@mniambigos: czy lepsze nie wiem i szczerze wątpię, ale faktem jest niestety przerost obowiązków, zasad, itd. nikt tego nie ogarnia i już nie ogarnie w 100%, a jesteśmy karani za nieznajomość prawa
  • Odpowiedz
@Devid teoretycznie prawda. cpu ma ci gwarantować obliczenia bez pomyłek. gpu ma ci szybko renderowac obraz. jak się dla kilku pikseli bity kolorów będą lekko nie zgadzaly to nikt plakac nie będzie.

w rzeczywistości wszystko rozbija się o precyzję. dla laików nie ma różnicy. w przypadku zastosowań gdzie na szali jest ludzkie życie różnica juz jest.

http://stackoverflow.com/questions/12111352/accuracy-of-gpu-for-scientific-computing
  • Odpowiedz
#praca #pracodawca #prawa #pytaniedoeksperta byłam na zwolnieniu lekarskim 6dni. Wróciłam ze zwolnienia, wciąż chora, ale już bez gorączki. Pracodawca powiedział mi ze powinnam mu być wdzięczna, bo w innej pracy dostalabym wypowiedzenie.

Wtf? Czy ona tak może sobie grozić? Mam stała umowę o pracę.
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Odnośnie #polityki i #prawa wspaniały cytat: "The appearance of law must be upheld, especially while it's being broken." dla polityków #cytatnadzis . Cytat z "new york gangs" - wspaniały film o początkach amerykańskiej #demokracji
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Byłem dzisiaj w sądzie okręgowym.Na pierwszym piętrze. Dlaczego to ma znaczenie? Bo toaleta była zamknięta na klucz. Jest podział na "my i oni". Musiałem iść na parter. A kto płaci za te budynki sądów, my czy oni? To jesteśmy jeszcze w PRL czy nie?
#sad #obywatel #prawa
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@marianbaczal: chciałem wejść do toalety, na zamkniętej był znaczek jak na toalecie, taka postać faceta, na cały gmach na dole była toaleta z napisem "ogólnodostępna", jakby był napis "dla personelu" to bym nie wchodził, było dużo toalet ale wszystkie zamknięte, oprócz tej ogólnie dostępnej, jednej na cały gmach
  • Odpowiedz
Czy budki i auta z fastfoodami (kebab, hoddog, frytkiect) są w pełni legalne. Kiedyś słyszałem, że miejsca gdzie przygotowuje się jedzenie, muszą mieć dostęp do bieżącej wody. I #sanepid zwykle przyczepia się dość mocno do takich miejsc.

Jest tu #ekspert od #prawa ? Który zna odpowiedź na to pytanie?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mam pytanie związane z prawem pracy. Czy pracodawca może zarządzić coś takiego, że pracownik może wziąć dwa dni urlopu po każdym przepracowanym miesiącu na umowie o pracę? Tzn. np. może wziąć dopiero 10 dni urlopu w czerwcu? Tj. 5 miesięcy (styczeń, luty, marzec, kwiecień, maj) x 2 dni = 10 dni. Wydaje mi się to niezgodne z prawem pracy i z tego co wiem przysługuje 15 dni nieprzerwane urlopu i mógłbym np.
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeżeli masz już przepracowane 12 miesięcy, to nie.


@matek85: skąd pomysł, że nie może? To pracodawca decyduje kiedy i ile da Ci urlopu (ogólnie rzecz biorąc) i ma prawo zdecydować, że w styczniu to może Ci dać np. tylko 2.

Ważne jest aby w ciągu roku dał Ci 20/26 i jeden z tych urlopów musi mieć 14 dni kalendarzowych.
  • Odpowiedz