Jesteśmy i będziemy w najbliższych latach jednym z liderów migracji zarobkowych. To jest nieuniknione. Już mamy ok. 6,5 proc. siły roboczej z zagranicy. W ciągu najbliższych lat przynajmniej x2, jak nie x3, ten odsetek. Mówimy, lekko licząc, o co dziesiątym pracowniku, a jak będziemy ...

Wyniki nowego programu pilotażowego przeprowadzonego w kilkudziesięciu brytyjskich firmach wykazały znaczne korzyści dla zdrowia i wydajności pracowników po skróceniu ich godzin pracy. Zdecydowana większość firm zamierza ...

Jak podaje Bloomberg, pracownicy zajmujący się Tesla Autopilot w Buffalo w Nowym Jorku wysłali list do kierownictwa, w którym przedstawiają swoją wiarę w cały projekt i mają pewne żądania, które są jak najbardziej zrozumiałe. Zamiast protestować i organizować bunty, wysyłają pismo do szefostwa.

Pracownicy po okresie pracy zdalnej pojawiają się w biurach i coraz częściej odkrywają, że w trakcie pandemii zostali zrobieni przez pracodawcę w bambuko. Ich koledzy dostawali w tym czasie premie, uczestniczyli w fajnych szkoleniach podczas gdy ich samych te wszystkie przyejmności ominęły.

Zmiany w urlopach rodzicielskich, szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy i możliwość zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej – takie m.in. rozwiązania przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w środę uchwalił Sejm.

W kolejnych latach będzie ubywać osób pracujących i nie będzie komu ich zastąpić. Ta luka każdego roku wyniesie średnio ok. 100 tys. pracowników. Konsekwencje zobaczymy np. w emeryturach i podatkach. Sytuacja ludnościowa Polski jest trudna, a wskaźnik obciążenia demograficznego będzie

Ponad 55 tys. pracowników sieci Biedronka otrzyma do końca września Dodatkową Nagrodę Specjalną w wysokości 1500 zł brutto za zaangażowanie w osiągnięcie zakładanego wyniku za pierwsze osiem miesięcy 2022 roku. To kolejna, druga już nagroda

Szklarze, którzy mieli montować szkło w budynku na piętrze, chcieli użyć windy do przewożenia szkła. Popełnili jednak duży błąd.

Obowiązki pracodawcy w czasie upału jasno określa prawo. O czym musimy pamiętać, kiedy żar leje się z nieba? Zdrowie jest najważniejsze!

Co piąty pracownik pracujący z domu nie otrzymał żadnego wsparcia od pracodawcy – wynika z raportu CBRE. Tylko 7 proc. otrzymuje zwrot za rachunki, a to początek listy z problemami. Po dwóch latach od wybuchu pandemii nadal brakuje regulacji prawnych dotyczących pracy zdalnej.

Kiedy nie idzie ci w pracy...

Firmy technologiczne starają się o to, aby ich rosyjscy pracownicy uzyskali wizy i mogli wylecieć z Rosji czarterowanymi samolotami. Podobne ruchy dotyczą ich pracowników z Ukrainy.

Wykwalifikowani pracownicy na przerażającej wysokości bez żadnego wyposażenia ochronnego

To się stało 20 stycznia. Świetna zabawa!

Osoby, które ukończyły 50. rok życia charakteryzują się stosunkowo wysoką siłę nabywczą, dobrze odnajdują się w świecie nowych technologii, często dysponują wolnym czasem, który inwestują w zainteresowania, dbają o swoje zdrowie, są aktywni i przeżywają drugą młodość.

Od uruchomienia ogródków mija właśnie drugi tydzień, a za chwilę restauracje będą mogły również otworzyć swoje sale dla gości. Brakuje jednak rąk do pracy. Gdzie zatem odeszli pracownicy, którzy przed wybuchem epidemii pracowali w gastronomii? Brak rąk do pracy objawia się wysypem...

Imponujący zestaw umiejętności.

Profesjonalizm i chęć do pracy to wszystko!

Przestrzeganie procedur i zachowaniu czujności, Shake Hands with Danger symulowane wypadki podczas prac na budowie.

Tutaj widzimy ciężko pracujących pracowników budowlanych