Chciałbym poznać wasze zdanie na temat pracy i zarobków.

Lepiej zarabiać mniej i mieć więcej czasu dla siebie i mało obowiązkową prace czy zarabiać więcej i mieć miej czasu dla siebie?

1). Aktualnie pracuje w małej firmie kosmetycznej zajmuję się tam wysyłką paczek i palet do klientów oraz rzeczy związane z magazynem.
Praca od 8-16 tak do godziny 12 jest praca a potem nie ma co robić co mnie denerwuję bo czas wolniej
rtpnX - Chciałbym poznać wasze zdanie na temat pracy i zarobków. 

Lepiej zarabiać ...

źródło: comment_1629727546Hs2tDZnBxURYZM2F5DYb2X.jpg

Pobierz

Jaki wariant wolicie?

  • numer 1 51.1% (24)
  • numer 2 48.9% (23)

Oddanych głosów: 47

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Życzę miłej pracy wszystkim, którzy tyrają w #januszex na jakiejś produkcji lub magazynie

Nie potrafię sobie wyobrazić, jak to jest tyrać w jednej robocie X czasu i w ogóle się nie rozwijać, nie podejmować żadnych wyzwań i nie mieć żadnych celów. Nawet nie z samej wygórowanej ambicji, ale z ciekawości, chęci zmian, do walki z rutyną. Wiem, że w tego typu pracach niektóre specjalności są nawet dochodowe przy większej liczbie godzin,
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nie, no, akurat to nie. Mam dość sporo obowiązków. Sam nawiązuje kontakt, często tworzę oferty, ustawiam kampanię, współpracuję z grafikami, marketingiem, jeżdżę na spotkania, sprzedaję, ustawiam emisję etc.

@Sok_Mandarynkowy: Czyli... jak dosłownie co drugi pracownik korpo bez wykształcenia za 4000 brutto? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@Xemioza: to jest bardzo częste w polsce tzw. "wychowanie do bycia ofiarą"

inne klasyki gatunku:
- "przychodzę 20 minut przed, bo mam obowiązek przygotować stanowisko pracy"
- "umowa skończyła mi się w piątek, ale przyjdę w poniedziałek do pracy, bo nie wiem czy mogę sobie ot tak po prostu nie przyjść"
- "podpiszę to szkolenie bhp, chociaż go wcale
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Dlaczego pracodawcy preferują umowy zlecenie nad umową o pracę na czas określony, nawet przy tej samej kwocie brutto? Jakie wady ma umowa o pracę dla pracodawcy?
#praca #korpo #januszex #hr

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: W UOP chroni Cię kodeks pracy, w UZ działasz na kodeksie cywilnym. Różnią się koszty pracodawcy, l4, warunki wypowiedzenia, w ogóle warunki zwolnienia pracownika - wbrew pozorom, nie łatwo kogoś wywalić jak ma UOP na czas nieokreślony.
  • Odpowiedz
@blargotron: Mało jeździsz po Polsce. Pierwszy dzień urlopu w Gdańsku - tylko 1 paragon otrzymaliśmy. Na jakieś 5-6 miejsc.

W zakopcu to już w ogóle nikt się nie bawił w paragony, nawet przy płatności karta. Dutki się musza zgadzać
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mirki, różowa pracuje w sklepie internetowym: allegro, amazon, te sprawy. Robi swoje, ale szefowa się w-------a w jej robotę, odpisuje na maila, na które ona ma odpisywać, ustala coś z klientami bez informowania różowej, a różowa robi tak jak jest w systemie. I za każdym razem bęcki dostaje różowa, że to jej wina. Ostatnio coś z wysyłką było i chcą jej za tę źle nadaną wysyłkę do Niemiec potrącić
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W dystopijnej przyszłości Zimna Wojna przerodziła się w brutalną wojnę światową pomiędzy Stanami Zjednoczonymi, Związkiem Radzieckim i Chinami, z których każde zbudowało "Sojuszniczy Masterkomputer" (lub AM) do zarządzania swoją bronią i wojskami. Jeden z AM uzyskuje w końcu samoświadomość i po zasymilowaniu dwóch pozostałych AM przejmuje kontrolę nad konfliktem, dając początek rozległej operacji ludobójstwa, która niemal całkowicie kończy ludzkość. 109 lat później, AM pozostawiło przy życiu tylko czterech mężczyzn i jedną kobietę
positivementalattitude - W dystopijnej przyszłości Zimna Wojna przerodziła się w brut...

źródło: comment_16295521275A25m8xC5uNyGowHG51M10.jpg

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach