Wszystko
Wszystkie
Archiwum
4
Dlaczego nie byłeś w pracy?
W firmie ulepszono program do obsługi zwolnień pracowników. Teraz trzeba podać powód nieobecności. Na liście rozwijanej między innymi: pijaństwo, amputacja pięty i wiele wiele innych...
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
5
Praca nie zając, nie ucieknie...
...czyli propaganda na temat braku rąk do pracy
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
4
Pracownicy oceniają pracodawców
„Atmosfera - tragedia, strasznie niemiłe odnoszenie się przez osoby z "wyższego hierarchicznie szczebla", czegoś takiego nie doświadczył*m u poprzednich pracodawców. Prezesostwo - bez zastrzeżeń, pełna kultura. Świadczenia pozapłacowe - są"
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
24
Sposób na dobrego pracownika???
Ci Amerykanie to nieźli są ;--) u nas np. podrzuca się 50 zł za biurko i czeka, czy pani sprzątaczka czy pracownik nie wyniosą - takie badanie uczciwości. W Ameryce mają jak widać też niezłe sposoby.
z- 4
- #
- #
- #
- #
14
Wszystkie przewinienia Biedronki
262 kierownikom sklepów sieci Biedronka postawiono zarzuty, 27 oskarżono, zapadło 10 wyroków skazujących - informuje w raporcie Ministerstwo Sprawiedliwości.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
8
Agora idealnym pracodawcą
Polscy studenci przyznali Agorze II miejsce w kategorii Nauki Humanistyczne. Nagrody Idealnych Pracodawców rozdano we wtorek podczas gali Universum Awards 2008.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
17
pracodawca vs pracownik
za ile i komu się sprzedasz? sprawdź..
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
9
Kariera z Pracodawcą - ostatnia szansa na nagrody!
Jeszcze tylko przez dwa dni masz szansę na wypełnienie ankiety Ogólnopolskiego Rankingu Najlepszy Pracodawca 2007/2008 i wzięcie udziału w losowaniu super nagród. Na wszystkich, którzy do 30 kwietnia wypełnią ankietę umieszczoną na stronie www.najlepszypracodawca.pl, czekają atrakcyjne nagrody. Nagroda główna: GPS! Wybierz liderów rynku pracy.
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
7
Czy spełniasz wymagania pracodawcy?
wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, umiejętność negocjacji handlowych poparta sukcesami itd itd... wiek do 25 lat
z- 10
- #
- #
- #
- #
6
Lodołamacze 2008
Trwa trzecia edycja ogólnopolskiego konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie - LODOŁAMACZE 2008.
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
7
Jak pracodawca motywuje pracownika?
Kafeteryjne systemy wynagrodzeń odwołują się do zasady działania kawiarni, gdzie każdy klient w podobnej cenie może wybrać np. kawę, czy sok. Systemy kafeteryjne działają podobnie. Umożliwiają pracownikowi dokonanie samodzielnego wyboru jednego lub kilku benefitów według indywidualnych preferencji, generując porównywalny koszt dla pracodawcy.
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
- #
9
Nowy na stanowisku
Nowy w pracy - z czym może sie spotkać, czego może się obawiać, jak radzić sobie z różnymi sytuacjami w pracy, a jednocześnie przestać obawiać się, że po okresie próbnym pracodawca nie przedłuży umowy. Trochę o postępowaniu pracodawców i sprytnych zapobiegawczych "świeżynek" ...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
7
Kariera z Pracodawcą
O istotności informacji zwrotnej nie trzeba nikogo przekonywać. Nasze wyobrażenia często inne od tego, jak jesteśmy postrzegani. Problem ten dotyka nie tylko osób prywatnych, ale również wizerunku firmy, która jest potencjalnym pracodawcą. Dlatego właśnie już po raz trzeci ruszył Ogólnopolski Ranking Kariera z Pracodawcą 2007/8.
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
10
Kampania na rzecz mobilności pracowników i telepracy
Ciekawy serwis na temat mobilności pracowników, dostępu do technologii. telepracy etc.
z- Dodaj Komentarz
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
16
Wyliczenie opisujące ile pieniędzy zabiera państwo
Z kwoty przeznaczonej przez pracodawcę dla pracownika, tenże pracownik otrzymuje około 50%. Reszta to obciążenia. Komu w ogóle opłaca się założyć firmę? Bardziej szczegółowe wyliczenie pod linkiem.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #