Wszystko

Wszystkie

Archiwum

Dziecko_Proboszcza
Dziecko_Proboszcza
  • 3
Pracodawca to Sp. z o.o. Na CIT i VAT

Wraz z kolegą pracujemy na identycznym stanowisku.
Kolega zmienia UoP na B2B (branża produkcja przemysł automotive)

Warunki kolegi na nowej umowie B2B 15000 netto /msc + premia kwartalna 6000 netto / 3msc, brak urlopu.

Moja obecna umowa UoP 11000 brutto + premia roczna 5000 brutto

Pracodawca nie chce różnicy na dziale między mną a kolegą więc mam się zastanowić ile chciałbym na UoP
Dziecko_Proboszcza - Pracodawca to Sp. z o.o. Na CIT i VAT Wraz z kolegą pracujemy n...

źródło: za malo

Pobierz
danoneek
danoneek
  • 0
Cześć, na wstępie powiem tylko jedno. Sprawa dotyczy instytucji bardzo dobrze znanej wykopowi ;) Czerwone logo. Także liczę Panie i Panowię na Waszą pomoc, będę bardzo wdzięczny!

Pewna osoba dobrze mi znana jest bardzo rzetelnym pracownikiem, dostała ofertę pracy niby na stałe z okresem próbnym na 3 miesiące, po tych 3 miesiącach pracy nie została jej przedłużona umowa (mimo, że nie było zastrzeżeń do jej pracy, swoje zadania wykonywała należycie i sumiennie),
PfefferWerfer
PfefferWerfer
  • 1
@danoneek:

To co chcesz zrobić nie ruszy absolutnie nikogo, kasjerka będzie miała trochę więcej roboty ale na koniec dnia i tak dostali sporo kasy, zarobili marżę i będą mieli z czego się śmiać na najbliższej imprezie firmowej. Ale odpowiadając na twoje pytania:

1. Nie wiem - zrób akcję charytatywną ze zbieraniem żółtych monet. Wymień w NBP.
2. Nie może odmówić ich przyjęcia.
3. Z policją.
PfefferWerfer
PfefferWerfer
  • 0
Mam na myśli, gdybyś był na miejscu tej kasjerki, no ale ok wyjaśniałeś dalej.


@danoneek: Gdybym był kasjerka to bym zaczął liczyć.

Z tym, że do PKO czy innego gówna to z tej wiochy zejdzie im kolejna godzina w dwie strony.


To sobie poczekasz, a im zleci dzień pracy.

Poza tym przecież nikt mnie siłą nie weźmie żebym z nimi gdzieś jechał XD Przyjechałem zrobić zakup, zapłacić, a nie jeździć po
viciu03
viciu03
  • 1
Przed rozpoczęciem prawdziwej pracy 8-16 (lub inna zmiana), gadałem o tym jak to ważne jest by lubić swoją pracę. Gdy jestem już w pierwszej pracy rozumiem, że w sumie wcale nie o to chodzi, przynajmniej na początku. Na początku ważniejsze jest to żeby powiedzieć "byle do końca zmiany", iść do roboty i przynieść hajs. Czy to w Polsce, czy na emigracji.

Ale może potem się zmienia? Czy znacie kogoś, bez względu na

Czy znacie taką osobę?

  • Nie, nie znam nikogo kto by lubił swoją pracę 35.0% (36)
  • Tak, znam jedną osobę 7.8% (8)
  • Tak, znam kilka osób 26.2% (27)
  • Tak, sam jestem taką osobą 31.1% (32)

Oddanych głosów: 103

Redbulltabak
Redbulltabak
  • 2
@viciu03 ja może nie wstaje z uśmiechem na twarzy i nie tańczę z piórkiem w tyłku z radości, ale muszę przyznać że mam ten komfort i nie wstaje #!$%@? z rana. Raczej obojętny. Ale to pewnie dlatego że praca na produkcji nie jest zbyt ekscytującą ¯_(ツ)_/¯. W każdym bądź razie mam w porządku atmosferę i idę na zasadzie "trzeba odbębnić"
Niedogonisz
Niedogonisz
  • 0
@Zoyav: A odprowadziłeś z tego podatek i składkę zdrowotną jak prywaciarze którzy przez cały rok płacili wyższe składki zus, na koniec roku (!sic) w maju mają możliwość rozliczenia nadpłaty na 31.12, albo zwrotu do 3 miesięcy, ale od tej nadpłaty muszą zapłacić składkę zdrowotną i pit? Oczywiście jeśli wystąpiła niedopłata np 20k to trzeba ją zapłacić do kilku dni max?
sols
sols
  • 0
Znajomy ma problem! Długo szukał roboty a jak już dostał zdalną z innego miasta, to ma jakieś nagabywanie fv, i umowa zlecenie jest tak skonstruowana że mu płacą tylko wtedy gdy gada i ma przerwę, a jak u nich awarie albo oczekuje na połączenie to nie Mówił że mu grozi tylko połowa wypłaty bo tak sobie naliczają godziny robocze! Czy to legalne w ogóle jest? Pamiętam jak miałem kiedyś zdalna chyba szczepionki

Powiązane tagi