Mam pytanie do mirków z #prawo i #prawopracy a także #podatki Złożyłem wniosek o zwiększenie ryczałtowych kosztów uzyskania przychodu z uwagi na miejsce zamieszkania inne niż miejsce zakładu pracy etc. etc. Moim pytaniem jest: co ja właśnie zrobiłem i jakie będą tego konsekwencje? Więcej hajsu będzie mi przychodzić czy co? xD
Wszystko
Najnowsze
Archiwum

HerrClaus
- 2
artisss
- 2
kilka dodatkowych peelenów w portfelu

HerrClaus
- 0
@barxik: skończyłeś kazanie czy jeszcze chcesz coś dopowiedzieć?
#prawopracy #pracbaza #pytanie
Czy w związku z wezwaniem na przesłuchanie w roli świadka, przysługuje jakieś formalne zwolnienie z pracy? Dostanę coś takiego po przesłuchaniu?
Czy w związku z wezwaniem na przesłuchanie w roli świadka, przysługuje jakieś formalne zwolnienie z pracy? Dostanę coś takiego po przesłuchaniu?
@zdanewicz: wezwanie zanosisz do kadr i na tej podstawie masz dzien wolny :)
- 0
czy szefowa może nakazać pracownikowi myć swoje prywatne auto?
#prawopracy
#prawopracy
#pracbaza #prawopracy
Mirki, mam do przedstawienia pewną sytuację, która napotkała mojego kolegę. Zacznijmy od samego początku.
Kolega pracuje w pewnej dużej i dobrze prosperującej firmie jako operator maszyny na produkcji. Praca na akord (ile zrobisz, tyle zarabiasz). Robota nie jest ciężka, kolega pracuje tam już 5 lat. W owej firmie panuje system pracy 8 godzin na III zmiany, po pięć dni na 6-tą, na 14-tą i na 22-gą.
Mirki, mam do przedstawienia pewną sytuację, która napotkała mojego kolegę. Zacznijmy od samego początku.
Kolega pracuje w pewnej dużej i dobrze prosperującej firmie jako operator maszyny na produkcji. Praca na akord (ile zrobisz, tyle zarabiasz). Robota nie jest ciężka, kolega pracuje tam już 5 lat. W owej firmie panuje system pracy 8 godzin na III zmiany, po pięć dni na 6-tą, na 14-tą i na 22-gą.
@Blantagoras musi mieć 11h przerwy między zmianami.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Mirki mam #pytanie odnośnie #praca #pracbaza - chodzi mi o to, czy pracując na pełny etat w wymiarze 8 h dziennie 5 dni w tygodniu (taka jest umowa i warunki na umowie), pracodawca może wymagać od pracownika przychodzenia do pracy w sobotę w stawce wypłaty minimalnej, nie dopłacając do tej soboty, ani nie dając za nią dnia wolnego, słyszałam, że jedna taka sobota może być i
- 2
@egocentryczka: Jeżeli np. pracujesz od poniedziałku do piątku, to praca w sobotę stanowi Twoje nadgodziny. Nadgodziny są płatne. Pracodawca mógłby jedynie np. kazać Ci pracować w sobotę, ale dać za to wolny poniedziałek czy jakiś inny dzień. Wtedy nie ma ani nadgodzin ani przekroczenia norm czasu pracy.
Słuchaj, powiem Ci tak szczerze i życiowo. Chcesz się kopać z pracodawcą teraz i być może zostać w------a z roboty za jakiś czas?
Słuchaj, powiem Ci tak szczerze i życiowo. Chcesz się kopać z pracodawcą teraz i być może zostać w------a z roboty za jakiś czas?
- 2
@egocentryczka: o, i to jest zdrowe podejście a nie hurrr durrr pracodawca to pijawka, trza mu zamknąć biznes ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Siema! Szukam prawnika co ogarnia #prawo
Szczególnie #prawopracy
Studenci prawa niemile widziani! ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Szczególnie #prawopracy
Studenci prawa niemile widziani! ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 1
@niemacogadac: jak na to że za darmo ma udzielać porad to masz wymagania
- 1
#prawo #prawopracy Mam pytanie w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach. Mój ojciec za trzy tygodnie kończy 60 lat. Przed rokiem 1998 przepracował
-2 lata na stanowisku spawacz(brak wpisu na świadectwie pracy o szczególnych warunkach)
-12 lat na stanowisku mechanik samochodowy (miał kanał w którym pracował, brak wpisu na świadectwie pracy o szczególnych warunkach)
-2 lata na stanowisku montera lini energetycznych po 1998 (wpis o szczególnych
-2 lata na stanowisku spawacz(brak wpisu na świadectwie pracy o szczególnych warunkach)
-12 lat na stanowisku mechanik samochodowy (miał kanał w którym pracował, brak wpisu na świadectwie pracy o szczególnych warunkach)
-2 lata na stanowisku montera lini energetycznych po 1998 (wpis o szczególnych
- 0
@tomkolp:
Tak, potrzeba 15 lat pracy w szczególnych warunkach na 25 lat stażu ogólnego i 60 lat. Dodatkowo nie można być członkiem OFE - złożyć o przenisienie środków na rzecz skarbu państwa.
Tak, potrzeba 15 lat pracy w szczególnych warunkach na 25 lat stażu ogólnego i 60 lat. Dodatkowo nie można być członkiem OFE - złożyć o przenisienie środków na rzecz skarbu państwa.
- 0
@tomkolp: ZUS będzie się sadził o brak wpisu o szczególnych warunkach (a może i o to gdzie masz wpis też). Złożyć wniosek do ZUS poczekać na decyzję, odwołać się do właściwego Sądu Okręgowego w ciągu 30 dni. Znaleźć dokumenty z zakładu pracy albo wskazać archiwum które przechowuje oraz skołować świadków którzy potwierdzą charakter pracy,
Mireczki
Mam pytanie. W obecnej pracy podpisałem umowę dnia X. Na umowie była data X-7 ( siedem dni wstecz ) jako data rozpoczęcia pracy. W biurze pracy wyrejestrowałem się dwa dni po podpisaniu umowy - dziś przyszło pismo że nie wyrejestrowałem się do 7 dni po zdobyciu zatrudnienia i wznawiają procedurę odnośnie mojego wniosku - cóż to może oznaczać dla mnie / pracodawcy? Jakieś konsekwencje?
#pracbaza #urzadpracy #
Mam pytanie. W obecnej pracy podpisałem umowę dnia X. Na umowie była data X-7 ( siedem dni wstecz ) jako data rozpoczęcia pracy. W biurze pracy wyrejestrowałem się dwa dni po podpisaniu umowy - dziś przyszło pismo że nie wyrejestrowałem się do 7 dni po zdobyciu zatrudnienia i wznawiają procedurę odnośnie mojego wniosku - cóż to może oznaczać dla mnie / pracodawcy? Jakieś konsekwencje?
#pracbaza #urzadpracy #
Mam takie pytanie. Wypowiedzenie złożone. Pracodawca teraz mówi że nie pusci bo nie mają ludzi. Czy może tak zrobić? Czy jak nie będę chodził to mogą mi coś zrobić? Sprawa tyczy się mojej rozowej.
#prawo #prawopracy #pracbaza
#prawo #prawopracy #pracbaza
- 1
@frems:
Obejmuje pełny miesiąc (lub trzy) liczony od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie. Liczone jest jako miesiąc kalendarzowy. Dlatego w zależności od miesiąca w jakim zostanie wypowiedziana umowa, okres wypowiedzenia może obejmować różną ilość dni roboczych. Dla długości trwania okresu wypowiedzenia nie ma znaczenia to, czy złożymy je 1 , 15 czy ostatniego dnia miesiąca – zawsze obejmie cały
Miesięczny i trzymiesięczny okres wypowiedzenia
Obejmuje pełny miesiąc (lub trzy) liczony od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie. Liczone jest jako miesiąc kalendarzowy. Dlatego w zależności od miesiąca w jakim zostanie wypowiedziana umowa, okres wypowiedzenia może obejmować różną ilość dni roboczych. Dla długości trwania okresu wypowiedzenia nie ma znaczenia to, czy złożymy je 1 , 15 czy ostatniego dnia miesiąca – zawsze obejmie cały
- 0
@Adams_GA aha.ok
#anonimowemirkowyznania
Mireczki, mam pytanie - czy lekarz ma obowiązek wystawić zaświadczenie o stanie zdrowia na życzenie pacjenta?
Żona jest na wstępnym etapie ciąży (7 tydzień) i lekarz olał wczoraj jej prośbę o wystawienie takiego zaświadczenia "bo to jeszcze wcześnie". Pracownik jest jednak objęty wszystkimi prawami przez cały okres trwania ciąży, ba są nawet przypadki, w których przedłużenie umowy do porodu jest obowiązkowe w zależności od tego kiedy zostanie przedstawione zaświadczenie
Mireczki, mam pytanie - czy lekarz ma obowiązek wystawić zaświadczenie o stanie zdrowia na życzenie pacjenta?
Żona jest na wstępnym etapie ciąży (7 tydzień) i lekarz olał wczoraj jej prośbę o wystawienie takiego zaświadczenia "bo to jeszcze wcześnie". Pracownik jest jednak objęty wszystkimi prawami przez cały okres trwania ciąży, ba są nawet przypadki, w których przedłużenie umowy do porodu jest obowiązkowe w zależności od tego kiedy zostanie przedstawione zaświadczenie
@AnonimoweMirkoWyznania pewnie że ma prawo. jedyne czego lekarz jak i kazdy inny człowiek, nie ma on prawa odmowic ratowania zycia ludzkiego o ile sam się nie narazi na niebezpieczeństwo.
- 8
ObitySeba: ciąża to nie choroba, laski s---------ą od razu na L4 i potem zdziwienie że nikt nie chce zatrudniać kobiet
To jest anonimowy komentarz.
Zaakceptował: Asterling
To jest anonimowy komentarz.
Zaakceptował: Asterling
- 1
Mirki, jestem zatrudniony od 14.03.2016 na umowie o pracę na czas określony tj. do 31.12.2016r.
Dzisiaj mamy 29 sierpnia. Jeśli chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę za wypowiedzeniem to okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie czy miesiąc wg znowelizowanych przepisów?
#prawopracy #prawo #praca
Dzisiaj mamy 29 sierpnia. Jeśli chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę za wypowiedzeniem to okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie czy miesiąc wg znowelizowanych przepisów?
#prawopracy #prawo #praca
- 0
"Po zmianach okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 Kodeksu pracy):
2 tygodnie w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy,
3 miesiące w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy co najmniej 3 lata."
@emcter: To nie rozumiem właśnie.
2 tygodnie w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy,
3 miesiące w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy co najmniej 3 lata."
@emcter: To nie rozumiem właśnie.
@fatoom87: A nie, jeszcze masz 2 tygodnie. Racja. Pamiętaj, że wypowiedzenie od soboty czy tam niedzieli się liczy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
2
Czy warto zgodzić się na pracę na kontrakcie lub umowie zlecenie?

Porównanie zalet i wad różnych form zatrudnienia z perspektywy pracownika. Przydatne porady.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
Mirki jak to jest - jadę za jakiś czas w delegację zagraniczną na 2 miesiące. Czy kodeks pracy umożliwia mi jakieś dni na powrót do ojczyzny na koszt pracodawcy?
#prawopracy #delegacja #pytaniedoeksperta #pytanie #pytaniedomirkow
#prawopracy #delegacja #pytaniedoeksperta #pytanie #pytaniedomirkow
- 1
Hej Mirki, czy pracodawca ma prawo naciskać na to, by zostać po godzinach (od 20:00 do 04:00) w sklepie, aby wspólnie przeprowadzić remanent? Oczywiście, nic za to nie płacąc.
Taka sytuacja miała miejsce kilka miesięcy temu. Czy po takim czasie ma się prawo ubiegać o zapłatę oraz jak to zrobić?
#pracbaza #prawo #prawopracy
Taka sytuacja miała miejsce kilka miesięcy temu. Czy po takim czasie ma się prawo ubiegać o zapłatę oraz jak to zrobić?
#pracbaza #prawo #prawopracy
@elliott: nie.
- 3
@HighContentWolfdog: no czytam, nie napisał też nigdzie że "mam umowę zlecenie". Pisze za to o pracodawcy, otagował #prawopracy więc nie wiem o co Ci chodzi.
- 1
Mireczki, z racji zmian w Kodeksie Pracy podpowiedzcie mi jedną rzecz. Jutro składam wypowiedzenie. W obecnej firmie jestem zatrudniony od 11.2014 na czas określony (pełny etat). W sierpniu 2015 podpisywałem nową umowę o pracę, bo stara utraciła ważność. Również była na czas określony. W umowie jest zawarty zapis, że "strony dopuszczają możliwość rozwiązania powyższej umowy o pracę za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia". W październiku 2015 miałem zmianę stanowiska. Podpisałem wtedy aneks do umowy
- 1
@Dzyszla: miało być #prawopracy. Już zmieniłem. Dzięki.
- 0
@nestor44:
Po zmianach okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 Kodeksu pracy):
2 tygodnie w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy co najmniej
Po zmianach okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 Kodeksu pracy):
2 tygodnie w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy co najmniej
Mirki pytanie z zakresu #prawopracy (chyba). Chodzi o pojazd służbowy, czy będąc zatrudnionym jako pracownik biurowy a nie kierowca muszę mieć jakieś specjalne badania żeby kierować sam.służbowym? Szef mi każe jechać do klienta (samochód to skoda kombi)
#prawo #samochodsluzbowy
#prawo #samochodsluzbowy
konto usunięte via Android
- 3
@poradnikspeleologiczny: teoretycznie jesli jezdzisz w celach sluzbowych to tak musisz.
@poradnikspeleologiczny: Każdy kto używa samochodu w celach służbowych musi mieć zrobione badania dotyczące kierowania pojazdami.
siema mireczki, jak to jest z l4? warunki zwolnienia obowiązują do 16? Jak np mam zwolnienie do dzisiaj, jutro idę do pracy to koncert dzisiaj o 20 jest legal? #prawo #prawopracy #l4
Zlozylem wypowiedzenie w firmie której pracuję (budżetówka here) ale nie było nikogo uprawnionego do podpisu na wypowiedzeniu. Mam pieczątkę że pismo, wypowiedzenie wpłynęło dnia dzisiejszego. Czy to znaczy że moje wypowiedzenie idzie od jutra? (2 tygodnie wypowiedzenia)
#prawo #prawopracy #praca #pytanie
#prawo #prawopracy #praca #pytanie
@emcter Okresy wypowiedzenia liczone w tygodniach rozpoczynają bieg od najbliższej niedzieli po dacie złożenia wypowiedzenia. W Twoim przypadku ostatnim dniem trwania syosunku pracy będzie sobota 3 września.
- 0
@emcter: ja nie wiem skąd wy ludzie bierzecie to że wypowiedzenie musi być podpisane? Już któryś raz czytam tę bzdurę
#kodekspracy #prawopracy #prawo #praca Chrumki, slyszalem ze od 20 sierpnia zmienia sie okres wypowiedzenia z 20 dni do miesiaca. Czy dotyczy to starych umow, zawartych po tym okresie? Czy tylko nowych?
@sorhu: @DzemZeSwinki: pisałem już o tym kiedyś, weszły w życie w tym roku nowe przepisy prawa pracy i generalnie od tego czasu mija właśnie 6 miesięcy w związku z czym każdy kto miał2 tygodnie wypowiedzenia ma teraz 1 miesiąc a zamiast 5 letniej umowy na czas określony teraz będą 33 miesiace łącznie z umową na okres próbny
- 0
@DzemZeSwinki: Jak przewidzieliście to stosuje się przepisy nowe tzn. miesiąc wypowiedzenia. Jak nie przewidzieliście to stare (przy czym wtedy ty ani pracodawca nie możecie takiej umowy wypowiedzieć)
9
Możesz pracować, ale najpierw podpisz weksel… Czyli o wekslach w prawie...

Pan Arek spełniał się w pracy IT. Wszystko szło dobrze, dopóki po nie popełnił jednego drobnego, ale kosztownego błędu. Szef przypomniał mu o wekslu, który podpisał razem z umową o pracę. Weksel opiewał na kwotę 100.000 zł, pracodawca stwierdził więc, że taką sumę jest mu winien Pan Arek.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- #





















