@Tagliacozzo: przecież ludzie piją coraz mniej piwa

@dafto: cope

@mirko_anonim: moze byc tez tak ze wasz proces rekrutacji nie byl optymalny jezeli chodzi o odpytywanie i zadania. Wiem ze dla Ciebie to sa podstawy, ale wez pod uwage ze ktos nawet z dużym doświadczeniem nie uzywa na codzien teorii ze studiow i po ilus latach sie zapomina. Do tego dochodzi czasem ogromny stres który powoduje ze po prostu zapominasz nawet prostych rzeczy. Poprawne podejscie to stworzenie warunkow testu zgodnychPokaż całość

@mirko_anonim: a może po prostu słabo płacicie jak na jeszcze niedawne realia rynku i jest grą na przeczekanie - ci bardziej ogarnięci na razie jeszcze nie są zainteresowani waszą ofertą zarobkową. Aplikują ci, którzy doskonale wiedzą że się nie nadaja, więc niższa pensja jest dla nich szansą

@4mmc-enjoyer: w przeciwieństwie do tych osób które sobie wymyśliłeś xD ?

@BlackpillMonster:

Cóż poradzić mu można skoro byle sztuczna inteligencja jest w stanie go zastąpić.
Mógł się uczyć mocniej i więcej.

@boisjrogsekowoigj22090jm to nic nadzwyczajnego w IT dzisiaj. Ludzie z wiekszym expem szukaja roboty po rok nawet

@Ksiega_dusz: ilu takich było to nawet nie zliczę

@BlackpillMonster: to ja 22 grudnia 2023 roku po dostaniu informacji po właśnie 4 etapie rekrutacji na staż nie znając nawet stawki xDDD

(cv wysłałem pod koniec września, między każdym etapem a decyzja mijały dwa tygodnie i tak się uzbierało xd czyli etap dwa tygodnie decyzja dwa tygodnie etap xDDD przez ten czas zdążyłem nawet niemiecki ogarnąć żeby zdać rozmowę u nich)

1.4 zadania z Javy
2.RozmowaPokaż całość

@razdwatrzy55: teraz to pewnie jeszcze jest test z obciągania prezesowi - zastanawia mnie skąd typy w ciągu pracy mają na to czas - by siedzieć 2h z juniorkiem i go drillować

@Palinek: gdyby na ho nie narodzilo sie stado baranow ktorzy nawet minimum z minimum nie robili,a chwalili sie jak to na HO robia porzadki, zakupy, spia, wala konia to nikt by nie myslal o powrotach do biur

@BlackpillMonster: julka klaszcze z oskarkiem project managerem w pokoju obok?

pewnie zobaczyli kawał dobrego kodu napisanego przez kamilka, prawda? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: tutaj wina leży po stronie HR, jak można zatrudnić ZÓŁWIA do z-----------a w sprintach

Pokaż spoiler

@Ksiega_dusz: AHA - kolega rozpropagował temat Kamilka uciemiężonego a teraz będzie monetyzował

@Ksiega_dusz: https://m.youtube.com/watch?v=7V67mRI62S4&pp=0gcJCZoBo7VqN5tD

@BlackpillMonster: daje do myślenia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: xDD

@BlackpillMonster: prawie sie udusiłem żelkiem candi

@Ksiega_dusz: Ale patologia xd

W każdym razie gdy są takie rozbieżności, to dobrym rozwiązaniem jest zawsze brać wyższą wycenę. I tak zwykle wszyscy wyceniają za nisko, więc trzeba do tego dodawać.

@Ksiega_dusz: Ja wbijam takich na minę i jak wiem że gdzieś jest jakiś problem, pozwalam by koleś wrzucił swoją estymatę, a następnie przypisuje do niego zadanie i patrzę jak zawala termin.
A później przy następnych wycenach mu to wypominam.

@model_trzy_zmianowy: ku chwale zysków grubasa

@model_trzy_zmianowy: Przynajmniej wypłata wzrosła proporcjonalnie do efektywności ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Ksiega_dusz: każda praca zdalna może być też wykonywana przez osoby żyjące w państwach 3 świata. Wynika z tego że każda praca zdalna będzie pierwszej czy później prowadziła do zarobków podobnych do tych które są w państwach 3 świata

@Ksiega_dusz: było do przewidzenia juz przed pandemia, gdy o przebranżowieniu na programistę gadał dosłownie każdy mój znajomy, nawet jeden kelner XD

@Ksiega_dusz: AI washing

@inquis1t0r: zycie, to w temacie tych co twierdzą ze dobry programista sobie poradzi:-)