#afera #moderacjacontent #moderacja #wykop #drama
Cześć Mirki, piszę to chociaż pewnie i tak nikogo nie obchodzi i niewiele zmieni, ale prosił mnie o to zbanowany użytkownik @Binkanu.
Otóż pokrótce, by nie przedłużać:
1. Kolega założył temat o tym, że w UK policja aresztowała mężczyznę na proteście za okrzyk "kocham bekon": https://wykop.pl/link/7775453/link
2. Jakiś cymbał dodał powiązanie o tytule "informacja nieprawdziwa", gdzie zamieścił
Cześć Mirki, piszę to chociaż pewnie i tak nikogo nie obchodzi i niewiele zmieni, ale prosił mnie o to zbanowany użytkownik @Binkanu.
Otóż pokrótce, by nie przedłużać:
1. Kolega założył temat o tym, że w UK policja aresztowała mężczyznę na proteście za okrzyk "kocham bekon": https://wykop.pl/link/7775453/link
2. Jakiś cymbał dodał powiązanie o tytule "informacja nieprawdziwa", gdzie zamieścił














Od Wigilii zmieniło się prawo jeżeli chodzi o jawność wynagrodzeń.
Nie interesuje mnie kwestia widełek przy szukaniu nowej pracy ale obowiazek o udostępnieniu średnich zarobków współpracowników na tym samym stanowisku w obecnej pracy.
W internecie przeczytałem że pracodawca na wniosek pracownika ma teraz taki obowiązek i to... z podziałem na płeć. Co prawda mało inkluzywnie bo tylko na dwie ale jednak.
Źródło:
źródło: 1000009242
PobierzA kontynuując wątek wg podanego przeze mnie źródła obowiązek ten jest od 24 grudnia 2025.
A nawet jeżeli nie to i tak interesują mnie odpowiedzi na te pytania. Będę przygotowany na czerwiec :)