Jeżeli studiuję zaocznie i dostałem pracę na umowę - zlecenie, to co powinienem zrobić żeby być ubezpieczonym? Wcześniej pracowałem na umowę i pracę.
#zus #praca
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Quisto: Tak, niech rodzice zadbają, żeby pracodawca jednego z nich zgłosił Cię do ubezpieczenia zdrowotnego jako dziecko. Studia zaoczne jak najbardziej są ok.
Możesz też wykupić dobrowolne ubezpieczenie w NFZ, ok 300 zł., na stronie NFZ masz instrukcję.
  • Odpowiedz
Przepisy ust. 1 nie mają zastosowania do osób, które:

1) prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność,

2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej."


no i jeden z powodów (preferencyjny
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@polomarket_: Nie kombinuj na tej przestrzeni. Nie. Prowadząc firmę na preferencyjnym ZUSie nie możesz/nie powinieneś wykonywać zlecenia dla byłego pracodawcy. Jest to spowodowane tym, żeby szefowie właśnie zatrudniali na umowie o pracę, a nie kombinowali, żeby pracownik pracował na samozatrudnieniu. Zresztą samozatrudnienie jest mało opłacalne po dwóch latach preferencyjnego ZUSu, jeśli nie masz dogadane z szefem szczegółów np o dniach wolnych albo okresie wypowiedzenia.
  • Odpowiedz
Wykopie, pomóż!
Koleżanka planuje dziecko i ma dylemat odnośnie finansowania ciąży. Orientuje się ktoś, czy można jeszcze z tytułu poczęcia dziecka robić ZUS nomen omen w balona? Znaczy: założyć firmę przed, płacić wysokie składki podczas, dostawać zwrot z nadwyżką po - chyba tak to szło. Przerabiał ktoś tę kwestię? Jak to działa? Podzieli się ktoś wiedzą? :)

#ciaza #zus #januszebiznesu #rozowypasek #pomocy
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mentol_illness @Dipolarny @semperfidelis @Misiokoala @chixi
Od 2015 roku obowiązują nowe przepisy - powinny wejść w życie w kwietniu, jednak na 99% będzie to lipiec (tutaj polecam śledzić portale branżowe). Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zmieni dotychczasowe prawo i usunie z niego lukę pozwalającą na jak to w biurze nazywamy "bobo firmy" ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Witajcie Mirki i Mirabelki. Mam takie o to pytanie. W jakim banku najlepiej założyć konto dla firmy. Chodzi o to żeby opłaty były jak najmniejsze. Po przeczytaniu internetów w oko wpadł mi mBank ponieważ:
- zwracają 50zł za przelewy do #zus przez pierwsze 12 miesięcy (jeśli przelew > 250zł)
- bez opłat za pierwszy rok.
Jest jakaś lepsza oferta na dzień dzisiejszy?
#firma #banki #kontobankowe
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@killer313: Ja tylko przypomnę, że jeśli będziesz prowadził DG to nie masz obowiązku posiadać konta firmowego (wbrew tego co mówią CI banki). Może to być zwykły rachunek osobisty, ważne, żebyś Ty był jego właścicielem.

Wśród klientów biura rachunkowego, w którym pracuję, z rachunków firmowych najpopularniejszy jest ING. Drugi co do popularności jest mBank.
  • Odpowiedz
Czy Wam też z------i 51.5% odlozonych środkòw z OFE

@ifiruledtheworld: Serio? Spałeś jak wprowadzali reformę?

Przepisy mówią, że 3 lutego 2014 r. OFE mają umorzyć 51,5 proc. jednostek rozrachunkowych zapisanych na rachunku każdego członka otwartego funduszu emerytalnego na 31 stycznia 2014 r. Tego dnia fundusze mają przekazać do ZUS aktywa o wartości odpowiadającej sumie umorzonych jednostek rozrachunkowych.
  • Odpowiedz