Jak to jest w tej chwili z L4? Czytam tutaj:
http://www.vat.pl/2905-7-dniowy-termin-na-dostarczenie-zwolnienia-lekarskiego--zmiany-przepisow-10435/

że od 2017 będzie obowiązywał tylko elektroniczny dokument automatycznie wysyłany. Sam dostałem swoje pierwsze w życiu L4 na papierku w tamtym tygodniu i zastanawiam się, czy dymać do kadr w tym do 7 dni, czy mogę sobie to odpuścić?

#prawopracy #praca #pracbaza

Mirki czy pracodawca placi tyle samo za studenta co ucznia szkoly policealnej?
Jesli bede chodzil do szkoly policealnej, a w ofercie na jakies zwykle wykladanie towaru wymagaja statusu STUDENTA, to myslicie ze warto wyslac tam cv czy z gory mnie oleja? Mam 22 lata. #praca #pracbaza #prawo #prawopracy

Mirki z #prawo

W grudniu była taka dziwna sytuacja. Kadry naliczyły wynagrodzenia i wypłaciły pensje 21 grudnia tak jakbym przez wszystkie dni miesiąca pracował, zaś 22 grudnia - czyli raptem dzień później złożyłem wniosek o tygodniowy urlop pomiędzy świętami a nowym rokiem. Moje "wynagrodzenie urlopowe" z pewnych przyczyn (dużo nadgodzin) jest wyższe od standardowego więc jestem ciekaw - bo nie mam kogo teraz zapytać - zostanie mi to wyrównane czyPokaż całość

Jeśli pracuje 6 miesiąc na umowie o pracę na czas nieokreślony, to jeżeli wypowiem umowę ostatniego dnia miesiąca to przysługuje mi dwutygodniowy okres wypowiedzenia?
#praca #pytanie #prawopracy

Jeśli ktoś pracuje (na umowę lub zlecenie) to których składek nie musi opłacać z tytułu prowadzonej Działalności Gospodarczej ??
I czy w związku z tym pracodawca ma jakieś dodatkowe korzyści albo przeszkody ??
#praca #prawopracy #dzialalnoscgospodarcza

Mam pytanie #prawopracy #prawo
Znajoma byla na l4 - 5 dni. I uslyszala od kierownika, ze jak zrobi nadgodziny to on pokryje to te l4 i tym samym nie wyplaci nadgodzin. Czy jest to zgodne z prawem ?

Pokaż spoiler

Mireczki macie jakiegoś sprawdzonego radce prawnego w #lublin? Chodzi o ściągniecie należności z firmy, na firmie siedzi już komornik ale jakoś słabo sobie radzi, chciałbym zasięgnąć porady co mogę jeszcze zrobić.
#prawo #prawopracy

Mirki, mam #pytanie . Różowy jest studentem, pracuje na zlecenie i do tej pory netto wychodziło jej 10 zł/h. Dzisiaj szef jej zaczął wymyślać, że teraz, że to prawo się zmienia i musi jej dać 13 zł brutto ale jej się to nie będzie opłacać bo wyjdzie jej 7.5zł/h do ręki o.O Ktoś mi może podpowiedzieć czy ja czegoś nie rozumiem czy ten gość coś ściemnia?
#prawopracy #Pokaż całość

#anonimowemirkowyznania
TL;DR Szef jest sfrustrowany, bo interesy nie idą mu tak, jak powinny. Dał mi niemożliwy termin realizacji projektu, po czym "w-----ł się na mnie" (jego słowa) po tym, jak była obsuwa w realizacji, a teraz nie płaci mi wynagrodzenia, nie odbiera telefonu, nie odpisuje na maile i wiadomości na Facebooku. Co robić, jeśli zamiast umowy o pracę podpisał ze mną umowę B2B i nie chroni mnie prawo pracy?

Być możePokaż całość

jeżeli teraz płaca wzrosła do 13 zł brutto, to na smieciowce powinienem dostac 11 zl netto? (ucze sie jeszcze, nie mam 26 lat). To jest minimalne minimum i nie moge mniej dostac teoretycznie? #prawopracy #prawo #pytanie

Mireczki, orientuje się ktoś, co znaczy:
,,Zleceniobiorca może dokonać przeniesienia wierzytelności wynikających z niniejszej umowy wyłącznie za zgodą zleceniodawcy wyrażoną pod rygorem nieważności w formie pisemnej""?
Bo praktycznie nic z tego nie rozumiem xD
#prawo #prawopracy

Mirki z tagów #prawo #prawopracy #pracbaza mam pytanie. Moja umowa skonstruowana jest na zasadzie:
- Wynagrodzenie podstawowe: X
- Premia regulaminowa: 0.2X
- Dodatek funkcyjny: Y

Sprawa jest taka że 23.12 złapałem kręgosłup będąc na urlopie, więc od tego dnia jestem na L4. Dzisiaj dostałem wypłatę za grudzień na którą złożyło się: 16 dni po stawce X, oraz 9 dni po stawce 0.8X. Premia regulaminowa oraz dodatek funkcyjnyPokaż całość

#prawo #prawopracy
Małe pytanko dot. okresu wypowiedzenia w przypadku umowy o pracę. Znajoma ma UoP podpisaną na dwa lata, podpisała ją w grudniu 2015, czyli przed zmianą ustawy dot. okresu wypowiedzenia (która miała miejsce na początku 2016). W umowie ma zaznaczone, że okres wypowiedzenia to 2 tygodnie, jednak nowa ustawa przewiduje w takiej sytuacji już cały miesiąc. Moje pytanie - co jest ważniejsze? Umowa czy ustawa?

Pytanie do ekspertów: jeżeli pracownik zatrudniony na umowę o pracę nie jest wpisany do grafiku na dany dzień to czy pracodawca ma prawo ściągnąć go w dany dzień do pracy (informując np. dzień wcześniej)?

#prawopracy #prawo #pytanie

#anonimowemirkowyznania
Od niedawna pracuję na podstawie umowy o pracę - przysługuje mi 20 dni urlopu. Wszyscy pracownicy zatrudnieni na etacie pracujemy w systemie dyżurowym 12 godzinnym (dzien, noc, 2 dni wolnego, dzien, noc itd.). Zauważylem, że urlopy są moim zdaniem dziwnie rozliczane.
Przykładowo powiedzmy, że chciałbym wziąć urlop wypoczynkowy od 1 stycznia na 20 dni to urlop jest nam udzielany w grafiku sztywno od 01.01 do 20.01 i wtedy niePokaż całość

Czy pracodawca może zorganizować obowiązkowe szkolenie z pierwszej pomocy poza godzinami pracy?
Wiem, że to przydatne itd. ale nie mam ochoty być 12 godzin w pracy...

Pozdrawiam

#prawo #prawopracy

Witam mirków z pod tagu #prawo.
Szukam informacji na temat umów o dzieło pomiędzy osobą prawną(zlecający) a prywatną.
Czy podatek leży po stronie zleceniodawcy i jakie ma skutki zatajenie umowy? Kto w takim przypadku płaci podatek?
Jakie mogą być długoterminowe skutki umowy na dość duża kwotę?
Jakie inne aspekty o których nie wiem mogą mnie zaciekawić?
Jakieś inne tagiPokaż całość

#prawopracy #prawo Mirki, ile trwa teraz okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony? Słyszę sprzeczne wersje.