@karetpoker miałam raz PMke, która dzwoniła z zaskoczenia, bo miała jakieś szybkie pytanko ( ͡º͜ʖ͡º) Najgorsza opcja ever, chociaz projekt byl ogarniety wzorcowo.
Chciałbym przejść z pełnego etatu na 4/5, żeby pracować 4 dni w tygodniu. Mam zatem pytanie do Mirków (i Mirabelek), szczególnie #programista15k , którzy zrobili to samo. Jak to negocjowaliście z pracodawcą? Jak ten jedeń dzień wolny negocjujecie z zespołem? Ile zarabiacie po takiej zmianie - tyle samo co poprzednio, 80% tego co poprzednio, jeszcze inaczej? Jakieś pro-tipy? Oprócz tego że lepiej mieć więcej czasu niż mniej, to już wiem
@cochese zrób sobie dzieciaka i wtedy pracodawca nie może odmówić ( ͡º͜ʖ͡º) Do 6.roku życia dziecka możesz sobie pracować na niepełny etat. I chyba przez rok jest ochrona przed zwolnieniem z pracy:)
@cochese bo to takie więcej za mniej xD Albo na odwrót ( ͡º͜ʖ͡º)
Koleżanka jest devem i tak pracuje po powrocie z macierzyńskiego od kilku lat (tj.pn-cz, pt wolne). Moj maz tez zmniejszał etat, ale to trochę inny przypadek, bo 3/4 i 6h dziennie.
Wiecie, że w niektórych rejonach to solenizant rozdaje prezenty gościom, a nie odwrotnie? Dlatego w dniu naszych 7 urodzin uszanujemy tę tradycję i obsypiemy Was podarkami! Do rozdania mamy 7 retrokonsolek Anbernic RG35xx, abyście i Wy mogli cofnąć się pamięcią do lat młodości.
Czy przy popularnosci tych wszystkich programow tylko dla kobiet w IT, gadaniu jak to malo specjalistow IT to kobiety itd. kobiety maja jakkolwiek latwiej przy rekrutacjach na juniora czy jednak kazdy ma to w dupie? #programista15k #pracait #korposwiat #pracbaza
@ElMatadore u mnie w poprzednim korpo tez ą ę diversity, parytety, korpo prezentacje, bla bla bla, ale jak rekrutowalam sobie ludzi do zespolu to nikt nie narzucal, ze ma byc kobita, a nie facet. Szukaliśmy kogoś ogarniętego, a płeć nie miała znaczenia. Korpo statystyki sobie poprawiają service deskami (tam jest duzo kobiet), hr, marketingiem, nietechnicznym managementem itp Cyferki sie zgadzaja, a technicznych kobiet nadal mało;)
UML w Uć umie w promocję (swoich działań) oraz w gospodarne wydawanie środków na "edukację". Bo edukować (propagandowo) najlepiej już od najmłodszych lat. To takie laptopy PISu ale podkręcone o reklamy. I edukacyjne bajecki można też dzieciom puścić. Kto wie. Może nawet te o nowoczesnym przesłaniu.
Na ch* dzieciom w przedszkolach tv? Tak poważnie pytam. To jest standardem teraz, ze dzieci oglądają bajki w przedszkolu? Nauczycielkom już nic się nie chce robić?
Zamiast ograniczać to gunwo to od najmłodszych lat rycie bani jakimiś bajkami.
Potrzebuję waszego zdania. Kończę właśnie inżynierkę informatykę zaocznie i chciałbym pójść na magisterkę, oczywiście również zaocznie i się zastanawiam czy to w ogóle ma sens. Pracuję aktualnie jako admin/devops i biję expa. Frustruje mnie fakt że poza pracą nie jestem w stanie robić praktycznie nic, bo na studia jest do zrobienia 1000 rzeczy, a chciałbym mieć czas na doszkalanie rzeczy które przydadzą mi się w przyszłej pracy. Hajs przeznaczony na studia mógłbym
@Azurusek tez miałam kompleks magisterki jak zaczęłam pracować na pełny etat po inżynierskich. ( ͡º͜ʖ͡º) Wymyśliłam, ze zrobie na gownouczelni tylko dla papierka:) Nie byly to jakieś bardzo absorbujace studia (w przeciwieństwie do inz na polibudzie), wystarczylo placic i chodzic ja zajecia xD No i cos tam oddac na zaliczenie od czasu do czasu. Z perspektywy czasu uważam, ze to byla dobra decyzja, mam pełne
Mam pytanie mirki. Siostra była na własnej działalności i płaciła standardowe składki, mały ZUS W listopadzie przeszła na umowę o pracę i zarabia 10 tys. zł brutto Planuje zajść w ciążę. Jeśli od marca będzie na zwolnieniu ze względu na ciąże, To ile będzie wynosić zasiłek chorobowy (ciążowy)? Będzie liczony od listopada bo UOP? Czy ostatnie 12 miesięcy razem z własną działalnością? Jeśli to drugie to jak policzyć ile wyniesie?
@Wynoszony tak, liczy się najnowsza umowa. Jeśli trwa krócej niż 12mc to po prostu liczą średnia z tego co jest. L4 w ciąży 100%, aczkolwiek jak ucieknie na nie szybciutko po zmianie umowy to może mieć kontrole, bo ZUS dojezdza kombinatorki ostatnimi czasy( ͡º͜ʖ͡º) Jak pracuje normalnie to niech zbiera dowody "na zaś" gdyby chcieli podważyć fikcyjność zatrudnienia. Wtedy wstrzymują zasilek i czasami trzeba czekac
@Wynoszony miałam jakiś czas temu podobną rozkmine, pracowalam do polowy 7.mc (ale to kwestia bardzo indywidualna) ;) Moja koleżanka wrocila po pol roku macierzyńskiego na pol etatu, także wcale nie trzeba jakos długo siedzieć w domu jak sie nie chce (miała placona połowę macierzyńskiego, a polowe pensji) ;)
Dołączyłem do kontraktorni w grudniu ubiegłego roku na stanowisko IT PM, Jestem tam dwa miesiace a nie ogarneli mi ani onboardingu(tylko kilka spotkań o jakichś duperelach typu schemat firmy itp) ani projektow ani dostepow jeszcze. Czy to normalne w duzych korporacjach? Jestem wypożyczony do IBM (tak w sumie do gałęzi ale no w stopce jest) które robi transformacje dla UniCredit. Powinienem mieć w------e i czekać? Lekko mnie ta sytuacja stresuje że nie
@Andrzejek69 u mnie trzeci tydzień w nowym korpo i podobnie ( ͡º͜ʖ͡º) Czekam, robie onboarding, troche sie ucze, mam nadzieję, ze do końca okresu próbnego się ogarną ( ͡º͜ʖ͡º)
W jaki sposób firmy robią background check? Dzwonią do poprzednich pracodawców i pytają czy pracowałem w tych miesiącach? Czy RODO nie zabrania udzielania firmom takich informacji?
Mam ofertę na stole, zacząłbym pracę już, ale przez 1,5 miesiąca będę jeszcze na wypowiedzeniu w poprzedniej. W tej nowej jak tylko potwierdzę ze chce z nimi współpracować to robia szybki background check bo to instytucja finansowa. Może sprawdzają tylko czy niekarany?
@mirek_dev w mojej aktualnej pracy musiałam dostarczyć zaświadczenie o niekaralności. Dodatkowo firma robi jeszcze jeden background check z rozbudowanym formularzem odnośnie poprzedniej pracy itp Na wszelki wypadek kontaktu do poprzedniej firmy nie podałam i nie wyraziłam zgody na kontakt( ͡º͜ʖ͡º)
Święta tuż tuż, a Ty jeszcze nie masz prezentu dla SIEBIE? ( ͡°͜ʖ͡°)
Wspólnie z Komputronik i Katalogmarzen.pl przychodzimy z odsieczą. Połączyliśmy siły i przygotowaliśmy #rozdajo, który sprosta wszystkim Twoim prezentowym zachciankom ( ͡º͜ʖ͡º)
Najgorsza opcja ever, chociaz projekt byl ogarniety wzorcowo.
Później można było się przyzwyczaić;)