Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mam zajebisty pomysł na biznes. Co wy na to żeby stworzyć gre planszową - Nie EURO BIZNES tylko POL-FLIPER

Zrobić taką planszę wielki kwadrat, mapę polski, po kolei lecimy wszystkie duże miasta, kupujemy tanie mieszkania 60m2 od staruszek po 10 000 zł za m2, dzielimy, remontujemy i sprzedajemy 5 mikrokawalrki 12m2 każda po 15 000 za m2. Można by dołożyć jakieś ciekawe mechaniki typu ukrywanie cen nieruchomości, wręczanie łapówek, procedura upadłościowa itd
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elo_kebab: ja sie powaznie zastanawiam nad skasowaniem konta na linkedinie, to bardziej biznesowy facebook dla Grażyn z HR-u i menedzerow sredniego szczebla, ofert jest tam tyle co kot naplakal
  • Odpowiedz
@szefczyk: Jednak w niektórych przypadkach potrzebne jest i jedno, i drugie, żeby dostać stanowisko. Lepiej robić inżyniera czy magistra zaocznie, a nawet trzeba, jak jesteś po ogólniaku. Tak uważam.
  • Odpowiedz
Eldorado Schrodringera

Jednego dnia dostałem dwie oferty.

Pierwsza oferta na mida, wymagają mgr z polibudy oraz certów z AWS, stawka do 110zl/h, hybryda 3 dni z biura

Druga
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pracując w IT od kilku tych lat zauważyłem pewną zależność, każda firma w której pracowałem miała maksymalnie jeden etap rekrutacji(nie licząc rozmowy z HR, że chce do pracy) udało się wam dostać kiedyś do firmy gdzie mieliście np. 3 albo więcej etapów xD?

Jak dla mnie to chyba niemożliwe.

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@chaddeveloper: też tak miałem. Rozmowa telefoniczna z HR by umówić spotkanie w biurze, na spotkaniu rozmowa techniczna i ustalenie konkretów typu od kiedy mogę zacząć, stawka etc kilka dni później mail/telefon z ofertą. A jak miałem rekrutacje z 5 etapami i rozmowami typu „jakim rodzajem pizzy jesteś” to gwarancja 💯 ghostingu
  • Odpowiedz
  • 45
@Nighthuntero: @murison Nie podobno, tylko przedwczoraj mailowo zostało to ogłoszone całemu pionowi odpowiedzialnemu za infrastrukturę IT (Technology Services), że do końca 2026 zostanie wycofany z Polski i przeniesiony do Indii. To ok. 1000 - 1200 osób i jest to news odrębny od planowanych wczesniej zwolnień w Warszawie.
  • Odpowiedz
@elo_kebab: dokladnie tak wyglada sytuacja na polskim rynku IT. W krajach Europy zachodniej jakos staraja sie trzymac etaty dla wlasnych obywatweli a w USA i w Polsce kadra zarzadzajaca pyta

ile premii dostaniemy za obnizenie kosztu przez przeniesienie projektu z Polski do Pune?
  • Odpowiedz
Oj grubo sie dzieje w mojej kontraktornii B2B, grubo

Dostałem decyzje do końca listopada, albo podpisuje 19k brutto UoP albo w---------m xD (obecnie mam 23k netto b2b)

Nie wiem czego tak się boją, ale mam robotę:
- full remote
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Alfiarz: A teraz mój hydraulik któremu pracę od godziny ma określone zadania i czas pracy z którego się rozlicza, robił kibel 3 roboczo godziny bo umówiliśmy się że u mnie może być trochę trudniej niż u Maćka z następnej ulicy więc niech robi tyle żeby zrobić a za każdą godzinę płacę mu 2 stówy, mało tego w określonym prze zemnie miejscu czyli moim domu, ergo muszę go zatrudnić na uop,
  • Odpowiedz
Wyobrażacie sobie, że lekarz, który po kilku etapach rekrutacji dostał zatrudnienie u pośrednika (Medical Leasing Team), teraz musi przechodzić kolejne rozmowy kwalifikacyjne u każdego klienta z osobna? A pośrednik i tak dostaje 40% jego wynagrodzenia?

Ja też nie. Tylko w IT taka patologia

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: agencje pośrednictwa pracy - każdy robotniczy kołchoz tak wygląda, nawet zaawansowany, cyfrowy pod szyldem IT czy AI ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

Sami sobie to zgotowali razem z nowoczesnymi i dynamicznymi haerami xD
  • Odpowiedz
Trafiłem na ciekawy artykuł sprzed kilku dni:
https://www.money.pl/gospodarka/dotarli-do-raportu-o-pensjach-lekarzy-takie-same-zarobki-jak-na-zachodzie-7220931835943808a.html

Lekarze zarabiają w systemie publicznym trochę mniej niż ich koledzy w Europie Zachodniej, ale i koszty życia mają dużo niższe - dowodzi Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP)


Aż przypomniała mi się pewna tępa dzida, która się tutaj udziela, a która niedawno próbowała wszystkim wmawiać, że koszty życia w Polsce są wyższe niż w Niemczech, dlatego lekarze zarabiają na poziomie krajów zachodnich xD
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@francoisinho: Na wykopie to był goraćy temat od zawsze, bo wykopek znalazł w niemieckim dyskoncie tańszy szampon czy słoik nutelli, więc pomijając wszystko inne w PL jest drożej niż w DE ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz

Co się bardziej opłaca zrobić firmie?

  • Kupić licencję Claude Code za $200 i dać seniorowi 28.7% (23)
  • Zatrudnić kolejnego programistę z Polski za $3000 7.5% (6)
  • Zatrudnić Hindusa z Pune za $150 63.7% (51)

Oddanych głosów: 80

  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: Szczerze ? Chcąc przyśpieszyć projekt i go dowieźć to biorę Polskiego seniora z kontraktorni na B2B zakredytowanego i zaleasingowanego bo wiem że będzie pracował po 12h a i tak mogę go zwolnić kiedy chcę. AI nie przyśpieszy mi pracy seniora o więcej niż 10-20%, takie są realia a Hindusz Pune ma dużą szansę rozwalić mi ten projekt, więc Polak za 3000$ brzmi jak sweet spot.
  • Odpowiedz
a Hindusz Pune ma dużą szansę rozwalić mi ten projekt


@Whiskeyjack29: hindusi z Pune nie sa o wiele gorsi od polskich seniorow za to sa znacznie tansi wiec maja znacznie lepszy stosunek cena/jakość i dlatego coraz wiecej projektow z Polski przenosi sie do Indii
  • Odpowiedz

Co sądzicie o postulacie min 3 średnich krajowych dla kadry IT infrastruktury krytycznej państwa?

  • RiGCZ 20.8% (16)
  • Należy się jak psu buda 46.8% (36)
  • Komunizm - tylko dla lekarzy za trudne studia 32.5% (25)

Oddanych głosów: 77

  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@P-v-E w IT już nigdy nie będzie kasy i jakość sprzed 2 lat; rynek jest wysycony do cna ludźmi z Azji gotowymi do pracy taniej czy relokacji, gdziekolwiek na świecie; dodatkowo rozwój AI jest znaczący, ale ważniejsze jest to, że decyzyjni ludzie uwierzyli, że można już zastępować ludzi, bo kod jest wypluwany;
  • Odpowiedz