Cześć Mirasy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Jakie znacie zawody/prace po studiach magisterskich, które nie wymagają siedzenia 8 godzin dziennie przed komputerem w boxie/sali? xD
Mam teraz możliwość pójścia na studia magisterskie, a nie jestem taki stary jeszcze i myślałem o czymś, żeby trochę zmienić kierunek swojego życia, bo łeb mi rozsiada po tym jak 8 godzin dziennie siedzę w sali gdzie są same komputery, drukarki itp itd

Coś
Pytanie dla osób z IT, jeśli teraz zaczynalibyście pracę w IT od nowa, biorąc pod uwagę wszelkie aspekty, finansowe i przyszłościowe, jaką ścieżka kariery wybralibyście? Wiadomo, przypadek każdego jest inny, każdy ma inne doświadczenia, predyspozycje i upodobania, ale mimo wszystko jestem ciekaw.

Sam nie wiem co zrobić w swoim przypadku bo właściwie jestem na początku kariery, pracuje od niedawna w całkiem sporym korpo w IT w Krakowie, podoba mi się praca bo
@BarkaMleczna: Hej, tak - Lloyds ale ta polisa nie działa gdy masz katar tylko gdy rzeczywiście zachorowanie jest poważne i nie masz możliwości zarobkowania w dłuższej perspektywie czasowej. Dodatkowo wypłata to max 60% przychodów. Jak chcesz więcej info to zapraszam na priv. Specjalizuję się w ubezpieczeniach dla IT. Obsługujemy głównie duże podmioty typu SH ale robimy wyjątek dla kontraktorów w zakresie OC IT i utraty dochodu.
Jak Wasi pracodawcy reagują obecnie na wieść, że chcecie podwyżkę?
Ja odkąd pamiętam, to nawet najwięksi pracodawcy mieli nastawienie "jak się nie podoba to się zwolnij", "nikt nie jest niezastąpiony". Na te dwa argumenty praktycznie nie ma odpowiedzi, można jedynie położyć wypowiedzenie, ale jaki to ma sens skoro wszędzie jest podobnie?

Praca na 100% nie jest argumentem za daniem podwyżki według moich przełożonych, a jeśli ktoś pracuje "ponad normę" to zawsze jest
@CalibraTeam: tak jak to wszystko oglądam, to trzeba być chłodnym #!$%@? i korzystać dobitnie z sytuacji podbramkowych typu iść po podwyżke blisko jakiegoś go-live / deadline, gdzie nie ma teraz czasu zastępować kogoś kimś nowym, wdrażać go itd, tylko trzeba spinać dupe żeby zdążyć na termin. To oczywiście tyczy się projektów które zapewne obwarowane są jakimiś karami za niedowiezienie czy na co oni się umawiają, że niektórym tak bardzo zależy (na
@PaaD: noo przełożonego mam zajebistego. Nie spodziewałem się, że taka będzie sytuacja. Sprawa wygląda tak, że odkąd mnie zatrudnili weszły zmiany zespołowe. Jest jeden QA mniej, A deweloperów teraz są dwa zespoły zamiast jednego. #!$%@? praktycznie w trzech zespołach, dwa dev + mój qa bo myślałem, że jak nie wyrobię to mnie wyjebią xD. W końcu odważyłem się powiedzieć, że jestem overloaded i nagle wręcz przełożony każe mieć mi #!$%@? w
@cl_master: Najgorsze, że mamy jakąś społecznie zaprogramowaną potrzebę #!$%@?, nawet kiedy nikt od nas tego nie oczekuje ( ͠° °)

Ps. Po pierwszym wpisie myślałem że to jakieś januszexowe zadanka rozliczane z każdej minuty, a poświadczenie nieprawdy w dokumentach to już grubsza sprawa podpadająca pod KK, ale development to wiadomo: metafizyka i po trochu praca kreatywna... więc czasem najważniejsza jest ta godzina przygotowań, żeby nabrać odpowiedniego
mirki jak to jest, jestem półrocznym juniorem w IT i mam 5k na łapę i myślałem, że to nie jest tak źle, po czym jak spotykam się ze znajomymi, którzy pracują w jakichś fabrykach/mcdonaldach to słyszę, że zarabiają po 7k i to praktycznie wszyscy - serio w takich miejscach się tak dużo zarabia czy to ja zarabiam tak mało i stawki po prostu się zmieniły? bo sam juz nie wiem co myśleć,
Mircy z #pracait a szczególnie #programista15k jak szukacie/szukaliście pracy na drugi lub kolejny etat to jak tłumaczyliscie na rozmowie chęć "zmiany" pracy? Bo zawsze o to pytaja, a widac na linkedzie i w cv ze pracujecie gdzies np krótko. No i glupio tez chybs wymyślać jakikolwiek powód skoro i tak bedzie widac na ww. Ze pracujecie w poprzedniej firmie dalej.
I ogólnie jakies porady jak to skutecznie i dobrze rozegrać? Będę wdzięczny
@simon999:

a widac na linkedzie i w cv ze pracujecie gdzies np krótko


Opowiadam o braku zadowolenia z obecnie realizowanych zadań, które znacznie się różnią od tego o czym była mowa podczas rekrutacji. W bonusie możliwe, że unikniesz firmy, która faktycznie tak rekrutuje do "nowego projektu"
Mirki,
Pracuje sobie w #it od roku.
No i tak się składa że w kwietniu kończe 26 lat i tracę te bonusy za bycie studentem i tak dalej.
No i ustaliliśmy z moim pracodawcą nową stawkę która miała wynosić 7.5k netto na UZ,
No ale okazało się ze to w chuy drogo wychodzi dla pracodawcy etc.(koło 12k miesięcznie) i zarzucili tematem że fajnie by było jak bym założył działalność.
No i jak
@Ra-V-ek: Pieniążki się zgadzają, ale weź pod uwagę, że bez odpowiednich zapisów w umowie nie chroni Cię kodeks pracy, a więc:
– limit godzin pracy w tygodniu
– gwarantowany urlop
– limit wysokości odpowiedzialności cywilnej: jak etatowiec niechcący spali serwerownię, to płaci maks trzy pensje, a kontraktowiec płaci za całość (no chyba że się ekstra ubezpieczy).
– i parę innych drobiazgów
Czytaj, co podpisujesz.
No nie powiecie, że nigdy tak nie mieliście ;) A fakt jest taki, że w takiej sytuacji przydałby się analityk biznesowy, który albo powie szefowi, że zmiana założeń dzień przed releasem to kiepski pomysł... albo developerowi, że jednak w tym przypadku ma to sens.

Tak czy siak, jeśli zajmujecie się analizą IT (nie tylko biznesową), to klikajcie TUTAJ

#justjoinit #programowanie #programista15k #programista25k #pracait #technologia #javascript #css #html #python #java #php #analizadanych #
Pobierz
źródło: Meme_AN
Cześć mirki, troszkę zagubiłem się w kwestii ścieżki zawodowej. Aktualnie pracuję w ochronie (studiując zaocznie zarządzanie ( ͡° ͜ʖ ͡°) ). Mam wrażenie, że bardzo się marnuję w tej pracy, a wybrałem ją tylko ze względu na to, że spodobała mi się jej forma. Przyjść sobie 5 razy w miesiącu na zmianę i mieć 2.5k. Dla studenta wystarczająco. Ale co z tego skoro, żeby zarobić więcej musiałbym po