✨ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki programiści, co wybrać?
Opcja A: zostać w obecnej pracy - firmie nie stricte IT, duże korpo, w którym czuję, że stoję w miejscu, ale jest spokojnie, praca zdalna, minimalne wymagania i pensja 30k brutto na UoP (50% KUP)
Opcja B: zmiana pracy na startup, w młodym dynamicznym zespole, gdzie mógłbym sporo się nauczyć, ale pensja na początku byłaby bardziej 21k netto b2b, a po 3 miesiącach szansa na 29k netto b2b.
#programowanie
#programista15k
#informatyka
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
Mirki programiści, co wybrać?
Opcja A: zostać w obecnej pracy - firmie nie stricte IT, duże korpo, w którym czuję, że stoję w miejscu, ale jest spokojnie, praca zdalna, minimalne wymagania i pensja 30k brutto na UoP (50% KUP)
Opcja B: zmiana pracy na startup, w młodym dynamicznym zespole, gdzie mógłbym sporo się nauczyć, ale pensja na początku byłaby bardziej 21k netto b2b, a po 3 miesiącach szansa na 29k netto b2b.
#programowanie
#programista15k
#informatyka
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
- Najlepsze
- Wszystkie komentarze
Chcesz życia rodzinnego, spokoju i życia, a nie wiecznego z--------u? Zostań w A
Chcesz mieć lepiej w przyszłości, więcej hajsu, nie masz zobowiązań i lubisz zaryzykować? Wybierz B
@p7rk: no i co z tego? Na UoP grozi ci kara pieniężna 3xpensja miesięczna jak coś zepsujesz, też nie śpisz po nocach z tego powodu?
Setki tysięcy programistów ma umowy b2b które w 90% są domniemaniem UoP i jakoś żyjemy. Nie ma kar za to bo urzędnicy nie kontrolują, jest nas zbyt wielu
Na b2b i ryczałcie przy 21k nie będzie wychodziło tyle samo co na UOP (plus minus kilka tysięcy), a przy 29k więcej niż UoP?
@mrpawel
Mniej niż 30 lat. Stack i sam projekt jest dużo ciekawy.
W teorii oferują dni wolne jak na UoP, więc to raczej nic wielkiego. Nie choruje raczej, jak już to 1
@mrpawel: jezu już skończcie wymyślac takie farmazony
Twój kolega to powinien iść do psychiatry na jakieś konkretnie leczenie. Znam ludzi co mają b2b bezpłatne i nawet nie pracują 40-50
@p7rk: mityczne domniemanie UoP, poza tym pewnie w kontrakcie jest to odpowiednio inaczej zapisane
nie ma urlopu wypoczynkowego, jest "brak dyspozycyjności"
nie ma chorobowego, jest "niemożność do wykonywania zlecania z przyczyn losowych"
Polskie prawo jest dziurawe jak sito
( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
No i praca zdalna trochę siada mi na psychę, zwłaszcza że reszta ludzi z firmy pracuje hybrydowo.
@bart40404
Według kalkulatorów pensja o 8k na rękę niższa w skali roku, według stawki która miałbym mieć przez 3 miesiące. Później +-50k na rękę więcej. Obecnie nie zawsze mam