Google Play w razie wykorzystania innych opcji płatności niż system rozliczeń proponowany przez Google. Unijni regulatorzy antymonopolowi przyjrzą się tym praktykom, bowiem koncern nadużywa swojej pozycji.

Działający w Google zespół ds. analizy zagrożeń (Threat Analysis Group – TAG), opublikował najnowszy raport dotyczący działań cyberprzestępców. Wśród nich znalazły się m.in. aplikacje na Androida grupy hakerów powiązanych z rosyjską Federalną Służbą Bezpieczeństwa oraz polskie skrzynki pocztowe.

Choć na całym świecie większość organizacji dąży do skrócenia tygodnia roboczego, wygląda na to, że polscy pracownicy nie są zwolennikami tego rozwiązania. Z raportu ADP wynika, że tylko 25,7% Polaków chciałaby zredukować liczbę dni pracy z 5 do 4.