Januszex tnie koszty i robi redukcje... tak więc akurat przed świętami dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Jako że moja praca nie jest chyba specjalnie istotna, to pan janusz powiedział że mogę zostać zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - mowie ok.
Pan janusz powiedział że mam wykorzystać cały zaległy urlop i pózniej mogę zostać zwolniony z obowiązków. I tutaj pojawił się problem. Jako że trochę urlopu mi zostało spytałem grzecznie czy jest opcja rozliczenia zaległego urlopu? Dostałem odpowiedź że tak ale, tylko jeżeli przepracuje cały okres wypowiedzenia (3 miesiące) i wyrobie normę zbliżoną do reszty teamu. Kwestia normy - tutaj nie ma i nie było ustalonych widełek czy targetów. Jeżeli areczek 1 lub 2 zrobi 100% to masz zrobić zbliżony target.... bo jak nie to...(nie wiem, brak odpowiedzi). Przecież i tak już zostałem #!$%@? ( ͡°ʖ̯͡°)
Problem w tym że jest taki jeden areczek co pracuje po godzinach oraz w weekendy i po prostu napie*dala bo nie ma nic innego do roboty - ok jego wybór, nic mi do tego. Ale teraz zestawiając mnie z targetem takiego areczka który wyrabia prawie drugi etat (a zarabia tyle samo) jest trochę dziwne. Kolejną kwestia jest fakt że nie mam ochoty po prostu się starać i robić max target wiedząc jak mnie potraktowano, gdzie po paru latach pracy z dnia na dzień mi podziękowano. Na samym końcu pan janusz powiedział mi prosto w twarz że areczek 1 (ktory pracuje od 5msc) robi za 3 osoby i zdaje sobie sprawę że pracuje po godzinach oraz w weekendy i że to mu bardzo odpowiada bo koszt areczka1 jest taki sam jak mój.
Pytanie Mirki co robić? Dobrze wiem że pracodawca mógłby iść mi na rękę ale on tego nie zrobi. Nie wiem co tutaj mówi kodeks pracy. Mogę dalej pracować ale na pewno z wiadomych przyczyn nie bede się tak starać i pracować po godzinach żeby zbliżyć się do targetu areczka1, po to żeby na koniec łaskawie wypłacili mi urlop. Ma ktoś tutaj jakieś pomysły, sugestie co powinienem zrobić?
@AnonimoweMirkoWyznania: Masz dwie normalne opcje. Jak sam napisałeś, pierwsza to pracujesz normalnie przez okres wypowiedzenia i tyle (podejrzewam, że i tak nikt Ci problemu nie będzie robił). Druga opcja to po prostu wybierasz urlop i jesteś na wypowiedzeniu bez świadczenia obowiązku z pracy. Sam spotkałem się z tym drugim sposobem zwolnienia, z tym że nieco czując co się dzieje i potrzebując urlop wybrałem go po prostu szybciej. Teraz wiem, że była
@AnonimoweMirkoWyznania na początku pomyślałem weź sobie L4. Ale z drugiej strony. Masz darmowe wakacje, szybko ogarnij sobie druga robotę i na czas wypowiedzenia masz dwie wypłaty
@Sihill_pl ale jakoś fałszywe, choroba nie wybiera.
Po otrzymaniu zwolnienia i utracie pracy popadam w depresję, która uniemożliwia mi dalszy zapierdól u Janusza.
Lub tak bardzo staram się #!$%@?ć, żeby pan janusz miłosierny cofnął swoją decyzję, i zobaczył jak bardzo jestem ważny i cenny dla firmy, że z tego wysiłku dostaje kontuzji pleców, która uniemożliwia mi dalszy zapierdól u Janusza.
@nalej_mi_zupy jest 4 opcja, będzie #!$%@?ć z normą areczka1, Janusz zobaczy, że przecież da się tak pracować normalnie, normy pojadą w górę, cofnie wypowiedzenie i op zostanie w robocie z normą X2 do wyrobienia.
wca mógłby iść mi na rękę ale on tego nie zrobi. Nie wiem co tutaj mówi kodeks pracy. Mogę dalej pracować ale na pewno z wiadomych przyczyn nie bede się tak starać i pracować po godzinach żeby zbliżyć się do targetu areczka1, po to żeby na koniec łaskawie wypłacili mi urlop. Ma ktoś tutaj jakieś pomysły, sugestie co powinienem zrobić
@AnonimoweMirkoWyznania: jesli tnie koszty, to pod byle pretekstem (niewyrobienia targetu), nie
Cześć Mirki,
Januszex tnie koszty i robi redukcje... tak więc akurat przed świętami dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Jako że moja praca nie jest chyba specjalnie istotna, to pan janusz powiedział że mogę zostać zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - mowie ok.
Pan janusz powiedział że mam wykorzystać cały zaległy urlop i pózniej mogę zostać zwolniony z obowiązków. I tutaj pojawił się problem. Jako że trochę urlopu mi zostało spytałem grzecznie czy jest opcja rozliczenia zaległego urlopu? Dostałem odpowiedź że tak ale, tylko jeżeli przepracuje cały okres wypowiedzenia (3 miesiące) i wyrobie normę zbliżoną do reszty teamu. Kwestia normy - tutaj nie ma i nie było ustalonych widełek czy targetów. Jeżeli areczek 1 lub 2 zrobi 100% to masz zrobić zbliżony target.... bo jak nie to...(nie wiem, brak odpowiedzi). Przecież i tak już zostałem #!$%@? ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Problem w tym że jest taki jeden areczek co pracuje po godzinach oraz w weekendy i po prostu napie*dala bo nie ma nic innego do roboty - ok jego wybór, nic mi do tego. Ale teraz zestawiając mnie z targetem takiego areczka który wyrabia prawie drugi etat (a zarabia tyle samo) jest trochę dziwne. Kolejną kwestia jest fakt że nie mam ochoty po prostu się starać i robić max target wiedząc jak mnie potraktowano, gdzie po paru latach pracy z dnia na dzień mi podziękowano. Na samym końcu pan janusz powiedział mi prosto w twarz że areczek 1 (ktory pracuje od 5msc) robi za 3 osoby i zdaje sobie sprawę że pracuje po godzinach oraz w weekendy i że to mu bardzo odpowiada bo koszt areczka1 jest taki sam jak mój.
Pytanie Mirki co robić? Dobrze wiem że pracodawca mógłby iść mi na rękę ale on tego nie zrobi. Nie wiem co tutaj mówi kodeks pracy. Mogę dalej pracować ale na pewno z wiadomych przyczyn nie bede się tak starać i pracować po godzinach żeby zbliżyć się do targetu areczka1, po to żeby na koniec łaskawie wypłacili mi urlop. Ma ktoś tutaj jakieś pomysły, sugestie co powinienem zrobić?
#januszex #januszebiznesu #korposwiat #korpo #praca #pracbaza #afera
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #638933c44bf3873caced683e
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Przekaż darowiznę
Ale z drugiej strony. Masz darmowe wakacje, szybko ogarnij sobie druga robotę i na czas wypowiedzenia masz dwie wypłaty
Po otrzymaniu zwolnienia i utracie pracy popadam w depresję, która uniemożliwia mi dalszy zapierdól u Janusza.
Lub tak bardzo staram się #!$%@?ć, żeby pan janusz miłosierny cofnął swoją decyzję, i zobaczył jak bardzo jestem ważny i cenny dla firmy, że z tego wysiłku dostaje kontuzji pleców, która uniemożliwia mi dalszy zapierdól u Janusza.
@AnonimoweMirkoWyznania: jesli tnie koszty, to pod byle pretekstem (niewyrobienia targetu), nie