Zostaliśmy wyrzuceni z pracy, bo nie chcieliśmy w kilkunastostopniowym mrozie jechać na pace ciężarówki - twierdzą Tomasz Waltrowski i Arkadiusz Kaczmarek, formalnie pracownicy poznańskiej firmy Transportowo-Usługowej Kamińscy. - Kiedy odmówiliśmy, szef powiedział, że możemy do pracy nie przychodzić.

Dla każdego kto szuka oryginalnego pomysłu CV - żaden pracodawca nie przejdzie obok takiego obojętnie

Jeśli nie masz złudzeń i ambicji to ta praca jest dla Ciebie. Trzeba przyznać, że należy się plus za szczerość.

Zasady funkcjonowania w dzisiejszym świecie ulegają poważnym zmianom. Internet to już nie tylko źródło wiedzy o świecie, ale także i o nas samych.

W Holandii, ojczyźnie programu „Big Brother”, pracodawca z branży informatycznej zainstalował czujniki w krzesłach pracowników. To umożliwiło mu sprawdzenie, ile czasu spędzają poza stanowiskiem pracy

Propozycja zmian w kodeksie pracy.

Jeśli w pracy masz za zimno - możesz przestać pracować! Tak przynajmniej mówią przepisy. Ktoś ma wolne?

Za oknem trzaskający mróz, a przy twoim biurku niewiele cieplej? Sprawdź, czy temperatura nie spadła poniżej 14 stopni. Jeśli tak, masz prawo założyć kurtkę i... iść do domu - przypomina Główny Inspektor Pracy. To zgodne z przepisami. Wrócisz, jak w firmie zrobi się cieplej.

Według pracowników marketu Carrefour przy ul. 11 Listopada w Gołonogu pracodawca perfidnie łamie Kodeks pracy. Część z długiej listy ich zarzutów potwierdziły już kontrole sanepidu i Państwowej Inspekcji Pracy

Nie dość, że się człowiek narobił, to nie dostał pieniędzy. A kiedy pracodawca zapłacił mu przez pomyłkę po dwóch latach, żąda jeszcze zwrotu i podał pracownika do sądu.

Jak ktoś z Was narzeka na pracę to niech poczyta. Włosy stają dęba, że takie coś jeszcze się uchowało. A może jest tego więcej, tylko wszyscy milczą czekając od pierwszego do pierwszego i w zaciszu domowym wysyłając CV.

Artykuł zawiera wyliczenie ile kosztuje nasza praca pracodawcę, a ile faktycznie z tego dostajemy. Gdzie uciekają Nasze pieniądze??

Przemęczeni i zestresowani pracownicy nie dadzą rady wyprowadzić Polski z kryzysu. Psychologowie ostrzegają, że firmy, które wymuszały ciężką, ponad ludzkie siły pracę, zamęczyły zatrudnionych ludzi. Teraz, gdy gospodarka się rozwija, nie ma kto pracować, bo pracownicy są wypaleni.

Z każdej złotówki zainwestowanej w pracownika polski pracodawca otrzymuje z powrotem średnio 1,71 zł. W innych krajach UE, po przeliczeniu waluty, jest to średnio 1,2 zł, w USA 1,53 zł.

Pracodawca nie ma prawa pobierać odcisków palców od zatrudnionych, nawet za ich zgodą. Jest to obejście przepisów kodeksu pracy – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.

Jedno z nich: Ograniczaj swobodę pracowników, traktując ich jak dzieci. Bez twojej zgody nie mają prawa iść do toalety.

To niesamowite, jak daleko mogą posunąć się norwescy pracodawcy, by zarobić pieniądze na Polakach!

Oto do czego zdolni są pracodawcy pewnej branży "handlowej" i w jaki sposób próbują zachęcić do siebie szukających prace, przestroga dla innych.

Powstał nowy portal Anty-praca.pl, na którym można poczytać o nieuczciwych pracodawcach, oszustach nie płacących za pracę i nie dających umowy, pooglądać absurdalne i śmieszne oferty pracy, bzdury z listów motywacyjnych, CV i rozmów kwalifikacyjnych. Portal posiada też forum, na którym użytkownicy opisują swoje doświadczenia w pracy.

Polska to kraj dla zuchów, dzielnych, zaradnych osób, które umieją kombinować, radzić sobie w trudnych warunkach, rozpychać się łokciami. Podczas gdy przeciętna mieszkanka Londynu kupuje zdrową, wyselekcjonowaną żywność w sklepie na rogu, przeciętna warszawianka wybiera zakupy w tanich supermarketach. Ale zanim to zrobi, jeździ, porównuje ceny...