Lojalność liczona w $. 9 na 10 pracowników odejdzie, jeśli nie dostanie podwyżki
![Lojalność liczona w $. 9 na 10 pracowników odejdzie, jeśli nie dostanie podwyżki](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_1637352472TyRXADC2xTXIqd7iOLAgRO,w300h194.jpg)
..A co trzeci rozpoczął już poszukiwania. presja płacowo-cenowa napędza coraz większe potrzeby pracowników. płace są najważniejszym motorem popychającym do rozglądania się za nowym pracodawcą (73%), kandydaci wskazują, że informacja o zarobkach jest najbardziej pożądaną informacją w ogłoszeniu (81%)
![missolza](https://wykop.pl/cdn/c3397992/missolza_jWXBioXbBv,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 198
- Odpowiedz
Komentarze (198)
najlepsze
Sam też tak myślałem ("podwyżka albo nara") przed podpisaniem nowej umowy, ale jak przypomnę sobie kolejną rekrutację w p0lsce i znowu zaczynanie od wszystkiego od zera to mam dość (ಠ‸ಠ)
Zazwyczaj stare mohery siedzą najdłużej na najniższe a reszta się zwalnia
Całe szczęście, że powoli zachodzi ta wymiana pokoleniowa i czołobitne janusze umierają, a na ich miejsce wchodzą szanujący się ludzie, którzy woleliby dostać piątaka do kieszeni niż uścisk prezesa zarządu, bo prezesa mają w dupie i nic im to nie daje, a piątak będzie kawę.
W ogóle zawsze ogarnia mnie cringe niesamowity,
W moim odczuciu firma gdzie szefowi zalezy tylko na zarobku a prwcownikowi na wynagrodzeniu ma toksyczna atmosfere. Czy taka firma moze się roziwjac gdy pracownik nie da nic od siebie bo ,, mam placone za to
10 na 10 pracodawców, #!$%@? pracownika, jeśli ten w Excelu będzie na czerwono przez 3 miesiące
@robot_: To w sumie jak u operatorów komórkowych czy innej maści podobnych usług. Jak przedłużasz umowę to promocji dla ciebie nie ma, ale jak złożysz wypowiedzenie to nagle promocja się znajduje.
Tak to jest że lojalność nie jest w żaden sposób nagradzana na żadnym poziomie. Zamiast tego lojalny=frajer którego można doić póki chce być właśnie lojalny. Zamiast zatrzymać
Młodzi nie boją się mówic co myślą i nie dadzą sobie w kasze dmuchać. Taka prawda że ludzi teraz wali co będą robić wazne żeby siano sie zgadzało. Internet otworzył perspektywy juz nikt nie chce tyrac u siebie na wiosce jak w innym miejscu zaplacą mu więcej. Nie to nie, bilet samolotowy kosztuje 50zł i niech sobie panowie w garniturach robią na swoj sukces. Ludzie poprostu nauczyli sie liczyć.
Według moich obserwacji z roku na rok coraz więcej osób zaczyna interesować się ile i na co zabierane jest im należne siano. Pewnie dlatego że dochodzimy do momentu gdzie podatki na wszelkie socjale w połączeniu z inflacją tworzą tak duży ciężar że każdy zaczyna odczuwać chudszy portfel. Jak znikało 20zł mało kto widział. Jak teraz znika 200zł to juz ludzie sie ogarniają że ktoś ich rucha.
Coraz
źródło: comment_1637407169ddJIZpOhtS8EhyuSvqY9Kw.jpg
PobierzPracowałem w firmie, gdzie samorzarzadzanie, praca dla funu i inne tego typu frazesy.
Agile i wspólne planowanie się skończyło jak trzeba było biuro urządzić to prezesowa decyzje sama podejmowała, a praca dla fanu to były 3 nowe tesle w firmie i brak podwyżki bo nie mam pod sobą juniora. A na 8 ludzi był jeden junior w drugim