Jeden z wielu powodów, dość ważnych, czemu kobiety nie chcą mieć dzieci. Ponieważ jak taka wraca po zasłużonym urlopie macierzyńskim, to praktycznie rynek pracy się odwraca od takiej osoby.
Z jednej strony jako osoba zatrudniająca, lepiej mi zatrudnić kogoś, kto wiem, że cały czas będzie pracować, a nie że rzuci nagle L4, czy tam opiekę nad dziećmi i nara.
Ale jeszcze połączenie tego z częścią etatu np. 1/2 albo 3/4 i do tego
Z jednej strony jako osoba zatrudniająca, lepiej mi zatrudnić kogoś, kto wiem, że cały czas będzie pracować, a nie że rzuci nagle L4, czy tam opiekę nad dziećmi i nara.
Ale jeszcze połączenie tego z częścią etatu np. 1/2 albo 3/4 i do tego










źródło: image
Pobierz