Niemieccy pracodawcy narzekają na brak chętnych do odbycia praktyki zawodowej. Trudno się temu dziwić.

Zgodnie z obietnicą z poprzedniego wpisu zaczynamy cykl, w którym postaram się wyjaśnić poszczególne najważniejsze elementy pozwu w prawie pracy. Ze swojego doświadczenia wiem, że wybór właściwego Sądu nie zawsze należy do najprostszych

Taki podwładny to fenomen!

Wymiana zdań z pracodawcą zarejestrowana bez jego zgody może stanowić istotny dowód w procesie. Prowokacja czy manipulacja nagrywającego może go jednak zdyskwalifikować.

Od świtu do nocy. Na dwóch zmianach, biorąc nadgodziny i dodatkowe zlecenia. Żeby spłacić kredyt, żeby dorobić, żeby w końcu nie wypaść z obiegu. Pracujemy do granic wytrzymałości. Bo chcemy

Pan Arek spełniał się w pracy IT. Wszystko szło dobrze, dopóki po nie popełnił jednego drobnego, ale kosztownego błędu. Szef przypomniał mu o wekslu, który podpisał razem z umową o pracę. Weksel opiewał na kwotę 100.000 zł, pracodawca stwierdził więc, że taką sumę jest mu winien Pan Arek.

Każdy to pewnie zna. Przychodzicie do sklepu i z ust pracownika pada to pytanie: Czy można w czymś pomóc? A wy akurat nie chcecie/potrzebujecie jego pomocy albo na samą myśl tego pytania, staracie się odwlec tą sytuację ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Aż 88 proc. pracodawców w Polsce deklaruje wzrost zatrudnienia lub stabilizację w ilości etatów w swoich firmach. Pośród sektorów, w których należy spodziewać się najkorzystniejszej sytuacji triumfuje, bardzo wysoko oceniana, produkcja przemysłowa.

Zlecenia od pracodawców, chcących wiedzieć, czy pracownik rzeczywiście choruje, to duża część zleceń detektywów.

Mieliśmy już kategorie: niewolnicza praca, mobbing i wypalenie zawodowe. Ale „wynudzenia pracownika z firmy" – chyba jeszcze w annałach rynków pracy nie było.

Czekasz, aż na zegarku wybije 17:00, a piętnaście minut przed planowanym wyjściem szef informuje Cię, że musisz zostać 2 godziny dłużej, bo w firmie duży ruch. Dodatkowe pieniądze by się przydały, ale doskonale znasz swojego szefa i wiesz, że więcej pracy nie oznacza wyższej pensji.

W Trzebnickim Szpitalu im. Świętej Jadwigi Śląskiej zatrudniony jest nietypowy pracownik. Dodek – bo tak wabi się czarny kot, jest nieodłącznym elementem szpitalnego krajobrazu. To nie pierwszy koci pracownik w tym szpitalu. Dodek kontynuuje to, co zaczął Alek.

Małym przedsiębiorcom często zdarza się, że przychodzą na rozmowy kwalifikacyjne lub rozpoczynają u nich pracę pracownicy wcześniej zatrudniani w korporacjach. Bardzo często podczas procesu rekrutacji jednym z głównych argumentów podnoszonych przez takich kandydatów jest niechęć do...

Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu pracodawców oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym czy e-mailowym, a zatrudnieni z różnych powodów akceptują ten stan rzeczy

Chcesz uzyskać dofinansowanie na szkolenie dla siebie lub swoich pracowników? sprawdź jakie warunki musisz spełnić aby je otrzymać.