Lista Python developerów chętnych do zmiany pracy Cześć Mirki i Mi... (@RaiBay)

Lista Python developerów chętnych do zmiany pracy

Cześć Mirki i Mirabelki

Jaki dzień w tygodniu jest najlepszy do zmiany pracy?
Na RaiBay każdy:)

Przesyłamy Alert IT z Listą programistów Python (Junior/Mid/Seniorzy) otwartych na zmianę pracy:)! bit.ly/python_raibay

Dziękuje wszystkim za dotychczasowe polecenia RaiBay znajomym programistom i rekruterom z branży IT. Wasze wsparcie w rozwoju RaiBay jest nieocenione - Razem możemy Więcej.
---
www.raibay.com
https://www.raibay.com/search - kandydaci otwarci na zmianę pracy
https://www.raibay.com/positions - interaktywna tablica 48h
#polecam #python #pracait #rekrutacja #kandydat #kandydatka #czlowiekszukapracy #raibay

Najlepsze
Wszystkie komentarze

C.....e

konto usunięte 7 l.

@RaiBay: Skąd bierzecie obecne wypłaty?

RaiBay

RaiBay Autor 7 l.

@CoolCake stawki jakie dana osoba chce zarabiać są ustalane przez danego kandydata, który dołącza

C.....e

konto usunięte 7 l.

@RaiBay: ok, myślałem że scrapujecie jakiegoś linkdin'a czy coś. Jeszcze o was nie słyszałem do dzisiaj.

RaiBay

RaiBay Autor 7 l.

@CoolCake: do tej pory byliśmy "pod radarem", żeby przy mniejszej grupie osób z branży IT i rekruterów móc usprawnić narzędzie także nie robiliśmy jakichś zakrojonych promocji, także pewnie dlatego nie słyszałeś:). Co do widełek to przy rejestracji sugerujemy jedynie widełki jednak od czasu do czasu się zdarza, że ktoś ma za duże wymagania do obecnych realiów ale to już bezpośrednio rekruterzy dają znać danej osobie np.w trakcie krótkiego interview

qbek

qbek 7 l.

@RaiBay: czy jako kandydat muszę wprowadzać wszystkie swoje dane ręcznie?

RaiBay

RaiBay Autor 7 l.

@qbek: na ten moment tak (niestety ale Linked blokuje automatyczne uzupełnianie danych)

qbek

qbek 7 l.

@RaiBay: uuu, to mocny minus. developery nienawidzą takich wklepywanek, szczególnie kiedy już to kiedyś wklepywali ;-P

RaiBay

RaiBay Autor 7 l.

@qbek: hm też tak myśleliśmy ale doszliśmy do wniosku, że jeśli chcemy aby rekruterzy wiedzieli co komu podsyłać (bez spamu) to też muszą wiedzieć czego dana osoba szuka i tym samym wg. statystyk 80-90% osób które rozpoczyna rejestracje u nas kończy ją w całości Junior/Mid i Seniorzy:) ale nie zmienia to faktu, że mamy z tyłu głowy aby ten proces był jak najprostszy i jak najszybszy oczywiście przy zachowaniu jakości:)