LinkedIn: Jak ogłosić rekruterom otwarcie na oferty bez powiadamiania pracodawcy
![LinkedIn: Jak ogłosić rekruterom otwarcie na oferty bez powiadamiania pracodawcy](https://wykop.pl/cdn/c3397993/4524dae32f9c2b75a0e0b39d460d012db12d9f1ced529f142134d5138960fb99,w300h194.png)
Praca w kołchozie was dobija, ale jeszcze nie czas na rzucenie papierem? Jeśli odpowiednio ustawimy opcje w swoim profilu, to status "open to work" zobaczą tylko użytkownicy z subskrypcją narzędzi dla rekruterów, a LinkedIn dodatkowo ukryje ten fakt przed zespołem rekrutacyjnym bieżącego pracodawcy.
![RicoElectrico](https://wykop.pl/cdn/c3397992/RicoElectrico_whCZIFQjhf,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 85
- Odpowiedz
Komentarze (85)
najlepsze
ale to sie widzi na co dzien na portalach informacyjnych, dziennikarze szyja wierszowka na tysiace slow na bazie jednej wzmianki ktora rzucil jakis polityk
W moim poprzednim kołchozie szef podobno przyczepił się, że jego pracownik szukał nowej pracy i powiedział kierownikowi, żeby porozmawiał z nim, i że ma to zniknąć, bo to źle wygląda, jak jego pracownicy szukają innej pracy xD Sam chciałem zobaczyć, jaka będzie reakcja tego pracodawcy, ale nikt nie zauważył, bo nowy pracodawca znalazł mnie w 50 minut i już tam nie pracuję.
Nie mam nic do nich bo się starają, ale nie wiem co firmy sobie myslą wynajmując takich ludzi jak to świadczy o ich profesjonaliźmie i od razu widać, że ich nie stać/oszczędzają na byle czym
Dziękuję, pozdrawiam