#anonimowemirkowyznania
#it #programista15k #podatki
Pytanie do pracujących na #uop z zarobkami około 20k i wyżej - czy planujecie zmieniać formę zatrudnienia? Przy 20k miesięcznie po wprowadzeniu #nowylad rocznie w plecy będę jakieś 18k netto. Jedyną sensowną akcją wydaje się #b2b na ryczałcie. O ile do tej pory byłem za #uop to przez #nowylad #
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: tak, planuję zmienić na B2B, pozostając w tej samej firmie, robiąc to samo co na etacie. Niestety w takiej sytuacji na ryczałt będę mógł wejść dopiero w 2023 roku, jeżeli kontrakt podpiszę jeszcze w tym. Czyli ten i cały kolejny rok będę musiał się przemęczyć rozliczając się na zasadach ogólnych.

Dlaczego? Wszystko mówi art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych
  • Odpowiedz
Jeśli #nowylad wejdzie w życie, rozumiem że dla takiego #programista15k na JDG bez sensu będzie odkładać kasę na #ikze? Wszyscy przejdą na ryczałt, który będzie wynosił 12%, ale na ikze i tak na koniec trzeba 10% od całej zgromadzonej kwoty zapłacić, czyli 2% oszczędności na podatkach i 9% na podatku bełki w zamian na zamrożenie kasy do 65 roku.
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@zibizz1: no ale na skali możesz oszczędzić do 22% na podatku, a na liniówce 9% i to ma sens, ale czy 2% oszczędności na podaktu z 9500 rocznie są w ogóle warte tego żeby w to się pakować?
  • Odpowiedz
Dobrze rozumiem że od przyszłego roku można zgłosić szefa który wypłaca kasę pod stołem bez ponoszenia żadnej odpowiedzialności przez pracownika?


@Tony76: mozna ale nie bez konsekwencji. przestanie ci dawać pod stołem. chyba ze to twój cel.
  • Odpowiedz