Wpis z mikrobloga

✨️ Przemyślenia o pracy w korpo i przyszłości demografii
#demografia #pracbaza #praca #przemysleniazdvpy #korposwiat

U mnie w korpo wrzucili dwa nowe ogłoszenia o pracę, "100+ candidates" w 24h. Backup inzynier z niemieckim, i drugie ogloszenie to devops+AWS+cośtam. Żadna rewelacja, a pchają się drzwiami i oknami. W ogloszeniach było o konieczności bycia rezydentem ue ,więc można wykluczyć AI (another indian).

Mam taką (może głupią) refleksję:
Po co tak walczyć o dzietność jak nie będzie tyle pracy dla przyszłych pokoleń? AI wykosi sporo pracy do 2030 (pewnie tej fizycznej trochę też, ale w 90% korporobotę). Może lepiej żeby spadało systematycznie w dół, aż zatrzyma się na ~0.65 - 0.8 i dzieci będą mieli tylko ci naprawdę przekonani, w większości po jednym?

ZUS i tak za 10 lub naście lat będzie miał duże problemy z płynnością, i rządzący "rozwiążą" ten problem dużo skromniejszą waloryzacją emerytur, i ich mocnym spłaszczeniem. Na pewno nikt nie będzie podnosił wieku emerytalnego :D chociaż to jest oczywiste że powinno być minimum po 66 lat dla wszystkich, i mocne ścięcie przywilejów budżetówki.

Pomijam demografów którzy teraz robią kariery i latają po wywiadach sprzedając książki, bo ich pomysły nie wydają się ani mądre ani choć śladowo skuteczne. Ale temat jest modny więc korzystają.

Co myślicie?

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶︎ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: mkarweta

❤️ Projekt mirko.pro działa dzięki wsparciu użytkowników. Wspomóż projekt

  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Nie jest tak prosto, że jeśli jakieś firmy upadną, wszyscy będą zadowoleni i nagle będzie „żyli długo i szczęśliwie”. Prawda jest taka, że w mniejszych miejscowościach, wsiach czy powiatach zawsze będą ludzie, którzy zostaną w tyle. Wtedy pojawia się problem: dzieci będą miały do najbliższej szkoły nawet 20 kilometrów. Kto je będzie dowoził? Kto utrzyma te małe miejscowości, w których pozostaną głównie emeryci, a od których nie będą odprowadzane
  • Odpowiedz
kto zajmie się wszystkimi seniorami


@elena-mary: nigdy nie rozumiałem tego "problemu". Nawet jeśli będzie dużo mniej pracujących, to wciąż będzie ich miliony. Wciąż będzie miliony nieaktywnych zawodowo, w tym rzesze kobiet które zrezygnowały z pracy po wyjściu 500+. Istnieje przebranżowienie, a wzrost zarobkow w deficytowej branży oznacza tłumy chętnych (patrz IT). Rynek sobie poradzi bardzo dobrze w każdej sytuacji.
  • Odpowiedz
@Yuri_Yslin: Ale te miliony będa chciały robić coś innego niż podcierać tyłki dziadkom. Już teraz na jedno stanowisko asystentki czy sekretarki zgłasza się nawet około 200 osób, a do pracy fizycznej brakuje chętnych. Wczoraj w wydarzeniach podawano, że w Bielsku-Białej SOR oferuje wynagrodzenie rzędu 70–10K miesięcznie, a mimo to nie ma zainteresowanych do pr`cy.

Można więc przypuszczać, że za kilkadziesiąt lat młodzi ludzie również będą wybierać wygodne i spokojne posady,
  • Odpowiedz
@elena-mary: brak zainteresowania wynika ze słabych wynagrodzeń. Pensje wzrosną jak w IT to ludzie będą walić drzwiami i oknami.

A skoro są braki, to pensje wzrosną - bo wzrośnie popyt.

Na prywatną opiekę to i teraz mało kogo stać więc mnożenie obywateli nic nie zmieni. Tutaj trzeba rozwiązania systemowego po stronie nfz.
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
techniczny-racjonalista-33:

ZUS i tak za 10 lub naście lat będzie miał duże problemy z płynnością


@mirko_anonim: ty takie długie wysrywy produkujesz, a nawet nie wiesz że od 30 lat ZUS jest dotowany z budżetu państwa bo tam nigdy nic się nie spinalo? Wątpliwe że powinieneś mieć
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: 10 lat temu nikt nie wiedział, że powstanie takie famme mma, tik-tok czy guru nawijające o mydle i powidle i zbijających za to hajs. Telewizja była wielkim medium i nikt poważnie nie brał dziennikarzy, którzy zakładali własne kanały w Internecie i budowali markę osobistą. Świat się zmienia, z społeczeństwa przemysłowego ewoluowaliśmy w kierunku usługowego, a teraz boom jest w sektorze rozrywkowym, próg wejścia jest niski, wiele osób się wybiło,
  • Odpowiedz