#sii

Jest tu ktos pracujacy w ostatnio bardzo popularnej firmie IT? Napiszcie (moze byc z Anonimowych) co tam sie dzieje, jakie maile z HR lataja ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 51
1. Nie każdy pracuje jako programista 15k i ma siłę przebicia, zwykly Klepacz kodu 3k tez moze chciec np miec w socjalnym ekspres do kawy a go prezes jak widać wyśmieje z braku przebicia
2. Nie chodzi też o to co firma ma w swoich dyrektywach, nie przestrzega Polskiego prawa a prezes sam pisze ze się przeniósł zeby móc robić kołchoz, to jest naganne i nie może być przyzwolenia.
3. Nie zawsze związki są
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ButtHurtAlert:

1. Razemek co próbował zakładać ZZ w firmie IT jest p----------y co pokazał wielokrotnie, np. w Cisco.
2. Francuski janusz co w-----ł kogoś nielegalnie za zakładanie ZZ też jest walnięty co jego postawa w Polonii i firmowe maile wielokrotnie potwierdzają.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 6
@ButtHurtAlert: popieram. Ogólnie przyszło mi pracować w wielu zakładach, i dopiero teraz jest mi względnie dobrze w takim gdzie jest jakaś zakładowa komisja, która ma realny wpływ na warunki pracy. Co lepsze głos załogi jest słuchany, a warunki poprawiane. Nie są to jakieś wielkie rzeczy, ale wygodniejsze obuwie, fajniejsze ciuchy, lepsze dodatki, fajna kuchnia, sprzęt agd, czy ulepszenia w systemie dystrybucji benefitow, jasne i logiczne zasady podwyżek itd.
W większości
  • Odpowiedz
Oczywiście może się to kłocić i się często pewnie kłóci z tym, że ktoś w swojej firmie takiego tworu nie chce i moim zdaniem powinien mieć do tego prawo


@Hetman_Wielki_Koronny: Z drugiej strony ktoś może w swoim kraju nie chcieć takich firm które nie chcą związków. My Polacy w Polsce takich firm nie chcemy i moim zdaniem powinniśmy mieć do tego prawo ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
  • 9
Serio? Związki zawodowe takie super nagle się zrobiły?
Ja sam nigdy nie pracowałem w firmie ze związkami zawodowymi. Sam chodziłem po podwyżkę i zazwyczaj negocjowalem kwotę która mi odpowiada, a jeżeli nie, to zmieniłem pracę. Nawet jednego pracodawce zglosilem do PIP i po problemie.

Natomiast znam wiele przypadków jak zwiazki j----y pracowników gorzej niż pracodawcy. Mój ojciec na poczatku lat 90 stracił robote, mimo że płacił skladki na zwiazek. Zwolniono prawie 80% ludzi, a
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Dariel: Sedno afery jest takie, że ze legalne czynności (założenie związku) typ najpierw zostanie obsmarowany przez CEO, a później zwolniony dyscyplinarnie. To jest kuriozum tej sytuacji.
  • Odpowiedz
na FB na fanpage Sii jakiś ich pracownik porównał zakładanie związków zawodowych do Stalinizmu XDDD kuce są durniejsze niż się spodziewałem
#sii
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Polcam przejrzec komentarze na linkedin. Korposzczury maja dylemat czy krytykowac firme ( w koncu obecny i przyszly pracodawca moze to zobaczyc ) czy przyznac racje ze CEO to gbur i cham. Takich fikolkow dawno nie widzialem
Uwaga #rakcontent , za lekarza nie zwaracam #linkedin #it #sii #mobbing
klik tutaj==>>>>linkedin
B.....o - Polcam przejrzec komentarze na linkedin. Korposzczury maja dylemat czy kryt...

źródło: comment_1669735861TAHWvi5McDUEA06wjmNYuB.jpg

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Big_Fomo: najlepsze co korposzczur może zrobić to skrytykować styl w jakim prezes napisał (bo to jest nie do obrony), ale pochwalić intencję (że jesteśmy jedną wielką szczęśliwą rodziną, więc po co nam zwiazki).

A najlepiej stulić mordę, bo nigdy nie wiadomo czy i ty nie będziesz w styuacji, gdzie jednak o tym wyśmiewanym zwiazku pomyslisz ciepło, bo poleci seria zwolnień grupowych, a ty nie będziesz 30+, a 55+ i wizja
  • Odpowiedz
I am sure you don't fit to Wykop, to our spirit & values.
I am sure you are a shitposter.
I am sure you will enter multikonto very soon.

Pozdrawiam/Best Regards,
Michau Białek
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach