Wszystko

Najnowsze

Archiwum

acpiorundc
  • 4
Raz na jakiś czas wchodzę na linkedin aby sprawdzić ile dostanę ofert pracy w jakimś odstępie czasu np. 1-2 mc. W 2022 to wiadomo było eldorado ogłoszeń. W 2024 to dostawałem relatywnie mało ofert. W 2025 trochę ich otrzymałem. Natomiast teraz z początkiem 2026 to całkiem sporo. To nadal nie są rekordy z 2022 roku ale wydaje mi się, że rynek pracy IT mocno odbija. A jak to u was wygląda? Czy
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
trevoz
  • 2
@acpiorundc: U mnie to samo, od 2020 - 2022 El dorado. 2023 - 2025 posucha, końca 2025 / początku 2026 dostaję coraz więcej ofert. Nie ma w ogóle porównania do El dorado, ale trend się ewidentnie odwraca (pozytywnie). Myślę, że dołek i depresja za nami, w tym roku odbijamy.
  • Odpowiedz
AnonymousDev
  • 0
@BlackpillMonster: hm, no szkoda, że nie dodałeś w tej ankiecie zawodów takich jak np. budowlaniec czy "złota rączka". Były przecież nawet programy w stylu "Usterka", gdzie zakładało się, że taki pracownik coś przykombinuje, oszuka itd. Podobnie jak np. opiekunki do dzieci - ludzi są nieufni, zatrudniając takie osoby, często kontrolują ich ukrytymi kamerami itp.
  • Odpowiedz
K.....z
K.....z
  • 11
Jaką frustrację teraz musi czuć kuc któremu wydawało się że będzie potężnym tytanem intelektu - rozszerzona matura z informatyki, matematyki, fizyki. Studiowanie na Politechnice informatyki. Bicie konia i poświęcanie wolnego czasu na naukę kosztem życia towarzyskiego. Po tylu latach wyrzeczeń i poświęceń jak on się musi czuć kiedy na rozmowie rekrutacyjnej na programistę traktują go jak potencjalnego oszusta, krętacza? Jak się on czuje że potem dostaje kontrakt B2B na okres pół roku
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
K.....z
K.....z
  • 14
U mnie w pracy, w międzynarodowej korporacji z branży ubezpieczeniowej, programiści są traktowani jak potencjalni oszuści i krętacze. Codziennie podczas Daily są szczegółowo przepytywani o to, co robili wczoraj i czym będą zajmować się dzisiaj. Zadania estymuje się czasowo, zazwyczaj z dokładnością do pół dnia, a następnie skrupulatnie rozlicza.

Obowiązuje również dokładne logowanie czasu pracy — wszystko, co robią, musi być przypisane do konkretnego zadania. Pod koniec sprintu następuje podsumowanie tego, ile
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 34
Próbuję sobie wyobrazić, bo nigdy nie byłem w takiej sytuacji jak tutaj, jak wielkim wyzwaniem może być perspektywa utrzymania rodziny i jak wielkim stresem może być utrata pracy przez programistę, który zachłysnął się kasą i myślał że wszystko będzie super, jednak rzeczywistość okazała się brutalna. Jeżeli ktokolwiek teraz szuka pracy jako programista a ma problemy takie jak tutaj to na prawdę współczuję.

#programista15k #pracait
daro1 - Próbuję sobie wyobrazić, bo nigdy nie byłem w takiej sytuacji jak tutaj, jak ...

źródło: b2b_stress

Pobierz
  • 22
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kowalzmetina
  • 17
@daro1: Dla mnie to jakaś abstrakcja. Jeszcze pół biedy jeśli jesteś singlem i w najgorszym przypadku możesz pozwolić sobie na życie z poduszki finansowej przez powiem czas, zrezygnować z części udogodnień lub ewentualnie wyemigrować. Przy rodzinie z kredytem to już level hard
  • Odpowiedz
some_ONE
  • 0
@groman43: no masz rację, ale sam wstęp mnie trochę skusił na obejrzenie, bo jednak myślałem że właśnie od niższego poziomu powie co się dzieje po tym jak uruchomienię docker run
  • Odpowiedz
szmichal
  • 3
@KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota: bzdura. W polsce każdy jest do wywalenia w tydzień z prostej przyczyny - to na pracownikowi leży odpowiedzialność udowodnienia w sądzie że został zwolniony bezprawnie a nie na pracodawcy że został zwolniony zgodnie z prawem. Jeszcze naszemu uopowi wiele brakuje do europejskich standardów
  • Odpowiedz

Powiązane tagi