Tak uważa autor tego video. Zwraca uwagę na problemy współczesnej Ameryki: wysoka przestępczość, fatalny transport publiczny itd. W Polsce cieszą go takie drobiazgi, jak możliwość bezpiecznego wyjścia w miasto po zmroku.

Szef OpenAI wzywa do regulacji sztucznej inteligencji. "To niezbędne" - RMF24.pl - Sam Altman, dyrektor generalny OpenAI, firmy stojącej za zaawansowanym czatbotem ChatGPT, wystąpił przed komisją Senatu USA. Podczas przesłuchania wezwał do wprowadzenia

Główne powody to nadwaga, choroby psychiczne, narkomania. Pentagon także nie zostawia suchej nitki na przymusie szczepień przeciwko covid, który hamował rozwój kadry wojskowej

Strefy Czystego Transportu to tak naprawdę strefy śmierci samochodów. Efektem ich wprowadzenia będą większe obciążenia finansowe dla mieszkańców i utrudnienia w mobilności. Ale jest jeszcze jeden aspekt, o którym zaangażowani w strefy śmierci ludzie milczą.

Magdalena Środa: "Z oświeceniowym zadowoleniem obserwuję akcję zbierania podpisów pod propozycją zakazu spowiedzi dla osób, które nie przekroczyły 16. roku życia. W ogóle uważam, że członkostwo w różnych religiach powinno być sprawą decyzji dorosłych ludzi."

W porównaniu z 2021 rokiem wzrosła mediana widełek płacowych dla specjalistów IT zarówno na umowie o pracę, jak i na kontraktach B2B. Co ważne, na wyższe niż rok temu płace mogą liczyć również specjaliści IT, niezajmujący się bezpośrednio programowaniem.

Kultura pracoholizmu powoli, lecz nieubłaganie będzie wypierana przez politykę inwestowania w samego siebie. Pokolenie Z nie ma zamiaru brać przykładu ze swoich rodziców czy dziadków i nie zamierza przepracowywać się ponad swoje siły. Praca ma zapewnić jedynie fundusze na drodze do szczęścia.

- Wyciąga pan stare wypowiedzi po to, żeby nas zaatakować. Część z tych wypowiedzi jest słuszna, z częścią się nie zgadzam. Natomiast jeżeli chce pan polityków obłych, śliskich, którzy nie mają wyrazistych poglądów, to trzeba zapraszać polityków PO albo najbardziej wyrachowanych polityków Lewicy

33 mandaty za „dziki tuning” (sięgające nawet 3000 zł) to efekt brawurowej akcji toruńskiej policji, która udaremniła „nielegalne wyścigi”. Szkoda, że nie było tam Dominica Toretto, bo może w końcu zostałby ujęty! 33 mandaty za „dziki tuning” to nie wszystko. Nielegalne, zagrażające...

Serwis No Fluff Jobs porównał sytuację na rynku IT w maju 2022 roku do analogicznego miesiąca roku poprzedniego.Liczba ofert pracy w tym obszarze zwiększyła się rok do roku o 75%. Największe wzrosty wynagrodzeń odnotowano na stanowiskach Project i Product Management oraz w obszarze Big Data.

W badaniu No Fluff Jobs i Ringier Axel Springer Polska wzięło udział 2569 pracowników z branży IT z regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Wyniki pokazują, że ponad 96% pracowników nie chce wracać do biura, z czego 55,8% wolałoby pełny tryb pracy zdalnej.

Ukraińscy wojskowi w rosyjskiej niewoli byli rażeni prądem, podawano im nieznaną substancję, powodującą utratę przytomności, a kobiety zmuszano do aktów płciowych. O tych strasznych praktykach poinformowała na swoim koncie na Facebooku ukraińska rzeczniczka praw człowieka.

Sonda uliczna dot. inflacji i wzrostu cen. Jeden z mężczyzn komentuje, że może być nawet i dziesięć razy drożej, a on i tak wybaczy rządowi! "Co to jest 30%, to jest nic proszę Pana. Młodzi zarabiają po 5000". "Ja mięsa nie jem, jestem cukrzkiem. Nie muszę się wyżerać, mnie wystarczy mleko i chleb"

- Na pytanie o lekturę co najmniej jednej książki w ciągu 12 miesięcy poprzedzających badanie twierdząco odpowiedziało 38 proc. respondentów - wynika z badania Biblioteki Narodowej

Opisze moje doświadczenia z pokoleniem Z. Piszę z perspektywy pracodawcy, managera z wieloletnim doświadczeniem ale także i ex-programisty Większość pracowników mojej firmy to ludzie z tak zwanego pokolenia Z ( powinniśmy odejść od tego nazewnictwa, ma złe skojarzenia...

Millenialsi i przedstawiciele pokolenia Z zmieniają dynamikę relacji w miejscu pracy. Czasy, gdy szef miał autorytet tylko ze względu na zajmowaną pozycję, odchodzą do przeszłości. Najmłodsze pokolenie wcale też nie uważa pracy za najwyższą wartość. Wręcz przeciwnie!