Ktoś mi wyjaśni mam nadzieję. Podpisuję UOP z podmiotem u którego cały czas pracowałem, tylko na podstawie umowy cywilnoprawnej od kilku lat. Wszystko oskładkowane było dotąd, zdrowotne i chorobowe odprowadzane. Nie mam żadnej przerwy w pracy, z dnia na dzień przechodzę na nową formę zatrudnienia po prostu. I teraz moje pytanie co do okresu wyczekiwania gdybym zachorował albo co gorsza dostał jakąś kwarantanne czy coś - ten 30 dniowy okres karencji mnie
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Mirki czy ktoś z Was pracuję na kilku umowach zlecenie i ma status studenta?
Pracuję na zleceniu w jeden firmie na 3/4 etatu i dostaję kwotę brutto do ręki z racji tego, że mam 24 lata.
Znalazłem sobie dodatkowo drugą pracę również na zleceniu. Czy w tej drugiej pracy również będę otrzymywać kwotę brutto do ręki?
#podatki #zus #student #pracbaza

Kliknij
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@debenek: Polskie "prawo" nie przestaje mnie zaskakiwać. Przykładowy ojciec ma warsztat, wystarczy, że syn zamiecie mu podłogę, przeparkuje samochód klienta, odbierze telefon od klienta i cyk - obowiązkowy ZUSik, plus pewnie jakaś kara za nielegalne korzystanie z pomocy syna.

A Obajtki robią sobie darowizny po milionie i w TV zachwalają, że wszystko jasne i przejrzyste.
  • Odpowiedz
Wspólnicy #spzoo, #przedsiebiorca i inne kumate osoby zaangażowane w #biznes , tematy związane z #podatki i podobne - na ile oceniacie szanse na utrudnienia w prowadzeniu spolek z o.o. po wprowadzeniu #nowylad ? Nie mowie tu o typowo internetowym narzekaniu na wszystko "bo #pis to zlo i wiadomo ze zepsuja co sie da" tylko o logicznych wywodach i analizie.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ktoś ma w ogóle jakiekolwiek wyobrażenie jak oni to chcą liczyć:
https://www.wykop.pl/link/6043753/rzad-szykuje-rewolucje-dla-firm-jednoosobowych/
???

Obecnie składka zdrowotna z całej daniny do ZUS wynosi niecałe 400 zł przy "normalnym".
Po zmianie jak mocno mogłoby to wzrosnąć? Wiadomo, ze na razie nic oficjalnie nie wiadomo, ale chodzi bardziej o rząd wielkości czy w ogóle o jakiekolwiek pomysły JAK... (
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@kuta_senator: nie wiem ile będzie realnie, tylko taki pomysł mi do głowy przyszedł. Chociaż liczenie na b2b czegoś od przychodu jest mega słabe, więc może być jednak od dochodu. Bo co innego programista z przychodem rocznym 300k bez leasingu i kosztów a co innego sklepikarz, gdzie 300k przychodu a 180k koszty
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Miałem #renta 5 lat do końca kwietnia. Złożyłem papiery o przedłużenie i po zalogowaniu na stronie #zus mam już to świadczenie od 1 maja ale nie ma daty konkretnie do kiedy. Idzie to jakoś sprawdzić przez neta czy tylko czekać na decyzję pocztą?

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #606b4f086e34ba000a41159c
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zwolnienie lekarskie powinno być widoczne od razu w PUE? Bo mam tylko wiadomość w skrzynce odbiorczej że wystawiono #pue #zus
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Witam, może ktoś się orientuje jak wyglada sprawa dobrowolnego ubezpieczenia, czy ciaglosc 90 dni musi byc u jednego pracodawcy czy moze byc u roznych? #praca #l4 #zwolnienie #zus

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #60655e01419888000b5d3125
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zakładam właśnie jednoosobową działalność gospodarczą.

Jeśli zaznaczę datę rozpoczęcia działalności na 02.04 to otrzymam wszystkie potrzebne informacje (NIP, REGON) w dniu założenia działalności czy dopiero tego 02.04? Pytam w kontekście podpisania umowy.

I jak to się ma do płatności podatków, kiedy najlepiej określić termin (nawiązaując do preferencyjnego ZUS'u)?

#b2b #podatki #pracait #praca #pracazdalna #zus
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Adom007: 80% stawki netto, a ile wyniesie dokładnie to zależy od ilości dni w danym miesiącu, które trzeba wypracować

14 dni x 8h = 112h (zwolnienie)
Etat w marcu 184h
112/184 = 0,608
0,608 x 2069,67 = 1259 zł x 0,8 = 1007 zł (łącznie
  • Odpowiedz
Wie ktoś może w jaki sposób wyeksportować odebrany dokument w cywilizowanym formacie? Ta platforma jest tak nieintuicyjna, że szkoda gadać... (chodzi o zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS)

#zus
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ten Zus to juz do reszty p------o.. Człowiek był na kwarantannie ( przed tym całym lockdownem) z dzieckiem bo ktoś w grupie przedszkolnej miał wirusa. Zamknęli grupę a dzieciaki wysłali na kwarantanne i teraz cyk.. wg ZUSu nie przysługuje covidowy zasiłek tylko normalny opiekuńczy.

#zus #rodzic #dziecko #koronawirus
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@DzonySiara ale wiesz, że na to masz 60 dni kalendarzowych w roku? Małe dzieciaki chorują dosyć często i przy niektórych i to pewnie jest mało. Po to są te rozwiązania covidowe żeby nie tracić tej opieki. Bo później co? Urlop bezpłatny? Czy tak jak sugerowała mi opiekunka - mam zwolnić się z pracy i iść na bezrobocie....
  • Odpowiedz
Jeżeli sąd wydał wyrok wraz z postanowieniem w którym na mocy art. 47710 §1 pkt 2 kpc przekazuje wniosek strony do rozpoznania przez ZUS, to czy postanowienie to zostaje wykonane dopiero, gdy wyrok się uprawomocni? Czy od razu i wtedy ZUS ma 30dni na nadanie biegu sprawie? #prawo #prawopracy #zus #ubezpieczeniaspoleczne #renta
maniok - Jeżeli sąd wydał wyrok wraz z postanowieniem w którym na mocy art. 47710 §1 ...

źródło: comment_1617112824AiRHPmcrfFAM7MAH51vByE.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dyskusja o wieku emerytalnym. Czyli kto miał rację i co jest dla nas lepsze?


Praca to pojęcie, które ulega od lat redefiniowaniu. Kolejnym z etapów na rynku pracy jest cyfryzacja i znaczący udział pracy zdalnej. Coraz częściej zastanawiamy się nad alternatywnymi formami zatrudnienia takimi jak B2B czy kontrakty menadżerskie. Niezależnie od czasów, formalizacji czy naszego podejścia aktualnie jesteśmy skazani na ZUS, wyjątkiem może być decyzja o przejściu z działalności gospodarczej na spółkę
droetker4 - Dyskusja o wieku emerytalnym. Czyli kto miał rację i co jest dla nas leps...

źródło: comment_1617101363KTOuAvKxwv7NC78jngMRMx.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach