Wczoraj na boisku był jakiś mecz typu dzieciaki grają o puchar sobie, i dziewczyna picrel nagrywała cały mecz, gdy był faul albo ręka wszyscy podbiegali do niej i krzyczeli:
VAR!! POKAŻ VARR!!
I dookoła niej 15 osób a ona przewijała ten mecz i moment wątpliwości xDDDD R-------o mnie to, za naszych czasow tego nie bylo #kiedystobylo #coolstory #truestory #heheszki
Lubię, jak wchodzę do pracbazowego kibla na poranne posiedzenie. Dwie kabiny zajęte. I tak siedzą po cichutku lokatorzy tych kabin. Wyczekują, kto pierwszy wyjdzie. Że oni niby tu tylko hehe nosa wydmuchać. Wszechobecną ciszę narusza jedynie charakterystyczne tapanie palcy w ekrany telefonów. I tak wyczekują. W ciszy. Wtedy wchodzę ja, niczym komendant na posterunek. Zasiadam na tronie i w pełnej oprawie dźwiękowej robię to, po co tu przyszedłem. Wtem z otaczających mnie
@Chehu: ciężko o głupszą wypowiedź... niby jak szymański jest na siłę wpychany do kadry. Popatrz jakie ma liczby w klubie i porównaj do liczb Zalewskiego. I nie chodzi mi o to aby krytykować Zalewskiego, ale wieszanie psów na Sebastianie jest komplenie bez sensu
@Tibor: Nie wiem, z czego się śmiejesz. Patrzę po moim doświadczeniu i się zgadza. Tylko raz na 5 przypadków miałem super podwyżkę w firmie (podwyżka około 20% za zasługi) a pozostałe znaczące podwyżki były zawsze przy zmianie firmy. Raz wyrwałem prawie 30% przy zmianie pracy.
U mnie większość jak odchodzi to dostaje +50, ja spodziewam się teraz +100%
@NieBendePrasowac: Potwierdzam, u mnie po 5 zmianie pracy dostaje 64k, a już przymierzam się do zmiany na 128k. Gdy człowiek dobija do 50 powinien dostawać już 1024k.
Coraz dziwniejsze te reklamy od deweloperów, oferta od dewelopera FUNDACJAKORNICE 3-pokoje w Medjugorie, ani ceny ani detali. Ten rynek coraz bardziej schodzi na psy. #krakow #patodeweloperka #nieruchomosci
@trujacybluszcz: pracownik zgadza się oreślony zakres obowiązków za określoną stawkę, pracownik wykonuje zadania objęte umową, albo nie wykonuje, jak wykonuje to należy mu zapłacić, jak nie wykonuje to wyrzucić oszusta. Jak pracodawca wymaga czegoś więcej niż zawarte w umowie, to pracownik mu odmawia, albo określa warunki finansowe na których jest w stanie to zrealizować, jeżeli pracowadawca akceptuje te warunki to okej, jeżeli nie to nie, i tyle przeiceż nie ma