Wszystko

Najnowsze

Archiwum

przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#emigracja #zagranico #dyskryminacja #ankieta

Czy za granicą ktoś dał ci do zrozumienia byś wracał skąd przyjechałeś

  • Nigdy 55.1% (27)
  • Tak ale wtedy zasłużyłem sobie na to zachowaniem 0% (0)
  • Tak, gdy nie byłem w czymś wystarczający dobry 4.1% (2)
  • Tak, gdy byłem lepszy i stanowiłem konkurencję 10.2% (5)
  • Tak, gdy doszło do konfliktu interesów 6.1% (3)
  • Tak, incydent uliczny bądź w miejscu publicznym 12.2% (6)
  • Polacy z agencji pracy „kazali" mi wracać do kraju 12.2% (6)

Oddanych głosów: 49

  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Yakotak
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
j.....e
j.....e
  • 2
W 1920 Amerykanie wymyślili 'legacy admissions' (dodtakowe punkty w rekrutacji na uczelnie dla dzieci/rodziny absolwentów tej uczelni) żeby utrudnić dostawanie się na studia dzieciom Żydów i Katolików.

In the United States, legacy admissions in universities date back to the 1920s. Elite schools used legacy admissions to maintain spots for Anglo-Protestants amid fears that Jews and Catholics were increasingly taking spots at the schools


#funfact #ciekawostki #historia
j.....e - W 1920 Amerykanie wymyślili 'legacy admissions' (dodtakowe punkty w rekruta...

źródło: comment_1672834726fuvxZJbb9di7rptrF3B6Ag.jpg

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Musze_wygrac_zycie
  • 0
Czy mi się wydaje czy kobiety dyskryminują inne kobiety w pracy? xD Są w stosunku do nich bardzo krytyczne i wymagające i chętnie latają na skargę do kierownictwa i psują opinię innym kobietom. Nie robią tego samego mężczyznom, a mężczyźni też nie skarżą jeden na drugiego, solidaryzują się. Prawda czy fałsz? xD

#praca #pracbaza #dyskryminacja
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mial85
  • 2
@AnonimoweMirkoWyznania: lekarz specjalista który zdiagnozował Ci tą chorobę może Ci kwit wypisać ale mogą Ci to odrzucić zaakceptować albo wezwać ponownie na komisje gdzie zbada Cię znowu ich lekarz to zależy od ich widzimisię a najlepsze jest to że D i tak nie gwarantuje Ci że nie dostaniesz powołania a przynajmniej ja nigdzie nie znalazłem jasnej wypowiedzi kogoś z WCR że tak jest
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Hejo, czy jest możliwe że firmy w których pracowałam zrobiły mi czarny PR na całe miasto i nikt absolutnie nikt się nie odzywa od 3 tygodni???? W wymienionych firmach
LBN infoliniach pracowałam odpowiednio 3 miesiące (po 2 ,5 bez powodu zwolnili) i roczna umowa (po 10 miechach wypowiedzenie miesięcznie bez powodu konkretnego zwolnili) , druga firma (praca przez 9 miesięcy na zlecenie tym razem i podobno nagle mnie zwolnili
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
motilal
  • 368
Whites for whites / biali dla białych.

Korporacja taksówkarska Lyft wprowadza na próbę w Texasie i Louisianie nową kategorię przewozów - biali dla białych.

Po wielu przypadkach kradzieży i molestowania ze strony czarnych kierowców Lyft zdecydował się na uruchomienie kategorii "Biali dla białych". Biali pasażerowie wybierając tę opcję, mogą mieć pewność, że przyjdzie do nich biały kierowca. Biali kierowcy mogą również bez żadnych konsekwencji odmówić przejazdu czarnym pasażerom.

Jest
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sols
sols
  • 1
Komunikatywność- dziwny twór z którego zrobiono temat podstawowy, zakładajac że 99proc osób na świecie jest komunikatywna. A jak nie jesteś komunikatywny to jesteś niepotrzebny światu, leniwy umysłowo a nawet upośledzony. Myślę że moda na komunikatywność to dyskryminacja osób o wysokim IQ i dużej wiedzy ale po prostu skrajnych inworwetyków, nazywanych teoretykami życia. #dyskryminacja #introwertyzm #komunikatywnosc
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi