Aktywne Wpisy
![mirko_anonim](https://wykop.pl/cdn/c0834752/321ea7dc2985c2bfbf21a6b5598af7c3220625c6954fbbc0a440b525befed626,q60.png)
mirko_anonim +67
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Moi Drodzy, przychodzę do Was pogadać. Jestem kobietą lvl 31. Pracuje. Wynajmuje mieszkanie. Mam dziecko (4latka). Samodzielna mama. I jak widzę te wszystkie wpisy na wykopie o madkach, p0lkach itd to mnie trzęsie. Nie lubię wrzucania wszystkich do jednej kategorii. Może jakaś część dziewczyn taka jest - nie wszystkie. Nie szukam faceta do utrzymywania, nie szukam tatusia dla dziecka. Szukam faceta do związku ze mną. Wiadomo dziecko jest i
Moi Drodzy, przychodzę do Was pogadać. Jestem kobietą lvl 31. Pracuje. Wynajmuje mieszkanie. Mam dziecko (4latka). Samodzielna mama. I jak widzę te wszystkie wpisy na wykopie o madkach, p0lkach itd to mnie trzęsie. Nie lubię wrzucania wszystkich do jednej kategorii. Może jakaś część dziewczyn taka jest - nie wszystkie. Nie szukam faceta do utrzymywania, nie szukam tatusia dla dziecka. Szukam faceta do związku ze mną. Wiadomo dziecko jest i
![Jade](https://wykop.pl/cdn/c3397992/Jade_UaJqLBvJnL,q60.jpg)
Jade +133
![Jade - Nie mam słów. Gdyby mogli to tymi samochodami powjezdzaliby na tory albo do po...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/06987cf8b81f4fa61192ce91e24ef3a7a91e68ed62a2b1111f13ee40b77d764a,w150.jpg)
źródło: temp_file78708750951011459
Pobierz
#pieklokobiet #nochybanie #prawopracy #praca
A może ona chce pracować, a nie przesiedzieć na L4 do porodu?
Może jej naskoczyć bo to nie jest żadna "ważna informacja" - gdyby okazało się że ciąża miała wpływ na stosunek pracodawcy do pracownicy byłaby to dyskryminacja ze względu na płeć
Pracodawca nie ma prawa rozwiązać ani wypowiedzieć umowy o pracę pracownicy w czasie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego (art. 177 § 1 Kodeksu pracy).
Istnieją jednak pewne wyjątki, kiedy dopuszczalne jest rozwiązanie lub wypowiedzenie umowy o pracę z ciężarną:
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownicy - jeśli w zakładzie pracy obowiązuje zakładowa organizacja związkowa, to musi ona wyrazić zgodę na rozwiązanie umowy z ciężarną;
zatrudnienie w ramach umowy
Później będzie płacz że pracodawcy nie chcą zatrudniać kobiet.
No ale rozumiem też że tu jest wykop.pl i na podstawie jednego dowodu anegdotycznego należałoby rozwiązać kodeks pracy i przywrócić karę śmierci
xD
Przecież cały czas jest płacz że pracodawcy nie chcą zatrudniać kobiet, że nie chcą ich awansować
Czad. Jestem pewien że nigdy nie prowadziłeś DG i nigdy nikogo nie zatrudniałeś.
I co ma wspólnego to czy kogoś zatrudniałem do tego co napisałem? XD
Czemu tak bardzo próbujesz zepchnąć tę dyskusję na inne tory? Nie wiem choć się domyślam ( ͡° ͜ʖ ͡°
Bo przecież też to jest tym tłumaczone.
Jak nie?
Jakbyś kogoś kiedykolwiek zatrudniał to nie chciałbyś być przez niego oszukanym.