[HawkiDC]

Mirki, istnieje zapis w kodeksie pracy, który mówi, że nie można wykorzystać przerwy śniadaniowej w pierwszej i ostatniej godzinie pracy? Kierownik mówi, że na 35 minut przed końcem pracy nie mogę sobie zjeść obiadu, a wujek google nic takiego mi nie wyszukuje.
#praca #prawopracy

[l.....n]

@HawkiDC: nie ma takiego przepisu.

[d.....a]

@HawkiDC: jak nie masz wyznaczonej przerwy, to nie masz wyznaczonej przerwy a czas na przerwę określony w wewnętrznych przepisach jest do twojej dyspozycji

[Pangia]

@HawkiDC: powiedz mu że jak nie pozwala ci jeść kiedy chcesz to będziesz chodził srać i w razie odmowy będziesz chodził z osranymi nachami albo zesrasz mu się na biurko

[HawkiDC]

@little_muffin @dziecielinapala @Pangia : dzięki wielkie za pomoc! :)

[spoxman]

@HawkiDC chodzi o to, że nie możesz sobie zacząć pracy później albo skończyć wczesniej bo przerwa

[Teec]

@HawkiDC: z tego co kojarzę to sądy pracy uznają, że przerwa musi być w trakcie pracy, a nie na koniec, ale mogę się mylić

[Sloneczko]

@HawkiDC dokladnie tak jest jak pisze @Teec , interpretacje PIP są zgodne z interpretacjami sądów chociaz spraw jako takich praktycznie nie było. Kierownikowi chodzi pewnie o wewnetrzny regulamin ktory to musisz przestrzegać. Regulamin rownie dobrze moze mowic, ze to kierownik decyduje kiedy masz przerwe i on Ci ją wyznacza.