Wszystko

Najnowsze

Archiwum

pogromca_neuropkuf
  • 9
Dobra

Oficjalnie jestem gotowy na osranie Windowsa na rzecz Linuxa.
Teraz pytanie, która dystrybucja jest na tyle idiotoodporna i łatwa w obsłudze jak Android na telefonach? Nie interesują mnie terminale, p---------e, kompilacje i inne ubikacje, bo o ile ja sobie poradzę, to już narzeczonej nie chce uczyć toczyć koła na nowo, ma działać out of the box, istnieje coś takiego w ogóle?

#linux #komputery #programista15k #
  • 46
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ATAT-2
ATAT-2
  • 11
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 30
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
DonVittorio
  • 4
Nie wiem czy to kwestia zniewolenia czy przeświadczenia, że beze mnie firma upadnie.


@ATAT-2: ja to mam nadzieję, że jak kiedyś nie przyjdę do pracy, to nikt nawet nie zauważy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
ATAT-2
ATAT-2
ATAT-2
via Android
  • 2
@TomSz: robisz co chcesz, jak dla mnie to wygląda na zatarcie granicy między praca a życiem osobistym i niemożność odcięcia się od roboty nawet na urlopie
  • Odpowiedz
krisswoj
  • 7
Znajoma prowadzi studio pilatesu. Klasyczny problem - grafik wygląda na pełny, a na zajęcia finalnie nie przychodzą 3-4 osoby. Traci na tym czas, blokują się miejsca dla osób, które faktycznie by przyszły, no i finalnie tracą się też pieniądze.

Razem ze znajomym zrobiliśmy z tego projekt - https://fitro.pl/ Standardowe rzeczy typu grafik, karnety i płatności online oczywiście są, ale najmocniej skupiliśmy się właśnie na nieobecnościach. Można ustawić opłatę za nieobecność, blokadę kolejnych zapisów
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
skydancer
  • 2
@krisswoj: Klienci muszą mieć jasne reguły w przypadku odwoływania tego typu zajęć. Myślę, że wiele ludzi zapisuje się na tego typu zajęcia pod wpływem emocjo, noworocznych postanowień, itp. Jak nie ma konsekwencji za nieobecność, to wiadomo że nie będą traktować tego na serio. Raz przyjadę, a innym razem nie. Myślę, że wprowadzenie choćby minimalnej opłaty dużo zmienia.
  • Odpowiedz
szmichal
  • 1
@papaj_21_37: na "fuchach" kosi sie największy hajs. Znam magika od WP, nie pracowal w jakichs obsranych SH a zawsze na swoim jako konsultant - chaty nie jeden by mu pozazdrościł ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
aircod
aircod
  • 1
Jak u was w pracy wygląda kwestia podejścia do AI? Czy zmniejszyły się estymaty, zwiększyła presja na używanie i jest większa presja czasowa jeśli chodzi o realizację zadań? Pytanie głównie do IT, programistów ale ciekawi mnie perspektywa też innych branż.

#pracbaza #programista15k #programowanie #pracait
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zimm3man
Zimm3man
  • 13
@aircod: mamy power bi, w którym menedżerowie widzą jak często używamy llm'ow. Jeśli używasz za rzadko to przychodzą do Ciebie i mówią, że masz używać częściej. Nawet jeśli robisz zgodnie z estymatami :D. Parcie jest maksymalnie. Llm ma pisać dokumentację, kod, testy, screeningi ficzerow. Workflow jest teraz taki TL dogaduje ficzery, spisuje z llm podsumowanie, na podstawie tego jest generowany feature screening + jest to podpięte do dokumentacji itd. na
  • Odpowiedz
Zimm3man
Zimm3man
  • 5
@aircod: mi in minus, bo pisanie kodu np. dla mnie była jedną z łatwiejszych czynności, w których można było sobie trochę odpocząć od kminienia. Teraz ten kod nie jest mój, więc mnie on trochę j---e, nie jest to już moja praca. Teraz jeśli automatyzuje się wszystko co łatwe, a trzeba cały czas używać mózgu i przeskakiwać z jednego wątku do innego to jestem dużo Bardziej zmęczony po pracy
  • Odpowiedz
niemiecki_agent
  • 2
rozwoj AI to moze i spowolnil (aczkolwiek i tak juz jest calkiem niezle, chociaz pewnie sie pogorszy ze wzgledu na ciecie kosztow), ale hinduizacja (wynoszenie calych dzialow do indii lub powolne zastepowanie nowych zatrudnien hindusami i wdrazanie ich do polskich zespolow) ma sie w najlepsze... i ten trend bedzie postepowal, szczegolnie we wszystkich korpo (jakies tam mniejsze alfonsiarnie/startupy zostana przy polakach, przynajmniej poki sa jeszcze na rynku), bo tak jak hindusow mozna
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
everybodykombinerki
  • 17
@SamiecCzlowiekaNierozumnego: +1, czasem lepiej mniej zarobić, a mieć do czynienia z normalnymi ludźmi na codzien niz z jakąś korpo Beatka, Pawłem Gawłem porduct ownerem czy jakimiś buszmenami z krajów trzecich (including USA)


@Zimm3man: klienci detalicznego warsztatu, w którym robisz rzeczy na zamówienie to wielokrotnie nie są normalni ludzie (niepłacenie, zmiana zdania przy dostawie towaru, dzwonienie po połowie roku i porysowaniu blatu widelcem, że jest rękojmia) xD

no chyba,
  • Odpowiedz
szefczyk
szefczyk
  • 4
@dobry-informatyg: co tutaj uzasadniać? Pensja podobna, jesteś panem życia i śmierci - jedno złe spojrzenie rzucasz dyscyplinarne - jedyny minus to że musisz być on-site. Ogólnie póki magazyn się nie zwinie jesteś nie do ruszenia
  • Odpowiedz
Wykopek_Jeden
  • 6
Panie Kamilku, u nas proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów. W pierwszym etapie spotka się Pan z naszymi programistami aby sprawdzili czego Pan nie umie, a w drugim to już tylko spotka się Pan z resztą zespołu który oceni czy podoba mu się Pana morda.

Jest Pan zainteresowany? A może ma Pan jakieś pytania?

#programista15k #programowanie #pracait
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
OscarGoldman
  • 4
Ello chłopaki, mam do was pytanie, czy od kręgosłupa może boleć głowa (dokładnie jak przy nadciśnieniu czyli tył głowy, czasami około uszu, a czasami góra głowy), otóż dużo czasu pracuje przy komputerze, biorę leki na nadciśnienie, ale to było takie średnie nadciśnienie coś w stylu 140/85c, puls około 70, teraz mam leciutko 120/75, puls 65. Przy wysiłku również, wiadomo troche podwyższone, ale zaraz się normuje jak np: skończę biegać, czy po rowerze.
  • 47
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi