Pytanie dla ludzi znających się na #podatki i prowadzących #dzialalnoscgospodarcza typu #b2b. Zastanawiam się, jak wygląda rozliczanie ludzi na B2B, bo widzę że jest to popularne wśród ludzi, stąd poniższe pytania i dywagacje.
Załóżmy, że przeciętny Polak, załóżmy Pan "Kowalski" zarabia średnią krajową, to jest:
* 4 973zł brutto
* 3 531,99 zł netto
a koszt łączny pracodawcy przy tym wynosi 5
Załóżmy, że przeciętny Polak, załóżmy Pan "Kowalski" zarabia średnią krajową, to jest:
* 4 973zł brutto
* 3 531,99 zł netto
a koszt łączny pracodawcy przy tym wynosi 5




























@SuperMaslo: bo w umowie możesz wpisać co tylko chcesz. Urlop na b2b załatwiasz inaczej - obliczasz, ile byś dostał za np. 30 dni urlopu, i doliczasz tą kasę do pozostałych dni pracujących.
Jeżeli takie zapisyy byście wprowadzili do umowy B2B, to miałaby ona "znamiona" umowy o pracę i w razie kontroli ZUS musiałbyś płacić zaległe składki należne przy analogicznej umowie o pracę.
Dodatkowo są utrudnienia przy przechodzeniu z UoP na B2B u tego samego pracodawcy i zachowując to samo stanowisko.