W 2024 roku czeka nas więcej dni pracujących niż zazwyczaj. Mimo to znajdziemy czas na wypoczynek, o ile dobrze zaplanujemy urlop. W nowym roku cztery okresy będą sprzyjały korzystaniu z długich weekendów.

Firma dofinansuje pracownikom w 2024 roku już nie tylko okulary, ale również szkła kontaktowe. Pracodawcy będą musieli również uzupełnić stanowisko pracy o monitor stacjonarny każdemu, kto pracuje przy laptopie co najmniej 4 godziny dziennie. To nowe obowiązki, do których pracodawcy muszą dostosować

Prawie 70 tys. pracowników sieci Biedronka na stanowiskach niemenedżerskich, otrzyma od 6 grudnia br. specjalne rabaty w wysokości 1000 zł w formie voucherów do wykorzystania w sklepach sieci. Kwota świątecznych rabatów w postaci voucherów wyniesie około 70 mln zł. Na pakiet świąteczny, w tym ponad

Pracownicy Volkswagen Poznań mieli zasadzić w tym roku 30 tysięcy drzew i… zasadzili. Nowe dęby i krzewy wyrosną na poznańskim Szczepankowie oraz na terenie Nadleśnictwa Czerniejewo. – W miejscu zamierających brzóz wyrośnie teraz las liściasty, który będzie miał większą zdolność do pochłaniania dwut

- Tutaj nie ma szacunku do ludzi, jesteśmy tylko numerkami - mówi była pracownica popularnej sieci sklepów. Cięcia etatów i przejmowanie obowiązków innych pracowników, rozkładanie ton towaru dziennie, brak pochwał i premie widmo. To najczęstsze powody, dla których kasjerzy odchodzą z pracy.

Firma Allegro zamiast podjąć realną rozmowę traktuje Allegro jak państwo w państwie. Allegro jest ponad polskim prawem. Przyszliśmy tu po to, żeby powiedzieć, że nie jesteście ponad wszystkich. Nie jesteście w Białorusi! - skandowali przez megafon uczestnicy protestu w Poznaniu.

Poczta Polska szykuje ogromną redukcję zatrudnienia. Według ustaleń Interii pracę stracić ma nawet około 1900 osób. Spółka przekonuje, że nie będą to zwolnienia, a naturalny efekt nieprzedłużania kończących się umów. Związkowcy interweniują u premiera.

Jesteśmy i będziemy w najbliższych latach jednym z liderów migracji zarobkowych. To jest nieuniknione. Już mamy ok. 6,5 proc. siły roboczej z zagranicy. W ciągu najbliższych lat przynajmniej x2, jak nie x3, ten odsetek. Mówimy, lekko licząc, o co dziesiątym pracowniku, a jak będziemy ...

Wyniki nowego programu pilotażowego przeprowadzonego w kilkudziesięciu brytyjskich firmach wykazały znaczne korzyści dla zdrowia i wydajności pracowników po skróceniu ich godzin pracy. Zdecydowana większość firm zamierza ...

Jak podaje Bloomberg, pracownicy zajmujący się Tesla Autopilot w Buffalo w Nowym Jorku wysłali list do kierownictwa, w którym przedstawiają swoją wiarę w cały projekt i mają pewne żądania, które są jak najbardziej zrozumiałe. Zamiast protestować i organizować bunty, wysyłają pismo do szefostwa.

Pracownicy po okresie pracy zdalnej pojawiają się w biurach i coraz częściej odkrywają, że w trakcie pandemii zostali zrobieni przez pracodawcę w bambuko. Ich koledzy dostawali w tym czasie premie, uczestniczyli w fajnych szkoleniach podczas gdy ich samych te wszystkie przyejmności ominęły.

Zmiany w urlopach rodzicielskich, szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy i możliwość zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej – takie m.in. rozwiązania przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w środę uchwalił Sejm.

W kolejnych latach będzie ubywać osób pracujących i nie będzie komu ich zastąpić. Ta luka każdego roku wyniesie średnio ok. 100 tys. pracowników. Konsekwencje zobaczymy np. w emeryturach i podatkach. Sytuacja ludnościowa Polski jest trudna, a wskaźnik obciążenia demograficznego będzie

Ponad 55 tys. pracowników sieci Biedronka otrzyma do końca września Dodatkową Nagrodę Specjalną w wysokości 1500 zł brutto za zaangażowanie w osiągnięcie zakładanego wyniku za pierwsze osiem miesięcy 2022 roku. To kolejna, druga już nagroda

Szklarze, którzy mieli montować szkło w budynku na piętrze, chcieli użyć windy do przewożenia szkła. Popełnili jednak duży błąd.

Obowiązki pracodawcy w czasie upału jasno określa prawo. O czym musimy pamiętać, kiedy żar leje się z nieba? Zdrowie jest najważniejsze!

Co piąty pracownik pracujący z domu nie otrzymał żadnego wsparcia od pracodawcy – wynika z raportu CBRE. Tylko 7 proc. otrzymuje zwrot za rachunki, a to początek listy z problemami. Po dwóch latach od wybuchu pandemii nadal brakuje regulacji prawnych dotyczących pracy zdalnej.

Kiedy nie idzie ci w pracy...

Firmy technologiczne starają się o to, aby ich rosyjscy pracownicy uzyskali wizy i mogli wylecieć z Rosji czarterowanymi samolotami. Podobne ruchy dotyczą ich pracowników z Ukrainy.

Wykwalifikowani pracownicy na przerażającej wysokości bez żadnego wyposażenia ochronnego