Wpis z mikrobloga

Często na wykopie pojawiają się prześmiewcze wypowiedzi, że teraz każdy ciągnie do IT, bo myśli, że po pół rocznym bootcampie dadzą mu 15k.
Tymczasem rzeczywistość:

Średnie zarobki wszysktich ludzi w Polsce, w tym wieloletnich specjalistów w swoich dziedzinach: 7000 brutto.
Średnie zarobki juniora w IT tj początkujących, których zarobki będą tylko rosnąć: 7700 brutto.

I wy się dziwicie, że np pracownicy z 5 letnim stażem rzucają swoj prace u Janusza, skoro w IT na start jako totalnie początkujący dostają parę stówek więcej?
Jakby na START dostawali tysiąc mniej to możnaby mieć dylematy, ale ostatecznie i tak by im się opłacało zmieniać branżę. Natomiast aktualnie nawet nie ma dylematu - DLA 70% ludzi wejście do IT równa się natychmiastowy wzrost wynagrodzenia. NATYCHMIASTOWY.
To, że sa perspektywy na 15k to tylko plus.

Obecnie nie ma ani jednego powodu, żeby nie rzucac wszystkiego i próbować z każdej siły wejść w IT.

#pracait #pracbaza #programista15k #programista25k #korposwiat #praca #rynekpracy #januszebiznesu
  • 28
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Średnie zarobki juniora w IT tj początkujących, których zarobki będą tylko rosnąć: 7700 brutto.


@RedBudgie: nie ma teraz ofert dla juniorów, na justjoin.it są 22 oferty na całą Polskę (niby 22, mi na liście pokazuje się 8). Widełki wydają się nawet pokrywać z tym co napisałeś, ale jak na ofertę dla regulara wpływa po 500 CV, to przez co dopiero muszą przekopać się juniorzy? ( ͡° ͜ʖ ͡
  • Odpowiedz
Praca w IT i #!$%@? w Sprintach - 2 tygodniowych deadline’ach w gratisie.


@exori_vis: Dobrze, ze w innych branżach nie ma terminów. A nie czekaj... średnią miesięczną liczy się absolutnie wszędzie, a średnią na koniec dniówki/tygodnia prawie wszędzie.
  • Odpowiedz
(niby 22, mi na liście pokazuje się 8).


@Zavis: bo jak ta sama oferta jest w kilku miastach to liczy się podwójnie. Czyli jak 1 ofertę wrzucono na juniora do 8 miast to masz "8 ofert" pomimo, że jest to 1 oferta.
  • Odpowiedz
Często na wykopie pojawiają się prześmiewcze wypowiedzi, że teraz każdy ciągnie do IT, bo myśli, że po pół rocznym bootcampie dadzą mu 15k.


@RedBudgie: Ależ to zrozumiałe ale. Mnie osobiscie najbardziej śmieszy to pogrubione słowo. Bo nie każdy się nadaje.
  • Odpowiedz
@RedBudgie: Pracuje w IT ( nie programuje) na każde zgłoszenie na "młodego chętnego do nauki" jest kilkaset CV , dodatkowo 90% nie potrafi NIC po prostu szukaja aby sie zaczepić. Nie wiem jaka tam jest proponowana kasa ale może 4k do lapy na start albo i nie. (warszawa here)
  • Odpowiedz
Obecnie nie ma ani jednego powodu, żeby nie rzucac wszystkiego i próbować z każdej siły wejść w IT.


@RedBudgie: Nie każdy nadaje się do tej pracy.
  • Odpowiedz
I wy się dziwicie, że np pracownicy z 5 letnim stażem rzucają swoj prace u Janusza, skoro w IT na start jako totalnie początkujący dostają parę stówek więcej?


@RedBudgie: To już nawet nie chodzi o to, że dostają parę stówek więcej. W IT dostają przede wszystkim szacunek i przestają być zasobem którym można wymienić z dnia na dzień.
  • Odpowiedz
@RedBudgie: BRAWO! Niech się wszyscy przekwalifikują na programistów, to nie będzie miał kto pracować w innych zawodach i to tam zarobki będą rosły a w programowaniu malały. Od dawna już wiadomo że IT to zwykła nadmuchana bańka. To co jest ważne w statystykach wynagrodzeń to dominanta i mediana a nie takie wartości jak średnia, bo rozkład wynagrodzeń powinien podpadać pod logarytmicznie normalny, czyli dużo więcej ludzi ciągnie średnią w dół
  • Odpowiedz