W pewnej korporacji zarząd zwołał nadzwyczajne spotkanie dla wszystkich pracowników. Dyrektor generalny, z poważną miną, rozpoczął prezentację:
Drodzy pracownicy, w trosce o efektywność i transparentność, wprowadzamy nowy system monitorowania - "BrainWave Oversight Protocol".
Programiści wymienili zaniepokojone spojrzenia, gdy dyrektor kontynuował:
Każdy programista będzie zobowiązany do noszenia zaawansowanego hełmu, który monitoruje fale mózgowe. Będziemy śledzić wasze skupienie, poziom stresu i efektywność. Wszystko dla dobra firmy.
Jeden z seniorów zapytał, czy to dotyczy wszystkich. Dyrektor HR szybko odpowiedział:
Oczywiście, że nie. Scrum Masterzy, Product Ownerzy i kadra zarządzająca są zwolnieni z tego obowiązku. Ich role są... zbyt złożone dla takiego monitoringu.
W sali rozległ się szmer niezadowolenia. Dyrektor techniczny pośpieszył z wyjaśnieniem:
Spokojnie! To dla waszego dobra. Jeśli wykryjemy spadek koncentracji, otrzymacie natychmiastowe powiadomienie. Trzy takie powiadomienia dziennie i, cóż, będziemy musieli omówić waszą przyszłość w firmie.
Programiści byli w szoku. Tymczasem Product Owner dodał z uśmiechem:
Nie martwcie się! My będziemy czuwać nad waszymi wynikami. W końcu ktoś musi podejmować strategiczne decyzje, prawda?
Scrum Master, siedząc wygodnie bez hełmu, dorzucił:
Dzięki temu nasze daily stand-upy będą jeszcze efektywniejsze. Będę dokładnie wiedział, kto nie pracował wystarczająco ciężko!
Na koniec dyrektor finansowy podsumował:
Oczywiście, wasze wynagrodzenia zostaną powiązane z odczytami fal mózgowych. Wysokie skupienie przez 8 godzin dziennie to podstawa do utrzymania obecnej pensji. Chcecie podwyżki? Popracujcie nad tymi falami gamma!
Gdy spotkanie dobiegło końca, programiści opuszczali salę w milczeniu, czując ciężar niesprawiedliwości i upokorzenia. Tymczasem kadra zarządzająca, razem z Scrum Masterem oraz Product Ownerem udała się na lunch do ekskluzywnej restauracji, by "przedyskutować dalsze innowacje".
@BlackpillMonster: Wszyscy programiści to tacy bezbecy? Napisz mi pw przed swoim następnym wpisem to przystawię pranie do monitora, żeby szybciej wyschło.
Programiści wymienili zaniepokojone spojrzenia, gdy dyrektor kontynuował:
Jeden z seniorów zapytał, czy to dotyczy wszystkich. Dyrektor HR szybko odpowiedział:
W sali rozległ się szmer niezadowolenia. Dyrektor techniczny pośpieszył z wyjaśnieniem:
Programiści byli w szoku. Tymczasem Product Owner dodał z uśmiechem:
Scrum Master, siedząc wygodnie bez hełmu, dorzucił:
Na koniec dyrektor finansowy podsumował:
Gdy spotkanie dobiegło końca, programiści opuszczali salę w milczeniu, czując ciężar niesprawiedliwości i upokorzenia. Tymczasem kadra zarządzająca, razem z Scrum Masterem oraz Product Ownerem udała się na lunch do ekskluzywnej restauracji, by "przedyskutować dalsze innowacje".
#programista15k #pracait #korposwiat #programowanie