
Pracownicy zmianowi mają o 15 proc. wyższe ryzyko wystąpienia poważnej choroby

Praca na zmiany ma związek z wyższym ryzykiem wystąpienia kamieni nerkowych - informuje pismo Mayo Clinic Proceedings.
z- 118
- #
- #
- #
- #
- #
- #

Praca na zmiany ma związek z wyższym ryzykiem wystąpienia kamieni nerkowych - informuje pismo Mayo Clinic Proceedings.
z
źródło: comment_1673877982YqVjGLAjK8SDF9H0sOsNoK.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673878124uny5TEhbKSVKZFbJU36K3f.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673854569JUZt8JmibxLeCHemxeQ0DQ.jpg
Pobierz
źródło: comment_167385509261AiGTF5sTKOu17oYYVDxn.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673624679Wwg59MRATtTYiKBu1iz9lU.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673624699YH4PejDZMdliM7u144Co9u.jpg
Pobierzile takich instrukcji się sprzedaje?
źródło: comment_1673623471Se0BBSSZvNacksp7FTR15X.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673554120lGVnbGiBLdP6soxQJP4v1a.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673463858PqNqEIMxHwZ0FqaaYCVRYA.jpg
Pobierz
źródło: comment_16735118090Y98o3zLMgvP1whVu4d1kQ.jpg
Pobierz![Potulny pracownik to zadłużony pracownik [BADANIE]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_16733739245MUYsjtjuPKSdyEDJwn844,w220h142.jpg)
Potulny pracownik to zadłużony pracownik. Z badania wynika, iż bojowość pracowników spadła głównie ze względu na wzrost zadłużenia.
zStrajk ponad 38-tysięcznej załogi trwał 32 dni. Nikt wtedy nie pracował. Ludzie wracali na krótko do domów, by przebrać się i wracali.
źródło: comment_1673378119Bey2qx23ZaVXTfGj5AtR3R.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673363586HU4XgeDqDO1NAPlTHEI8TP.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673343350UurrEYnLxQavoPtzNX69iD.jpg
Pobierzbo już mało pamiętam, help #lego #legomasters
źródło: comment_1673331492DptGVT3yvNxV4I7hroSOT3.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673338322haZtaI31Mx2RHmqdwTdrsn.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673292706OJ2ucwGRY8XYWGGrnTAESH.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673256174ALWUo005fYuHiWgooa2BkS.jpg
Pobierz
źródło: comment_1673259473UfbneYKxxW6bocz1lK9AW3.jpg
PobierzKomentator
od 29.04.2019
VIP
od 25.10.2018
Ekshibicjonista
od 14.01.2017
Rocznica
od 08.11.2025
Gadżeciarz
od 28.03.2013
Mikroblogger
od 30.03.2020
Regulamin
Reklama
Kontakt
O nas
FAQ
Osiągnięcia
Ranking