@BlackpillMonster: Devowie którzy "wkleją" wirtualną karteczkę pod kolumną BAD/TO BE IMPROVED, dostaną dodatkowego taska, żeby rozwiązali problem, który sami przed chwilą stworzyli ( ͡°͜ʖ͡°)
@elo_kebab: Nawet nie zdajesz sobie sprawy ile jest miernot w branży co mają mgr inż informatyki czy innej budowy systemu xD Informatyka niczym nie odstaje od tej europeistyki. Z tą różnicą, że ci drudzy mają chociaż wykształcone jakieś umiejętności socjalne a nie to co piwniczaki xD
@Zimm3man: Pokaż mi tych tli co nie wiedzą czym jest k8s ( ͡°͜ʖ͡°) Ale tak z innej beczki - jakie to ma znaczenie? Tacy ludzie traktują prace jak pracę i koszą na tym ładny hajs. A wielcy absolwenci / hobbyści plują sobie w brodę, no bo przecież nauczyli się N buzzwordów na pamięć xD
Jestem na wypowiedniu, jesli bede sie o--------l na maksa, robil 1% swojej pracy, co moze mi zrobic pracodawca?
Przyblizenie sytuacji: - b2b - nie wazne czy pracowalem 8h dziennie czy 3h, 5h, zawsze bylo git, nikt sie nie p-----------l - wazne by "dowiesc" zadanie na czas
Jesli bylbys pracodawca, co bys zrobil?
Jestem gejem, lubie w dupe i klikam z automatu25.2% (28)
Zaplacilbym normalnie15.3% (17)
Wyjebalbym takiego smiecia w dupe i w ryja27.9% (31)
@GigaOski: Z niewolnika nie ma pracownika ( ͡°͜ʖ͡°) Dla dużego korpo nie chce się nawet bawić w prawników i ciąganie piwniczaków po sądach, bo bardziej na tym stracą wizerunkowo względem groszy, które mogą zyskać z ew kary umownej.
Jeśli ktoś myśli, że powrót do biura na hybrydę to jakaś ostateczna forma zgnojenia crudziarza, to chyba nie slyszal o nowej modzie w IT - dyżurach xDD Już dwóch moich kumpli z różnych projektów ostatnio dostało. Więc musisz rotacyjnie cały tydzień siedzieć pod telefonem, bo nuż akurat John z fabryki kurzu w New Jersey ma problem o północy twojego czasu, albo Rajesh o 4 rano.
@Romska_Palo_Ul_Laputa: Where moda? On-call 24/7 to norma od dekad. Jeśli pracujesz nad krytyczną dla organizacji aplikacją to normalne jest, że firma chce zapewnić pewne sla. Jeśli awarie są rzadkie to praktycznie masz darmową kasę. Where minusy? ¯\(ツ)/¯
Oj boli.... oj boli... szkoda mi tych z alledrogo :( Całe życie jesteś tylko numerkiem... w dzienniku, w indeksie, w pracy no i w końcu sam pesel na życie. :(
@kowcio11: Aledrogo to największy ściek pracowniczy. Niegdyś kreowali się na takiego polskiego fanga. No właśnie, "polskiego" ( ͡°͜ʖ͡°) Słoma z butów wystaje. Wiem jak wygląda tam praca od środka i najgorszemu wrogowi bym nie życzył tam pracować.
@elofrytki: Tak to jest jak rekrutacje powierza się alternatywką z hru. Kandydat ma być młody, dynamiczny, przebojowy i najlepiej, zeby jeszcze pił sojowe late. Reszta bez znaczenia.
@daro1: Wszystko to co piszesz działa na tym rynku od zawsze. Jestem 15 lat w branży i od samego początku tak było. Większość z was weszła na rynek w dobie pandemii, gdzie na rynku IT panowała chwilowa anomalia i teraz bierzecie to za jakiś wyznacznik - Błędnie. Dobre projekty zawsze rozchodzą się wewnątrz, czyli z polecenia. Trzymanie swojej pozycji? Praktycznie każdy ogarniacz tak właśnie robi, często i gęsto "zabetonowuje" swoją
to jest szalenie zabawne, poniewaz ci ludzie probuja powiedziec szeregowym programistom z korpo jak maja sie zachowywac patrzac na temat z ich kierowniczego punktu widzenia, a nie z punktu widzenia pracownikow. Totalnie odklejenie. Zapomniał wół, jak cielęciem był
Awansu nie dostaje się za piękne oczy. Zanim coś otrzymasz to najpierw musisz coś dowieźć. Więc określenie, że rozmowa zaczyna się "pół" roku wcześniej, jest jak najbardziej sensowne.
@Zimm3man: Ktoś kto zna to wszystko co wymieniłeś (Zna, czyli umie realnie z tego korzystać i tworzyć w tym rozwiązania komercyjne), raczej na pewno juniorem już nie jest. Tak samo nie będzie miał problemu ze znalezieniem projektu.
@gupio: Właśnie tu jest problem - konsumpcjonizm. Mieć tu i teraz a co będzie jutro, to będzie martwił się "jutrzejszy" "ja" :D Nigdy bym nie wziął leasingu, gdy by uprzednio nie było mnie stać kupić ten samochód za gotówkę - tu i teraz. Ale kto by tam się tym przejmował xD Polski krudziarz przecież nie będzie jeździł czymś gorszym od a6 z salonu ( ͡°͜ʖ͡°
✨️ Problemy w pracy: Jak radzić sobie z ciągłymi porażkami w korpoⒾ Hej Mirasy,
Mieliście kiedyś tak ,że cały tydzień w pracy to pasmo porażek? Cały, codziennie. Mam tak teraz. Pracuję w niemieckim korpo. W pon eskalacja, wt to samo, skarga na mnie że coś zmieniłem bez pytania, i że to wymaga "change'a".
@mirko_anonim: Ja bym przede wszystkim zaczął od uporządkowania życia prywatnego i w-------a tej różowej z domu. Rozumiem, że zarabia więcej od Ciebie skoro potrafi mieć pretensje o zarobki?
@JestemKolejnymRozowymPaskiem: Będę tym złym, ale... Gość SAM narzucił sobie te presje bycia lepszym. To jego decyzje sprawiły, że brał udział w tym wyścigu i to on sam usilnie próbował się porównywać do innych. Przegrał sam ze sobą, selekcja naturalna. Sad but true.
W #korpo przyszla nowa scrum masterka. Robi 1:1 ze wszystkim członkami zespołu i prosi ich o wypełnienie ankiety zawierającej 30 pytań związanych ze scrumem, twoim podejściem ogólnym podejściem do scruma itp. Osoby, które nie wpasowały się w kluczyk odpowiedzi, tudzież skrytykowały idee daily aka spowiedzi, pierdyliarda niepotrzebnych spotkań jak refinmenty itp są teraz przez nią dojeżdżane na porannych standupach. Na czym polega to dojeżdżanie? Przesadna dociekliwość oraz
Pielganrka
Podolog
Ratownik medyczny
Polozna
Trener personalny
źródło: Computer-nerd
Pobierz