[git_commit]

#programowanie #programista15k #programista25k #informatyka #pracait #hr #pracbaza #linkedin #korposwiat

Jak slusznie napisal @ByczekRozplodowy - to jest dla mnie niepojete, ze jakas Julka po kulturoznastwie czy innej europeistyce odrzuca CV starszych programistów bo nie mają zdjęcia w CV, albo mają i nie wygrali na loterii genetycznej. Kobiety nie powinny miec wplywu na rekrutacje w branzy IT, bo kieruja sie wygladem a nie kompetencjami.

[Rudz1elec]

@git_commit: akurat ostatnio na linkedzie wyciekla rozmowa z jakas HRowa i podobny klimat byl. Ale odnosnie kobiet. XD ze jak za ladna to nie zatrudnia

[git_commit]

@Rudz1elec: w branzy HR czy na recepcji kompetencje sa drugorzedne, bo ich prace moze wykonac przecietna osoba z zespolem Downa (z calym szacunkiem dla pracownikow HR)

[WyjmijKija]

@git_commit: każdy kieruje się wyglądem tylko głupcy tego nie dostrzegają

[R.....m]

Ale odnosnie kobiet. XD ze jak za ladna to nie zatrudnia

@Rudz1elec: No to wiadomo od lat. Nawet były na to badania naukowe - kobiety nie chcą konkurencji, wiec zatrudniają te brzydsze od siebie. Za to mężczyzn chcą ładnych, wiec zatrudniają tych przystojnych. Z drugiej strony ładne kobiety są zatrudniane przez mezczyn czesciej.
Najgorzej maja brzydcy mężczyźni ich nikt nie chce.

[R.....m]

Za to mężczyzn chcą ładnych,

@git_commit: Tam nie ma "i" na końcu. Kobiety mężczyzn chcą ładnych.

Natomiast to o co ci chodzi napisałem niżej.
Mężczyźni chcą ładnych kobiet. Zwłaszcza do pracy biurowej.

[git_commit]

@Ryz_z_jablkiem: faktycznie, nie zauwazylem, masz rację

[peoplearestrange]

@git_commit: ale trzeba przegrac zycie aby gen Z było twoim przełożonym* nawet nie wiem w jakim departamencie trzeba pracowac? Gender&Equity? xD

*Nie mowie tu o jakichs unicornach typu oculus, ktory i tak zostal kupiony przez powazna firme