sanglier
Mirki, Mirabelki
Potrzebna pomoc przeliczenie i sprawdzenie prawidlowosci naliczenia zarobków
Umowa o pracę,
, wyng. Za urlop, chorobowego, opiek i wszelkich innych składników wynagrodzenia za ostatnie 3,5roku

Mam kwitki, ale zawsze były jakieś drobne rozbieżności pomiędzy moim excelem a kadr,
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
j.....o
j.....o
@sanglier: idź do radcy/księgowej i za 100-200 zł ci wszystko policzy.
CurlyHairGirl
Mirki z #prawo mam pytanie co do zakazu zastępowania umowy o pracę umową zlecenie.Mój niebieski pracuje jako kucharz wiec wydaje mi się,że spełnia wszystkie warunki żeby podpisana umowa o pracę.Jego praca miała charakter stały i realizowany w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę bo głownie to pojawia się w argumentach w internecie. Sytuacja w firmie zaczyna być nieciekawa i z dnia na dzien zwalniają ludzi wiec chcieliśmy jakoś zadziałać w
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
r.....7
r.....7
@CurlyHairGirl: PiP i sąd w celu ustalenia stosunku pracy. A innej pracy szukać na pewno, tylko proponuję nie dać się dymać.
CurlyHairGirl
CurlyHairGirl Autor
0
@ripp1337: Zastanawiam się tylko czy iść już teraz czy poczekać aż go zwolnią.Bo jak by znalazł nową pracę i poszedł z dnia na dzien tam to nie wiem czy on nie miał by problemów że nie przestrzegał 2 tygodniowego zwolnienia a na pewno nie przyjmą mu 2 tygodniowego zwolnienia na zleceniu. A nie wiesz jak zwykle długo ciągną się takie sprawy PiP-sąd ?
LubieDlugoSpac
Mirki, jest taka sprawa:

Byłem na zwolnieniu lekarskim, które trwało powyżej 30 dni, ostatnie zwolnienie miałem od 13 lutego do 28 lutego, ale 18 lutego ustał mój stosunek do pracy (2 tygodnie wypowiedzenia miałem), mój były pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób, wypłata jest 10 każdego miesiąca i za luty dostałem przelew od pracodawcy na kwotę X (w tej kwocie zawiera się też ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy), ale coś ta kwota
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
MrTofu
@LubieDlugoSpac: Pracodawca powinien przesłać dokumentację do ZUSu (chyba dokument Z-3)
artisss
artisss
@LubieDlugoSpac: powinno być tak jak napisał @MrTofu - pracodawca przesyła Z-3 do ZUS a ten na tej podstawie wypłaca zasiłek
AnonimoweMirkoWyznania
#anonimowemirkowyznania
Nie jestem ubezpieczony i nie mam jak zapisać się do Urzędu Bezrobocia by zyskać ubezpieczenie. Czy będę ubezpieczony jak pójdę do jakiejś pracy na umowie śmieciowej czy musiałbym takie ubezpieczenie opłacić na własną rękę? Chodzi mi o ubezpieczenie zdrowotne, cobym nie musiał płacić miliona monet jakbym miał wypadek itp. Składki chorobowe i emerytalne nie interesują mnie.
#praca #prawo #prawopracy #pyciochkita

Kliknij
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
AnonimoweMirkoWyznania
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
W_NOCY
W_NOCY
@AnonimoweMirkoWyznania: zatrudniaj się u kogos na umowie zlecenie na 1/64 etatu. Składka wyniesie kilka złotych a ubezpieczenie masz
AnonimoweMirkoWyznania
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
sorhu
sorhu
3
@AnonimoweMirkoWyznania
Sąd. Komornik.
AnonimoweMirkoWyznania
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
AnonimoweMirkoWyznania
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
YoshiTurboMaster
YoshiTurboMaster
@AnonimoweMirkoWyznania: Zmien prace. Czemu jestes zmuszany? Pracodawca Ci grozi jakos, bije?
1.....a
1.....a
@AnonimoweMirkoWyznania: @polwac:

Podobnie jak w przypadku godzin nadliczbowych, pracodawca może zlecić podwładnemu pracę w dniu dla niego wolnym tylko wtedy, gdy:- zachodzi konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowisk, -zachodzi konieczność usunięcia awarii, -jest to podyktowane szczególnymi potrzebami pracodawcy. Firma nie może więc zmusić pracownika do pracy w dniu wolnym we wcześniej zaplanowanym terminie, wynikającym z uprzednio zaplanowanego harmonogramu pracy,
AnonimoweMirkoWyznania
#anonimowemirkowyznania
Hej,

Czy wykonywanie innych prac na komputerze służbowym niż obowiązki w trakcie godzin pracy może być przyczyną do zwolnienia dyscyplinarnego w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Z obowiązkami pracowniczymi nigdy nie zalegałem i było wszystko na czas zrobione.

#
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
agnea
agnea
1
Zatrudniam pracownika. Pracownikowi z dniem 5.01 skończyło się L4 i wrócił do pracy. Od dnia 7.03 poszedł na kolejne zwolnienie. Ww. okresie był w pracy. Ile dni (wszystkich dni nie roboczych) minęło między ww. datami mi wychodzi 60 a kalkulatory pokazują 59. #kadry #prawopracy #matematyka dla różowych pasków #prawo
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
GeneraleHans
#prawo #prawopracy #praca

Mirki, mam pytanie.
Jest firma M, który jest zakładem pracy chronionej, oraz korzysta z agencji pracy tymczasowej, do zatrudniania pełnosprawnych pracowników. Praca po 8h, 2 zmiany (kilka osób zawsze było też na 3 zmianę )
Kilka dni temu, z dnia na dzień zapowiedziano im że od jutra pracują od 6-16 i 12-22 i dodatkowo 8h w sobotę (chyba obowiązkowo). Wspaniała agencja daje umowy na 2 tygodnie,
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
robiecochce
Mirki, potrzebuje pomocy w określeniu jakie są szanse że dostane zaległą pensję. Sprawa wygląda następująco, pracowałem w pewnej firmie jakies 3 miesiące, po okresie próbnym została podpisana umowa o pracę, wszystko wydawało się w porządku, więc spokojnie pracowałem, w umowie okres wypłacania pensji był ustawiony na 25 dzień na następnego dnia miesiąca, ok rozumiem że to już jest nieprawidłowość, ale nie przeszkadzało mi to. Przejdźmy do 28 lutego, przychodzimy do pracy, wszyscy
AnonimoweMirkoWyznania
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
AnonimoweMirkoWyznania
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
HachiRoku
Zgłaszam się do speców z #prawo i #prawopracy.
Mam umowę o pracę od 1 p----------a 2016 (czyli w kwietniu mija pół roku), co oznacza, że mam 2tyg okresu wypowiedzenia liczonego od końca tygodnia. Czy jeśli jebnę kwitami 17 marca to złapię kwiecień (i przejdę na miesiąc wypowiedzenia utykając w starej robocie do końca kwietnia) czy odejdę 31 marca (piątek) z końcem tygodnia roboczego?
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BiesONE
BiesONE
Mireczki z #prawo i #prawopracy sprawę mam. Z dniem 29 Lutego skończyła mi się umowa na okres próbny trzech miesięcy i do dnia dzisiejszego czekałem na decyzję o przedłużeniu umowy na rok, dostałem informację z biura że dostałem owszem to przedłużenie umowa jest podpisana przez niemieckiego dyrektora i chcą żebym przyjechał dzisiaj do biura do pracy a w poniedziałek w delegację, problem w tym że ja żadnej umowy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Maglite
Maglite
  • adult
2
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Altru
Altru
2
#prawopracy #pytanie

Mireczki koleżanka poprosiła mnie o pomoc.

Chodzi o staż pracy a dokładnie czy lata nauki się dodają?
Skończyła zawodówkę a potem liceum dla dorosłych.
Lata liczą się razem czy tylko ostatniej szkoły?
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
LubieDlugoSpac
Do ilu dniu po ustaniu stosunku do pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi świadectwo pracy?
#pytanie #praca #pracbaza #prawo #prawopracy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
z.....k
z.....k
#prawo #prawopracy #remont #remontujzwykopem
Mam pytanko:
Zlecam wykonanie usługi. Usługa zostaje wykonana, płacę za nią.
Następnie okazuje się, że wykonawca do wykonania tej usługi zatrudnił pod zleceniodawców,
którzy do mnie przychodzą po pieniądze, bo mój wykonawca im nie zapłacił

Czy jest tak faktycznie, że będę musiał im zapłacić ?
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze

Powiązane tagi