9 na 10 pracodawców uważa, że nadchodzą trudne czasy na rekrutacje
W ocenie 91 proc. pracodawców w tym roku czekają ich trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników - wynika z raportu Hays Poland. Przyczyny? Niedobór wykwalifikowanych kadr oraz wysokie wymagania wchodzących na rynek pracy młodych osób.
I.....v z- #
- #
- #
- #
- 519
Komentarze (519)
najlepsze
Czy chęć nie przymierania głodem to wysokie wymagania?
Roszczeniowi gówniarze.
@DzikaMrowka: Dokładnie. Wielu o tym nie wie lub zapomina, ale większość własnościowych mieszkań w PL to po prostu przyzakładowe mieszkania, które za komuny nasi rodzice podostawali niemal za darmo, w ramach "przydziału", a po określonym czasie wykupywali za śmieszne pieniądze - moi rodzice i naprawdę wielu znajomych tak się tego mieszkania "dorobiło". Bodaj Gwiazdowski o tym mówił, że pokolenie millennialsów jest ok. 7
@Pawel993: ciekawe podejście. Według ciebie każdy po skończeniu
Czyli nie ma rynku pracownika. Bo chętnych wciąż jest za dużo (✌ ゚ ∀ ゚)☞
ps. chociaż w dobrym tonie byłoby chociaż wiadomość zwrotna
tzn co ? umowa, wypłata na czas, płatne nadgodziny, zakres obowiązków zgodny z umową, zapewnienie narzędzi do wykonania pracy, etc.
bo to jest minimum a i tak pewnie połowa firm by się na tym wyłożyła
@Domowik
dobrze to rozpisał
@koteczke: aż mnie to dziwi, że jest profesorem AGH. Comarch to biedronka dla programistów i wyznaje zasadę, że każdego pracownika można zastąpić nieograniczoną liczbą studentów.