Wpis z mikrobloga

  • 34
@git_commit generalnie osobiście myslalem ze bedzie jakies odbicie, ale nic z tego. Firma szuka teraz typowo midow/seniorow najlepiej ludzi z 8+ lat expem. Zarobki seniorow w testach o 200-300 w dol za dzien, java, react tez stawki w dol albo zamrożone. A i tak jest bardzo duzo chetnych.

Niektorzy klienci po stworzeniu aplikacji juz chca przenosic utrzymanie do indii, bo Polska juz nie jest tak atrakcyjna jak 4-5 lat temu pod
  • Odpowiedz
@git_commit: jeśli 2024 to był "powrót do normalności" to ciekawe jak wykopki wyjaśnią to co będzie się działo w 2025. branża IT się zwija niestety.
  • Odpowiedz
@ly000 nie ma żadnej normalnosci, branza it nadal mocno fluktuuje i nie wiadomo w ktora strone to wszystko idzie. Na pewno nie ma stabilizacji rynku przez
  • Odpowiedz
@git_commit: nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na Twoje pytanie. To zależy od technologii, od tego czy jest wciąż wymagana i popularna na rynku pracy, czy nie. Staż pracy ma znaczenie. W IT ciągle trzeba biec, żeby stać w miejscu. Łatwo się zasiedzieć w jednym miejscu, gdzie jest wygodnie ale potem można się obudzić z ręką w nocniku. Ważne jest mieć znajomych z branży. Wtedy człowiek wie jakie są trendy, czego
  • Odpowiedz
@git_commit: 1 na 700 juniorów dostanie prace za 0zł (po znajomości). Stawki midów i seniorów pójdą w dół i będą oscylować w okolicy minimalnej + jakiś bonus swiąteczny dla seniorów. Oferty tylko B2B z zakazem konkurencji na 2 lata i hybryda 5 dni w tygodniu w biurze. Co kwartał regularnie będzie zwalniane 7% lub więcej programistów i na ich miejsce outsourcing do indii, w czasie wypowiedzenia programista ma dowozić i
  • Odpowiedz