@washington: Ale wiesz, że dobrowolna deportacja wiąże się ze złożeniem oświadczenia, że są nielegalnie na terenie Izraela itp. + wszystkie konsekwencje tego? To byłoby poświadczenie nieprawdy, ponieważ oni w Izraelu nie byli i być nie chcieli, a zostali porwali na wodach międzynarodowych i siłą ich do Izraela przewieziono wbrew ich woli i wbrew prawu. To tak jakbyś pojechał do Krynicy Morskiej, został porwany przez Putina i musiał przepraszać za to,
@eeehhh: Ale poczytaj trochę o historii Izraela i Palestyny i od kiedy trwa kosa i jaka jest jej przyczyna. Hammas tutaj nie ma kompletnie nic do rzeczy.
@Tony47: Z ciekawości - na jaką literę ma imię kolega? Wiem, że to niemożliwe, że mówimy o tej samej osobie, ale znam dokładnie sytuację z identycznym opisem, a raczej rzadko kiedy tak takie historie się kończą
@Zapocona_Onuca_Odyna: Wyszło im to na minus. Przekaz w świat poszedł może i dobry, ale chwilę później Erdogan musiał robić biznesowe deale z Putinem, by nieformalnie spłacić dług za ten incydent
@Xvenowski: Zakladam, że z racji, że to szara strefa, to klienci też wystawiają/robią żarty. W tej sytuacji lepiej wpuścić klienta na miejscu, który będzie za 10 minut, niż czekać na 30 na kogoś kto może się pojawi, a może nie. Ot overbooking
Może moje pytanie będzie naiwne, ale czy da się w jakiś sensowny i tani sposób dostać do Tallinna w dowolnym jesiennym terminie? Jeśli chodzi o loty z Warszawy, to jest tylko LOT, a tam ceny od 800 zł (w jedną stronę, ale da sie jakoś wyklikać tak, że powrót za darmo czasem). Pociągów, które lubię tam nie ma, tzn. są, ale to chyba byłaby podróż bardzo długa, droga i na wiele przesiadek.
Ważna sprawa - która forma rozwiązania umowy z pracodawcą jest bardziej korzystna dla pracownika oraz lepiej wygląda w świedectwie pracy i w przyszłych rekrutacjach? Poproszę jakieś argumenty z doświadczenia!
A) Wypowiedzenie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika (reorganizacja/optymalizacja/likwidacja stanowiska) B) Porozumienie stron
@GoddamnElectric: na tyle ile siedziałem w firmach to nie zgadzam sie ze przy opcji A wylatują najgorsi pracownicy . Często te decyzję nie maja nic wspólnego z wydajnością pracowników a po prostu albo usuwanie duplikowanych stanowisk albo przenosiny do Indii, ale pozbycie sie fte na rzecz kontraktorow. Co wygląda lepiej w papierach firmy bo niby masz mniej pracowników na papierze a większy zysk per pracowników, bo kontraktoesy nie wliczają sie
b) w teorii neutralna forma, ale w praktyce często jest "propozycja nie do odrzucenia". Na zasadzie brak podpisania porozumienia = wręczenie wypowiedzenia. Skoro ktoś nie jest winny i pracował dobrze, to czemu podpisał porozumienie? - ktoś moze o to zapytać.
Ważna sprawa - która forma rozwiązania umowy z pracodawcą jest bardziej korzystna dla pracownika oraz lepiej wygląda w świedectwie pracy i w przyszłych rekrutacjach? Poproszę jakieś argumenty z doświadczenia!
A) Wypowiedzenie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika (reorganizacja/optymalizacja/likwidacja stanowiska) B) Porozumienie stron
@Jestem_tu_nowy: @Doktor_PajHiWo Ja chyba też zaczynam tak uważać, ale uzasadnicie z doświadczenia czemu? Bo ja z kolei słyszałem też taką narrację, żeby nigdy nie podpisywac porozumienia, bo ponoć z definicji są niekorzystne, więc ja już sam się gubię. Różnica jest taka na pewno, że od porozumienia nie da się odwołać, ale coś jeszcze?
@Jestem_tu_nowy: No wnioskuję, że będzie po prostu wpisane jako paragraf w treść porozumienia, ale oczywiście przeczytam. Tak, te wolne dni nie są istotne, bo w moim wypadku wiąże się to ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Bardziej zastanawiam się co lepiej wygląda w świadectwie/
#nutribullet - ktoś z was posiada? Polecacie, czy odradzacie? Szukam pewnego i taniego sprzętu do 250 do blendowania drobnych rzeczy, jakieś smoothies itp. Te na pierwszy rzut oka wyglądają sensownie, nie będzie używany codziennie, tylko kilka razy w mmiesiącu, ale zależy mi na trwałości. Rozważam modele Pro 900 lub Original 600.
@GoddamnElectric mam 1000, super jest. Wrzucasz cokolwiek i jest pięknie zmielone. Używam codziennie po kilka razy (kupiłem w grudniu). Nie mam doświadczenia ze słabszymi wersjami. 1000 była na amazonie swego czasu za 90 kilka euro.
@beer_man: Nieodbieranie telefonów to jest całkowicie normalna sprawa, nie licząc oczywiście telefonów od bliskich znajomych, czy informacyjnych. Zazwyczaj ludzie do kogoś dzwonią, aby wywrzeć na kimś wpływ i coś zyskać. Jeśli nie ma się merytorycznych przesłanek i wiadomo, że ktoś się na coś nie zgodzi, to wtedy do takiej osoby się dzwoni. Tutaj jakieś niedopowiedzenie, tutaj presja, wzbudzenie litości, wzięcie pod włos i inne formy perswazji, (nie zawsze etycznej) i
Odsyłam do badań naukowych. To, że człowiek jest istotą społeczną i dzięki temu zaspokaja niektóre potrzeby, nie oznacza, że cisza dla organizmu człowieka jest niepotrzebna. Mało tego, nawet te dźwięki, które nie są ciszą, a do których Twój mózg się przyzwyczaił i nie zwracasz na nie uwagi, wpływają
@psychoticone: Uważam tak samo! Również uważam, że w BS byli lepsi wokaliści, a kult jednostki wokół Ozziego był mi obcy, ale pewnych rzeczy odebrać mu nie można. Też na pierwszym koncercie w życiu grałem Black Sabbath, akurat Paranoid. Ledwo wówczas trzymałem gitarę!
Sąsiad zalał mieszkanie, które wynajmuję. Niestety straty są duże, bo praktycznie cała łazienka do remontu (woda "wywaliła" futrynę, do tego caly sufit do wymiany, zdarcie kafelków, zdarcie tynków itp.). Staramy się to amatorsko osuszyć, ale pogoda i wysoka wilgotność za oknem nie sprzyja. Za kilka dni przyjdą prawdopodobnie fachowcy na to spojrzeć, ale od incydentu minęły dwa tygodnie i moim zdaniem tak późne ich przybycie doprowadziło tylko do poszerzenia strat, teraz sufit
@pawelpan: Tej zasady uczyła mnie mama za dzieciaka na przykładzie domu rodzinnego (wolnostojącego) i tam to się sprawdzało. Nie wiem czego to kwestia, ale w bloku mam z tym problem. Bo jak mam zamknięte okno w upały to powietrze w mieszkaniu stoi, mega się nagrzewa i z jakichś przyczyn ta wilgotnośc szybuje w kosmos. Otworzenie okna nawet przy dużej wilgotności w upał wprowadza ruch powietrza i jest bardziej komfortowo wewnątrz,
@pawelpan: Dzięki! Mam nadzieję, że jak minie lato, to ta wilgotność się zmniejszy u mnie. Moim zdaniem łatwiej jest nawilżyć mieszkanie niż osuszyć. Osuszacz jakiś tam mam, nie jest budowlany (ten zapewne się pojawi jak przyjdzie ekipa zajmująca się tym), ale też nie jest jakiś mikroskopijny. Chodzi dniami i nocami i wilgotność w pomieszczeniu jest nadal radykalnie duża, a w ciągu 10 minut po wyłączeniu urządzenia wraca do dawnego poziomu.
@radzioso532: No i rząd PiS został obalony, a przez 18 miesięcy nie zostały podjęte nawet próby, by ułatwić cokolwiek kobietom :D Regulacje prawne są praktycznie takie same w tym zakresie, co za PiS.
@radzioso532: Mogli właśnie zrobić te ustawy. Duda by je zawetował? Być może, ale wtedy to zmobilizowałoby przeciwników PiS do głosowania na Trzaskowskiego. Problem polega na tym, że te inicjatywy nie miały poparcia w samej koalicji rządzącej, co zamknęło temat. Akurat w tej konketnej sytuacji Duda nie zawinił i zdecydowanie dało się to obrócić na swoją korzyść. A jak nie aborcję, to chociaż związki partnerskie, które nawet w Polsce już nie
@radzioso532: Wszyscy wszystko popierają, a realnie obecna większość rządząca nie zrobiła niczego w tym kierunku, nawet symbolicznej zmiany. Tej kadencji zmiany nie byłoby - niezależnie, czy z Dudą, Nawrockim, czy Trzaskowskim w roli prezydenta. Taka prawda niestety. Wywiady jedno, a działania drugie.
@kukold: Tylko PO wcale nie zapewnia "miastowości". Jedyne co robi to strasznie PiSem i zero jakichkolwiek działań. A to koalicjant nie taki, a to prezydent nie taki... Zresztą wymowne, że wczoraj przyznał, że pora w końcu wziąć się do pracy. Przecież gdyby rząd jak z automatu wypuszczał ciekawe ustawy, a Duda by wetował, to by się ludzie zmobilizowali i zagłosowali za Trzaskowskim, a tak to skończyło się jak skończyło.
a jutro Radzio ratuj ( ͡° ͜ʖ ͡°)
źródło: Przechwytywanie
Pobierz