Mam pytanie, głównie do osób które dobrze znają prawo oraz do tych osób, które miały nieprzyjemność pracować w markecie. Opiszę sytuację, po tym zadam pytanie.
Po zakończeniu pracy wjechała ochrona by sprawdzić czy ktoś czegoś nie wynosi. Chcieli sprawdzać szafki i plecaki w których przynosimy śniadanie i picie do pracy. To jeszcze uszanowałam... Choć nie wydaje mi się to prawne, jednak szafki nie są moje. Zaznaczę że podczas pracy mamy zakaz wychodzenia "na
@Plotkova99: szafki są własnością pracodawcy i ma prawo na kontrolę. Oczywiście pod obecnością pracownika. Można to więc jeszcze jakoś wytłumaczyć (kontrola BHP - to pracodawca odpowiada za to co dzieje się na jego zakładzie) Natomiast kontrola auta to już absurd.
@kfiatek_na_parapecie: i tak jest. Już na swoim fb widziałem wypociny pisowca, który tłumaczył, że każda władza miała tak samo. Ja jednak sądzę, że oni byli już przekroczyli wszelkie "normy" w porównaniu do wszystkich poprzednich rządów
Szukam robota kuchennego planetarnego i jestem totalnie zielony w temacie. Szukać czegoś w okolicach 1200zl i patrzeć na moc? Czy dorzucić więcej? Narazie będzie używany sporadycznie więc też nie chciałbym wydawać za dużo. Głównie będzie służył do wyrobu ciast ale jak tak patrzę ile niektóre mają dodatkowych możliwości to się zastanawiam czy nie będzie mi służył do kilku różnych rzeczy. Moją uwagę przykuły Bosch Mum ale jak czytam opinie to wszystkie pozytywne
@MojHonorToWiernosc: mam muma 5 i sobie chwalę. Żona robi często ciasto kruche. Ja parę razy robiłem ciasto do pizzy i bardzo dobrze sobie radzi. Dodatkowo czasami korzystam z maszynki do mielenia i blendera.
@MojHonorToWiernosc: mam muma 5. Gotuję sporo. Jeśli chodzi o ciasta to nie narzekam. Sam zastanawiałem się nad Kitchenaid, ale cena mnie odstraszyła. Do moich potrzeb mum jest wystarczający. Ciasto na pizzę zrobi, kruche też. To było dla mnie najważniejsze. Korzystam też z innych funkcji. Ciekawym dodatkiem w lecie okazała się przystawka do lodów. Zawodowym kucharzem nie jestem. Z każdym sprzętem jest tak, że jak zacznie się czytać opinie w Internecie
Oczekuje się, że będziemy jeszcze bardziej produktywni, ale nie idzie za tym wzrost płac ani skrócenie czasu pracy. Zyskuje wyłącznie biznes — mówi Marta Rozmysłowicz, członkini Inicjatywy Pracowniczej. I dodaje: – Trzeba to uregulować, bo nie może być tak, że pracujemy dłużej i ciężej,...
W tych trudnych czasach kiedy Polacy zmagają się z rosnącymi cenami paliwa, energii, oprocentowaniem kredytów, zwracam się z prośbą do firm by nie nastawić się głownie na zysk ale szukać rozwiązań społecznie akceptowalnych. To nie czas na maksymalizację zysków – mówi Jacek Sasin
"Co jest Pani/Pana zdaniem główną przyczyną wysokiej inflacji w Polsce?" Najwięcej, 38,8 proc. respondentów wskazało na politykę rządu. 14,6 proc. respondentów uważa, że powodem wzrostu inflacji są błędy NBP. Odpowiedzi te najrzadziej wskazywali respondenci z wykształceniem zasadniczym zawodowy.
Rząd, który obciążył wszystkich Polaków kosztami kryzysu migracyjnego wywołanego przez wojnę – wstecz i na bieżąco refundując z podatków udzieloną pomoc – teraz chce ulg podatkowyc
Nagle da się realnie obniżać podatki... Jak obniżamy to dla wszystkich, a nie kolejne przywileje dla poszczególnych grup! Niezależnie czy chodzi o poszczególne grupy zawodowe czy o uchodźców
@triple_trouble: jak widać tego chce władza i większa cześć społeczeństwa. Szkoda tylko, ze tyle lat poświęciłem na rozwój firmy, aby być opluwanym przez lud i media „publiczne”
..A co trzeci rozpoczął już poszukiwania. presja płacowo-cenowa napędza coraz większe potrzeby pracowników. płace są najważniejszym motorem popychającym do rozglądania się za nowym pracodawcą (73%), kandydaci wskazują, że informacja o zarobkach jest najbardziej pożądaną informacją w ogłoszeniu (81%)
Od jakiegoś czasu widzę mega nagonkę na pracodawców. Prowadzę firmę i naprawdę się odechciewa. Zyskowność przez koszty materiałowe i pracownicze spadła praktycznie do 0. Presja płacowa jest coraz wyższa, a nie wiąże się z nią w żaden sposób wydajność i zaangażowanie. Każdy chciałby dużo zarabiać, ale krycie się po kątach i przeglądanie Facebooka to norma. Skoczków podczas rekrutacji na nowe stanowiska jest masa. Wymagania duże, a nigdzie nie zagrzali miejsca. Ludzie bez
@ReeceWithouterpoon: Przeczytaj ze zrozumieniem. Nie mam problemów z płaceniem. Mam problem z tym, że płaci się więcej za mniejsze umiejętności.
Ludzie młodzi nie potrafią obsłużyć wkrętarki. Inżynierzy nie potrafią przeliczać jednostek.
Przykładów jest wiele. Idziemy w złym kierunku. Zobaczymy jak będzie w przyszłym roku, ale przy tej atmosferze ekonomicznej widzę przyszłość w czarnych barwach
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się w kwietniu o 153 tys. etatów. Takiego wstrząsu na polskim rynku pracy nie było od początku lat 90. Ankietowe badania wśród firm sugerują jednak, że największa fala zwolnień już minęła.
Kombucha jest słodko-kwaśnym, musującym napojem powstającym na skutek procesów fermentacji z herbaty i cukru - a co się dzieje gdy proces potoczy się zbyt burzliwie?
Sprzedaż cydru gwałtownie spada, w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmniejszyła się aż o 23 procent. Powodem jest bezsensowna polityka państwo. Mamy beznadziejne przepisy dotyczące cydru, mimo, że byliśmy jabłkową potęgą, a owoce gniją pod drzewami przez rosyjskie embargo.
W ocenie 91 proc. pracodawców w tym roku czekają ich trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników - wynika z raportu Hays Poland. Przyczyny? Niedobór wykwalifikowanych kadr oraz wysokie wymagania wchodzących na rynek pracy młodych osób.
Należy pamiętać, że nie każdy pracodawca to sknerus. Bardzo często jest tak, że po prostu nie stać ich na podwyżki. Konkurencja coraz większa, podatki wyższe, przyszłość niepewna. Poza tym, widzę po swojej firmie. Młodzi w większości chcą jak najwięcej zarabiać, ale nie potrafią pokazać co potrafią. Za to mają doskonale opanowanego facebooka
Dziś mija mi 8 lat na wykopie, więc postanowiłem zrobić sobie i Wam prezent :) Robię AMA na temat w Polsce ciągle jeszcze mało popularny, a bardzo ciekawy, bo każdy może takie coś mieć...
Po zakończeniu pracy wjechała ochrona by sprawdzić czy ktoś czegoś nie wynosi. Chcieli sprawdzać szafki i plecaki w których przynosimy śniadanie i picie do pracy. To jeszcze uszanowałam... Choć nie wydaje mi się to prawne, jednak szafki nie są moje. Zaznaczę że podczas pracy mamy zakaz wychodzenia "na
Natomiast kontrola auta to już absurd.