Moim zdaniem określenie "5 lat doświadczenia" i dolepianie do niej etykiety "seniora" się bardzo zdewaluowało, nie tylko przez wzrost ilości ludzi którzy mogą się pochwalić taką cyferką, ale są to w większości dzieci covidowego boomu i bootcampów które nie wiedza zbytnio o problemach jakie rozwiązywano przed 2019 rokiem(dużo trudniejszych przez mniej dojrzałe technologie), ani o tematach niskopoziomowych które dla prawdziwych seniorów są podstawą do projektowania rozwiązań.

Doświadczenie 2014-2019 raczej bije dwukrotnie na

Zgadzasz się z postem?

  • tak 61.4% (54)
  • nie 38.6% (34)

Oddanych głosów: 88

  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 5
@Michal_Spira: ja się czuję jak dinozaur wśród "seniorów", i zanim znajdę sobie jakieś fajne miejsce następnej pracy, trzeba zacząć od pracy u podstaw i odczarowania bezsensownej definicji "seniora" w oczach korpo, bo tak się zapatrzyli na te "5 lat doświadczenia" że jest ciężko
  • Odpowiedz
@Ksiega_dusz: na każdej uczelni w Polsce 50 tysięcy informatyki (i kolejne 50 tysięcy z technicznych pokrewnych kierunków) klepie CRUDy w Javie i Springu na zaliczenie, od 1 do 5 roku studiów trochę C, troche C++, troche assemblera, troche Javascriptu, ale głownie Java i Python jest wałkowany

kolejne 50k to samoucy wanna-be i z 10-20k z bootcampów. No to jak mamy prawie 200k rocznie osób które zakuwają Jave a stanowisk jest
  • Odpowiedz
Czy opłaca się brać auto w leasing na ryczałcie?

Teoretycznie mógłbym przejść od nowego roku na liniowy, ale na ryczałcie mam niższą stawkę więc raczej mi się to nie będzie kalkulować

Jak rozumiem na ryczałcie nadal mogę odliczyć VAT od rat leasingu i paliwa? A co w momencie sprzedaży? Czy muszę zapłacić VAT oprócz 3% podatku dochodowego?

#leasing #jdg #programista15k #b2b #samochody
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@trothopefr: zakładając odliczenie 50% VAT od wkładu, raty, paliwa, serwisu itd. oraz brak możliwości wrzucenia w koszty nie jest to wspaniały deal, bierzesz jeśli potrzebujesz naprawdę auta. Dużo zależy od oprocentowania i z czym porównujesz, w grę wchodzi gotówka na JDG tak? Z drogą ofertą defaultową nie zejdziesz poniżej ceny gotówkowej bo oprocentowanie zeżre korzyści.
  • Odpowiedz
@conamirko: @Hmrogrz Pracy w sec będzie przybywało wraz ze wzrostem ilości pracujących w sec. Bo jeśli przyjdzie moment, że miejsc pracy będzie mniej, to ci zwolnieni przejdą na drugą stronę kapelusza i cyk - potrzeba więcej pracujących w sec żeby ich kontrować :D
  • Odpowiedz
wyobrazacie sobie takie cos w IT? w it awans co 2-3 lata az do top szczebelka? firma deklaruje, ze najpierw musisz 10 lat spedzic na kodzeniu, dopiero potem mozesz szostac jakims managerem, pomijajac fakt, ze w tym czasie 10 oskarkow i julek zostanie nimi po roku pracy, bo mają umiejetnosci miekkie, ktorych przeciez programista nie moze nabyc, nabywac mozesz tylko hard skille ( ͡° ͜ʖ ͡°) dla mnie
Michal_Spira - wyobrazacie sobie takie cos w IT? w it awans co 2-3 lata az do top szc...

źródło: road to ceo

Pobierz
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

dlaczego jak dajemy jakas niepozytywna teze o cum masterach i product ownerach np. u siebie w firmie, to generalnie ludzie przytakuja, ze faktycznie jest cienko, a na wykopie jacys devi typu kuracyja musza sie pienić, ze YYYY masz zlego product ownera to jakis zly jest musisz innego sprobowac xD proponuje nowy tag jakis zrobic bez tych zadowolonych bootkampowcow po 1 roku pracy typu #programista10latexpa

#programista15k
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Michal_Spira: @wstanczyk W kazdym zespole jest kilka kucy i tylko jeden Scam Master, więc dziwić to się trzeba kucom, że nie mają żadnej godności i się godzą na bycie poniżanym.
Wielu z tych kucy jest też samotnych - wcale się nie dziwię, skoro nigdy w życiu nie stanęli przy żadnych wartosciach (ani tych dobrych ani tych zlych) po prostu godzą się na wszystko jak bezwolne g---o.
  • Odpowiedz
@biaukowe:
ten na dole ma 35 lat a ten na górze ma 23
ten na dole ma do czynienia z osiemdziesięcioletną Grażyną z grzybicą cipy a ten na górze wykształconymi ludźmi i cycastą Anetką z księgowości
ten na dole przeżył młodość w bibliotece i w stresie a ten na górze przeżywa ją w zabawie i radości
ten na dole jeździ mercedesem a ten na górze, co cóż... tylko passatem
  • Odpowiedz
@biaukowe:

ten na dole ma 35 lat a ten na górze ma 23

ten na dole ma do czynienia z osiemdziesięcioletną Grażyną z grzybicą cipy a ten na górze wykształconymi ludźmi i cycastą Anetką z księgowości

ten na dole przeżył młodość w bibliotece i w stresie a ten na górze przeżywa ją w zabawie i radości

ten na dole jeździ mercedesem a ten na górze, co cóż... tylko
  • Odpowiedz
@GoldenJanusz: ja poszedłem, bo byłem mega podjarany i lubiłem to robić. Po ok. 6-7 latach już mnie to tak nie jarało. Jak ktoś idzie bez zainteresowania to chyba po 1-2 latach się wypala w takim razie.
  • Odpowiedz
@AntyKuc: Nie da się tak zagłosować. Może być ciulowy projekt produktowy jak i w kontraktorni. Każdy projekt trzeba oceniać indywidualnie.
  • Odpowiedz
@AntyKuc: @card_man @Pharos @WyjmijKija

W kontraktornii czasem jak oddelegują Cię do firmy produktowej, instytucji finansowej, klienta. To tam jesteś postrzegany jako konsultant/kontraktor którego trzeba w-----ć w p---ę na maxa i wycisnąć jak szmatę. Dla nich nie jesteś pracownikiem, tylko zasobem do utylizacji. Mają w dupie Twój work-life-balance.
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: to masz c-------o product ownera. Pisalem juz o tym tutaj, ze dobry product owner to robi za dwoch programistow. Nie programuje, ale dba o to, zeby wszyscy wiedzieli, co maja robic, wiedzieli dlaczego to robia i jaki bedzie z tego pozytek. Zna wszystkie metryki na pamiec i wie, co dobrze wplynelo na produkt, a co zle. No i probuje odkryc, z roznym skutkiem, co robic dalej
  • Odpowiedz
@Solidly: takiego product ownera to ze świecą szukać, większość to się tam znalazła chyba przypadkiem (chociaż o programistach można powiedzieć to samo ((i w sumie o wszystkich)) )
  • Odpowiedz
@PaaD: Akurat to nie Oscarek będzie się dostosowywał do branży tylko devi. Branża zawsze tak wyglądała, a to Wam coś nie pasuje więc ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
#programista15k nienawidze rekturetek, dostalem kiedys feedback, ze zatrudnili kogoś z większym doswiadczeniem, troche postalkowalem i okazalo sie, ze zatrudnili czada, co ma 3x mniej expa ode mnie xD nawet na techniczna sie nie dostałem, bo tak c--a rekruterki podpowiedziała #przegryw
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach