W pewnej korporacji zarząd zwołał nadzwyczajne spotkanie dla wszystkich pracowników. Dyrektor generalny, z poważną miną, rozpoczął prezentację:

Drodzy pracownicy, w trosce o efektywność i transparentność, wprowadzamy nowy system monitorowania - "BrainWave Oversight Protocol".


Programiści wymienili zaniepokojone spojrzenia, gdy dyrektor kontynuował:

Każdy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: A co w tym dziwnego, że w końcu przestaje się was traktować jak kastę wyższą na poziomie lekarza czy prawnika? Zaskoczę Cię, ale i tak długo u nas to trwało. Na zachodzie typowy inżynier elektroniki itp zarobi więcej lub podobne pieniądze niż developer, to tylko u nas rynek był p----------y ze względu na możliwość pracy dla zagranicznych klientów.
  • Odpowiedz
W pewnej firmie IT postanowiono wprowadzić "innowacyjne" podejście do zarządzania projektami. Dyrektor ds. efektywności ogłosił nowe zasady:

Drodzy deweloperzy, od dziś wprowadzamy rewolucyjny system pracy! Kadra zarządzająca, Product Ownerzy i Scrum Masterzy będą pracować w tradycyjny sposób - elastycznie, bez sztywnych ram czasowych. Natomiast dla was, nasi kochani programiści, mamy coś specjalnego - Super Scrum!


Programiści wymienili zaniepokojone spojrzenia, a dyrektor kontynuował:
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Estymacje? Planowanie? To zbędne luksusy! Wasz Scrum Master będzie przydzielał wam zadania i Story Pointy co do minuty


@BlackpillMonster: Mniej wiecej tak wspominam prace w Pw SDC w Katowicach na stanowisku ds. sprawozdan finansowych.
Jak robol na tasmie z zadaniami wyliczonhmi co do minuty.
  • Odpowiedz
W firmie, w której pracowałem, wprowadzono nowy system przyznawania premii rocznej. Menedżerowie, Product Ownerzy, Scrum Masterzy oraz działy "biznesowe" mieli jasno zdefiniowane kryteria, na przykład za realizację projektów, pozyskiwanie klientów czy wzrost przychodów. Dla programistów jednak przyznano "premie uznaniowe". Zasady były kompletnie niejasne i zależały od „ogólnego wrażenia” naszych przełożonych.

Absurd osiągnął szczyt, gdy podczas jednego ze spotkań, jeden z menedżerów z poważną miną powiedział: „No wiecie, wasza praca jest jak tlen
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pierwszy tydzien nowego roku akademickiego za wami. Chlopaki, jak wam idzie? Trzymacie sie?
Dostaliscie juz pierwsze PDFy generowane na podstawie Java docs z waszego bootcampu za 30k/rok?
Mieliscie juz pierwsze zajecia na najbardziej prestizowej uczelni w Polsce; z ekspertami branzy IT z doswiadczeniem w prowadzeniu Mam Talent; w ocenaniu w Dzien Dobry TVN czy lepszy jest gofer z czekolada czy z gownem?
Jak tam sie czujecie z perspektywa ze 40 letni Mirek
oldspiceedit - Pierwszy tydzien nowego roku akademickiego za wami. Chlopaki, jak wam ...

źródło: image

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 15
@matthewonthego Uczy komunikacji w biznesie i kreatywnych mediów. Gadke ma dobrą wiec wydaje mi sie ze spoko. Juz bylo na tagu to wyśmiewane z marnym skutkiem. To sa studia MBA a nie programowanie
  • Odpowiedz
Czy warto pisać do rekruterów na LinkedIn z pytaniem o wolne miejsca?

Szukam nowej pracy, wysyłam CV na pracuj.pl i No Fluff Jobs, ale odzew prawie zerowy. Kończę studia inż, pracuję ponad 2,5 roku w IT, ale nie mam szans na rozwój w obecnej firmie i nie chcę do końca życia zarabiać minimalnej instalując ludziom Adobe Reader i drukarki (tak jak teraz).

#pracbaza #pracait #szukampracy #
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 3
@Desire22 Dlaczego obudziłem się w porę? Piątek wieczór akurat wczoraj był i dłużej posiedziałem sobie szukając pracy do późnego wieczora. Jak czegoś nie wiedziałem pytałem się was. Też w domu byłem, bo się przeziębiłem i nie miałem co robić. Wiesz co, nie mam żadnego ultimatum od rodziców. Raczej rodzice mówili po co na co robota, zamiast się na magisterce skupić. Ale postanowiłem, że coś poszukam dla siebie, jak się znajdzie coś
  • Odpowiedz