7. marca br. w klubie Hydrozagadka w Warszawie zostały ogłoszone wyniki konkursu „Najgorszy Pracodawca 2009”. Szczególnie uhonorowane zostały branże - budowlana i gastronomiczna.

Przymusowe badania cytologiczne i mammograficzne - jestem ZA!!!

Czy pracodawca może sprawdzić jakie strony przeglądasz w czasie pracy? Czy każdego pracownika można przeszukać lub poddać badaniu alkomatem? Kiedy pracodawca ma prawo prowadzić monitoring za pomocą kamer?

Zostaliśmy wyrzuceni z pracy, bo nie chcieliśmy w kilkunastostopniowym mrozie jechać na pace ciężarówki - twierdzą Tomasz Waltrowski i Arkadiusz Kaczmarek, formalnie pracownicy poznańskiej firmy Transportowo-Usługowej Kamińscy. - Kiedy odmówiliśmy, szef powiedział, że możemy do pracy nie przychodzić.

Dla każdego kto szuka oryginalnego pomysłu CV - żaden pracodawca nie przejdzie obok takiego obojętnie

Jeśli nie masz złudzeń i ambicji to ta praca jest dla Ciebie. Trzeba przyznać, że należy się plus za szczerość.

Zasady funkcjonowania w dzisiejszym świecie ulegają poważnym zmianom. Internet to już nie tylko źródło wiedzy o świecie, ale także i o nas samych.

W Holandii, ojczyźnie programu „Big Brother”, pracodawca z branży informatycznej zainstalował czujniki w krzesłach pracowników. To umożliwiło mu sprawdzenie, ile czasu spędzają poza stanowiskiem pracy

Propozycja zmian w kodeksie pracy.

Jeśli w pracy masz za zimno - możesz przestać pracować! Tak przynajmniej mówią przepisy. Ktoś ma wolne?

Za oknem trzaskający mróz, a przy twoim biurku niewiele cieplej? Sprawdź, czy temperatura nie spadła poniżej 14 stopni. Jeśli tak, masz prawo założyć kurtkę i... iść do domu - przypomina Główny Inspektor Pracy. To zgodne z przepisami. Wrócisz, jak w firmie zrobi się cieplej.

Według pracowników marketu Carrefour przy ul. 11 Listopada w Gołonogu pracodawca perfidnie łamie Kodeks pracy. Część z długiej listy ich zarzutów potwierdziły już kontrole sanepidu i Państwowej Inspekcji Pracy

Nie dość, że się człowiek narobił, to nie dostał pieniędzy. A kiedy pracodawca zapłacił mu przez pomyłkę po dwóch latach, żąda jeszcze zwrotu i podał pracownika do sądu.

Jak ktoś z Was narzeka na pracę to niech poczyta. Włosy stają dęba, że takie coś jeszcze się uchowało. A może jest tego więcej, tylko wszyscy milczą czekając od pierwszego do pierwszego i w zaciszu domowym wysyłając CV.

Artykuł zawiera wyliczenie ile kosztuje nasza praca pracodawcę, a ile faktycznie z tego dostajemy. Gdzie uciekają Nasze pieniądze??

Przemęczeni i zestresowani pracownicy nie dadzą rady wyprowadzić Polski z kryzysu. Psychologowie ostrzegają, że firmy, które wymuszały ciężką, ponad ludzkie siły pracę, zamęczyły zatrudnionych ludzi. Teraz, gdy gospodarka się rozwija, nie ma kto pracować, bo pracownicy są wypaleni.

Z każdej złotówki zainwestowanej w pracownika polski pracodawca otrzymuje z powrotem średnio 1,71 zł. W innych krajach UE, po przeliczeniu waluty, jest to średnio 1,2 zł, w USA 1,53 zł.

Pracodawca nie ma prawa pobierać odcisków palców od zatrudnionych, nawet za ich zgodą. Jest to obejście przepisów kodeksu pracy – stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.

Jedno z nich: Ograniczaj swobodę pracowników, traktując ich jak dzieci. Bez twojej zgody nie mają prawa iść do toalety.

To niesamowite, jak daleko mogą posunąć się norwescy pracodawcy, by zarobić pieniądze na Polakach!