Mirki, jako że na głównej pojawiają się informacje że we Francji dzieją się niestworzone rzeczy, kraj upada i tak dalej to chciałbym nakreślić jak ja to widzę, co mówili mi o tym Francuzi.
Generalnie Francuzi protestują non stop. W przeciągu 6 miesięcy natknąłem się na niezliczoną ilość demonstracji mniejszych i większych, wszystkich możliwych grup społecznych. Nic niezwykłego, normalka tutaj.
Protest przeciwko prawu pracy faktycznie jest już grubszą sprawą bo ciągnie się już
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@1950M: poopowiadaj nam wiec o tych całych muzułmańskich miastach, jak to biali nie maja wstępu do Londynu i ze wszędzie sa meczety, zwłaszcza w Szkocji i walii..
Nikt nie twierdzi, ze problemu nie ma ale wypok ma tak przerysowany obraz ze aż przykro
  • Odpowiedz
Moja siostra została półfinalistką w konkursie modelingowym. Z przejściem do tego etapu każą jej podpisać umowę. Umowa na półtora roku, wcześniej dostawała umowy na 5 lat, których nie podpisywała z tego właśnie powodu. Umowa, która dostała teraz wygląda dosyć spoko, martwią mnie jednak koszty zerwania które wynoszą 50k cebulionów, wcześniej pojawiło się max 10k. Od wcześniejszych propozycji różni się też tym, że będzie musiała się stawiać na określone eventy i tym, że
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Struziu: to musicie rozpocząć negocjacje, oczywiście możecie wysłać im zmienioną umowę jako waszą propozycję, ale powinniście zaznaczyć co zmieniliście i co wam nie pasuje. W innym wypadku każdy sąd to uwali
  • Odpowiedz
pensja zasadnicza to u was pensja netto czy brutto? pierwszy raz się spotkałem z tym określeniem i gość nie potrafił określić co przez to rozumie
#prawopracy #praca #kodeks
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przybywam na L4, druczki zanoszę już do zus, bo skończyła mi się umowa. Czy mogę takie L4 zakończyć wcześniej, bo już wyzdrowiałem? Zostało mi jeszcze jakieś 3 tygodnie zwolnienia.
Ktoś był w takiej sytuacji?
#kiciochpyta #prawopracy #prawo #zus
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#prawo #prawopracy #pracbaza #kiciochpyta

Mireczki, dostałem do podpisania umowę zlecenia, w którym jest jeszcze oświadczenie o tym, że w czasie obowiązywania umowy zlecenia jestem zatrudniony na umowę o pracę z minimalną /lub posiadam inny tytuł ubezpieczeń społecznych.

O co w tym chodzi? Nie miałem wcześniej przymusu pracowania na uop/uz dlatego zawsze miałem umowę o dzieło ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dostałam dwie umowy. Jedna to UP na x zł brutto. Druga to zlecenie na 1000. Do umowy o UP dostałam zaświadczenie do celów podatkowych i ubezpieczenia. Mam tam zaznaczyć, że nie wnoszę o ubezpieczenie społeczne i dobrowolne chorobowe. To z czego będą te składki szły? O co tu chodzi?
#prawo #prawopracy #pracbaza #podatki
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Bierna: Niech Ci podadzą podstawę prawną i przepisy odnoszące się do rezygnacji ze składek z UP. Bo na koniec roku będziesz dopłacać przy rozliczeniu PITu ( ͡ ͜ʖ ͡)
  • Odpowiedz
Mirki! wołam #prawnik #prawopracy #praca #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #pomocy
Chce złożyć wypowiedzenie w pracy gdzie mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy to się liczy tak, że złoże 27 maja i 27 czerwca kończę swoją pracę w tym zakładzie. jak to jest z urlopem? mam 8 dni zaległego urlopu i powiedzmy 13 dni bieżącego. musze go wziąć, zapłacą czy przejdzie razem ze mną?
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kowalska1991: jeśli złożysz wypowiedzenie 27 maja to trwa ono do końca czerwca, dlatego nie ma róznicy czy złożysz 1 czy 31 maja bo zawsze liczy się od końca miesiąca.
Co do urlopu to nie ma na to regulacji ale w 99% musisz go wykorzystać :)
  • Odpowiedz
hej mirko z #pytanie z #prawo #prawopracy moja narzeczona zaszła w ciąże i jest w 2 miesiącu, pracuje od 1 kwietnia a umowe ma do listopada, czy jest chroniona od pierwszego dnia ciąży czy od 3 miesiąca, niech mi ktoś wytłumaczy jak to w końcu jest czy możliwe że pracodawc może z nią rozwiązać teraz umowe czy musi w ogóle przedłużyç do porodu, który ma być
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witaj Mirko. W najbliższym czasie (po Maturach) podejmuję swoją pierwszą w życiu pracę. No i mam kilka wątpliwości związanych nie tyle z samą pracą z otoczką w związku z nią. Proszę o w miarę rzeczowe i proste wytłumaczenie kilku nurtujących mnie kwestii. Prawdopodobnie będzie to umowa o pracę lub ewentualnie umowa zlecenie.
Czy pracodawca sam wyśle mnie do lekarza medycyny pracy czy będę musiał to załatwiać na własną rękę? Czy jest to
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To prawdopodobnie będzie najważniejsze co dzisiaj przeczytasz. Daj mi (a w zasadzie sobie) te dwie minuty. Jeżeli masz piętnaście lat i jesteś korwinistą to czytasz na własne ryzyko pęknięcia pupy w poprzek.

Wczorajsze znalezisko o kinie Helios uświadomiło mi, że wielu ludzi jest nieuświadomionych ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Masz umowę zlecenie lub umowę o dzieło? Wykonujesz pracę osobiście, przez dłuższy czas, podlegasz pod jakiegoś "przełożonego", przychodzisz do pracy w miejscu i o
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@TheMan:

To są pracownicy, którzy nie wiedzą o tych podstawach?


Wystarczy spojrzeć na znalezisko o kinie Helios. Myślę, że są to w szczególności osoby młode, które dopiero zaczynają pracę. Mają prawo nie
  • Odpowiedz
@TheMan: Szczerze gratuluję ogarniętości. Naprawdę. Ale takich ludzi jest niestety mało. Mam nadzieję, że chociaż kilkadziesiąt osób poczuje się pewniej w życiu po moim wpisie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Witam pracowników!
Mój różowy pasek ma problem. Mianowicie:
Do tej pory nigdy nie było problemów z wypłatą. Wypłata była pod koniec miesiąca lub na samym początku nowego. Umowę miała na rok, usunięto kierownika, przyszedł nowy i dostała nową umowę na rok. Do tej pory wypłaty były jak wcześniej - Na koniec miesiąca, jeszcze się nie zdarzyło żeby była w nowym miesiącu. I teraz problem: Do teraz nie dostała wypłaty za kwiecień.
Mówię,
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki mam zapytanie. Moja mame ma okresowe pracownicze. Wypadło jej to tak że została zarejestrowana na poniedziałek, a tego dnia ma drugą zmianę czyli od około 14 do 22. Badania są wykonywane mniej więcej od godziny 7 do 14-15. I tu mamy dylemat bo ja twierdzę że po tych badaniach nie powinna iść do pracy, a ona twierdzy że "u nas zawsze się przychodzi".
Kto ma racje?
#prawopracy #praca
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Krs90: § 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia,

Czyli tak jakby będzie w pracy od 7 do 22.

"Wykonywanie badań okresowych poza godzinami pracy stanowi uszczuplenie okresu odpoczynku przysługującego pracownikowi. Praktyka polegająca na zlecaniu wykonywania badań okresowych w czasie wolnym od pracy, gdy możliwe jest wykonanie ich w
  • Odpowiedz
@cd6057: od 25 kwitnia.
Dla przykładu: podczas pobytu w szpitalu, szpital nigdy nie wystawia zwolnienia do przodu, a zawsze do tyłu (najczęściej załatwia to tygodniowo). Natomiast ty zawsze musisz jak najszybciej poinformować pracodawcę o fakcie pobytu na zwolnieniu
  • Odpowiedz
Sytuacja wygląda następująco

1. Jestem zatrudniony na umowę o pracę
2. Chciałbym czasem sobie dorobić
3. Płaci osoba nie mająca działalności (nie może dać mi umowy zlecenia i o dzieło)
4. Ja nie mam działalności i nie wystawiam faktur
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach