#anonimowemirkowyznania
Mirki mam sprawę
Niestety w moje okolicy jest lipa z pracą i jak ktoś zaoferuje więcej niż 2 tys to ludzie walą drzwiami i oknami .
Udało mi się dostać do jednej z firm i gościu powiedział że zarobie parę setek więcej jak będę u niego pracować na czarno, nie odpowiadało mi to ale musiałem się zgodzić bo nie miałem nic kasy więc starałem się jak najwięcej zarobić wszelkim kosztem
Przepracowałem jakiśPokaż całość

#praca #kodekspracy #prawopracy
Od jakiegoś czasu zaliczyłem kilka sobót pracujących w ramach setek i doszła mnie informacja jakoby szef stwierdził, że nie będzie płacił setek tylko wyrzucał ludzi na bezpłatny urlop. Czy muszę pokwitować w jakiś sposób odbiór urlopu? Oczywiście jak każdy człowiek cechujący się rozumem i godnością człowieka chcę dostać forsę, bo nie po to dymałem w soboty do pracy żeby dostać wolne. Czy jestPokaż całość

#prawo #studia #zus #praca #prawopracy #lifehack

Nie wiem jak tagować, a ważne :(

Need halp, robilem typowy wałek co wiele osób - zapisałem się na jakieś gówniane studia, by poprzez ubezpieczenie przez rodziców nie musieć placic zusu w pracy, a więc ten slynny status studenta <26 lat. Na legitce mi nie zalezy, tylko na tym by mi nie przywaliło zusem (z pracodawcaPokaż całość

Dzisiaj się dowiedziałem na wykopie, że osoby które nie pozwalają łamać swoich praw pracowniczych to księżniczki.

(✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞, Także prawdziwych mężczyzn kodeks pracy nie obowiązuje !

#prawopracy #kpina

Elo, wykopowe swirki spod tagu #prawo. Dostalem wypowiedzenie w pracy. Okres wypowiedzenia konczy sie z koncem listopada. W polowie listopada konczy sie nabor na wnioski o dotacje z pup na zalozenie wlasnej dg. Pytanie jest takie czy moge uzyskac status bezrobotnego podczas okresu wypowiedzenia, kiedy faktycznie nie wykonuje zadnej pracy zarobkowej, bo mialem niewykorzystany urlop oraz pracodawcy zwalnil mnie z obowiązku swiadczenia pracy.

Prawdopobnie odp. Jest negatywna, ale mozePokaż całość

Mircy, jeśli ma się umowę o pracę z 3-miesięczny okresem wypowiedzenia, to trzeba tę umowę wypowiedzieć z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia? Czy to znaczy, że po ogłoszeniu, że się zwalniam muszę jeszcze 3 miesiące do tej pracy chodzić? xD
#prawopracy #pracbaza #pytaniedoeksperta

#anonimowemirkowyznania
Zacznę od tego że pracuje na magazynie w pewnym salonie meblowym w Polsce. Sklep sie dopiero otwiera, jest zatowarowanie no i kazali nam wywozic meble z magazynu i rozwozic je po salonie. robimy to wózkami platformowymi. Dzisiaj podczas takiego przewozenia spadło nam (chłopak z pracy) lustro no i niestety pękło. Był to wypadek, na zakręcie zleciało. Powiedzieli nam, że jeśli nie uda im się nic z tym zrobić tznPokaż całość

Mirasy! Mojej kuzynce pracodawca nie wręczył umowy o pracę mimo, iż termin poprzedniej na czas określony już minął, a wedle prawa pracy trzecia umowa z kolei automatycznie przechodzi w status "na czas nieokreślony."
Teraz pytanie - jak można takiego pracodawcę uj*bać (bo ch*j z niego straszliwy) i jakie ew. korzyści płyną z tej sytuacji dla pracownika? #prawo #prawopracy #pracbaza

Hej Mirki i Mirabelki Pytanie:

- Czy pracując jako monter na umowe o pracę - PAYE 40h w tygodniu (poniedzialek - piątek od 9 do 17) - z nadgodzinami płaconymi 150% od stawki godzinowej standartowej pracodawca może mnie zmusić - zeby np pracować w sobotę w zamian za następny wolny poniedziałek, albo pracowac w niedzielę i sobotę w zamian za wolny poniedziałek i wtorek następujący? - płatne w stosunku 1:1 (a niePokaż całość

#prawo #zdrowie #prawopracy

Mirki, jak to jest teraz ze zgłoszeniem niepracującego współmałżonka do ubezpieczenia zdrowotnego? Idę załatwiam to sam w ZUS, czy zgłaszam pracodawcy (prywatna firma)? Moja mama pracuje w budżetówce (a dokładniej w przedszkolu) i jak była taka potrzeba, to zgłaszała mnie do ubezpieczenia w Zarządzie Jednostek Oświatowych. Jak to jest z sektorem prywatnym?

Podbijam. Pomóżcie. #praca #prawo #prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta
Dodatkowo zaznaczę, że nie mam dostępu do systemu, dopiero się wszystkiego uczę i pracuję na koncie szefowej. Zawsze przy nadzorze pracownika, więc raczej by wielkich strat ze mnie nie mieli.

https://forumprawne.org/umowy-zlecenia-o-dzielo/707334-umowa-zlecenie-wypowiedzenie-umowy-nie-przyjscie-do-pracy.html

Wołam Mirków spod tagu #prawo #prawopracy #praca #kiciochpyta #pytanie

Mianowicie pracuję od tygodnia, mam umowę zlecenie do 17 listopada z okresem wypowiedzenia 7 dni. Jednak praca mi kompletnie nie odpowiada, za duża odpowiedzialność za marne pieniądze. Czy jeżeli okres wypowiedzenia jest 7 dni to jak dziś nie przyjdę do pracy i napiszę szefowej wiadomość, że mnie już nie będzie to dostanę jakąśPokaż całość

#pracbaza #prawopracy

Mam pytanie. Można sobie od tak rzucić pracę ?
Chodzi o to że szukam czegoś nowego, mam jedną ofertę którą wezmę, bo musze coś robić, ale bardzo prawdopodobne ale nie pewne jest to, że w ciągi 2-3 tygodni będę miał możliwość podjęcia lepszego zatrudnienia. Ale jak pisałem to nie jest pewne bo równie dobrze może nie być tej drugiej roboty. I jeżeli by była to czyPokaż całość

#kiciochpyta #pytanie #prawopracy #praca
Zastanawiam się, czy może być tak, że zakładam sobie działalność gospodarczą dwuosobową (to juz chyba nazywa się spółka?) gdzie te osoby są wspólnikami i zajmują się różnymi usługami? Jedna np jest fizjoterapeutą, a druga zajmuje się robieniem stron www (rodzaje pełnionych usług przykładowe, chodziło o to, że bardzo od siebie odbiegają). Do tego osoby te mieszkają kilka setek kilometrów odPokaż całość

Czy jest tutaj jakaś osoba pracująca w kadrach bądź znająca przepisy prawa pracy - urlopy, zwolnienia lekarskie i tym podobne tematy? Załóżmy, że chorowałam od 24.10 do 30.10. W tym czasie w pracy sobota 29.10 była obowiązkowa (zmiana kalendarza pracy) bo odrobiony został wtedy dzień 31.10, żeby był wolny. Załóżmy, że są zapisy do pracy na 31.10 mimo, że został odrobiony (jako godziny nadliczbowe) więc ktoś wtedy będzie pracował. Czy ja jako,Pokaż całość

#prawo #prawopracy #bhp

Mirki, mam pytanie odnośnie kar porządkowych w zakładzie pracy.

Ostatnio pracownik zakładu dostał karę porządkową w wysokości 500zł za to, że miał zegarek na nadgarstku (abstrahuję już od tego, że był to kierownik, który wszedł na halę, żeby przynieść jakieś papiery, bo pewne zasady obowiązują jednak wszystkich :D). Chodzi mi tu o wysokość kary. Powinna ona stanowić dniówkę pracownika, a suma takich kar w miesiącuPokaż całość